Bisakah LLC Memiliki Karyawan?

Sebuah perseroan terbatas (LLC) adalah struktur bisnis yang, tergantung pada berbagai faktor, dapat diperlakukan baik sebagai korporasi, kemitraan, atau bisnis pemilik tunggal. Pemilik LLC disebut anggota, yang dapat berupa perusahaan, individu, dan bahkan LLC lainnya.

LLC dapat memiliki jumlah karyawan yang tidak terbatas. Seorang karyawan didefinisikan sebagai setiap individu yang dipekerjakan untuk upah atau gaji. Ada perbedaan antara karyawan, yang bekerja untuk perusahaan, dan kontraktor independen, yang dapat melakukan tugas pekerjaan kontrak untuk perusahaan tetapi tidak termasuk karyawan perusahaan.

Perusahaan tanggung jawab terbatas anggota tunggal (SMLLCs), yang merupakan LLC dengan hanya satu pemilik/anggota, memiliki beberapa perbedaan aturan untuk pekerjaan dan perpajakan, terutama bahwa pemilik satu anggota harus melaporkan, mengumpulkan, dan membayar pekerjaan pajak.

Memahami Bagaimana LLC Dapat Memiliki Karyawan

Langkah-langkah untuk Mempekerjakan Karyawan

Agar LLC dapat mempekerjakan karyawan, mereka harus terlebih dahulu mendapatkan nomor identifikasi majikan dari AS Layanan Pendapatan Internal (IRS). Ini diperlukan untuk melaporkan pajak dan dokumentasi lainnya ke IRS.LLC harus menyimpan catatan pajak pekerjaan setidaknya selama empat tahun.

Sebelum mempekerjakan seorang karyawan, undang-undang federal mengharuskan bisnis untuk memverifikasi kelayakan karyawan untuk bekerja di Amerika Serikat (Formulir IRS I-9), pastikan karyawan memiliki Nomor Jaminan Sosial, dan atur pengambilan dan pembayaran yang sesuai pajak.Setelah mempekerjakan seorang karyawan, bisnis harus melaporkan karyawan yang baru direkrut atau dipekerjakan kembali ke negara tempat tinggalnya dalam waktu 20 hari.

Setiap bisnis dengan karyawan wajib membawa kompensasi pekerja Pertanggungan. Poster-poster tertentu yang memberi tahu karyawan tentang hak-hak mereka dan tanggung jawab majikan mereka di bawah undang-undang ketenagakerjaan harus dipasang di tempat kerja.

LLC dan Karyawan

LLC populer untuk kewajiban perlindungan yang mereka berikan kepada pemilik perusahaan. Dalam hal tindakan karyawan menyebabkan kewajiban bagi perusahaan, perlindungan ini tetap berlaku hanya untuk pemilik, bukan untuk karyawan.

Meskipun pemilik perusahaan tidak bertanggung jawab secara pribadi atas tindakan karyawan, LLC bertanggung jawab. LLC dapat dimintai pertanggungjawaban atas segala kerusakan yang disebabkan oleh karyawan.

Anggota LLC, atau pemilik, wiraswasta menurut IRS.Karyawan LLC tidak. Ini membutuhkan pengajuan pengembalian dan pajak gaji serupa dengan setiap jenis bisnis lainnya.