Kapan Kontribusi IRA SEDERHANA Jatuh Tempo?
Batas waktu untuk IRA SEDERHANA kontribusi bervariasi tergantung pada jenis kontribusi dan apakah pemberi kerja atau karyawan yang membuatnya. Berikut ini adalah rincian dari apa yang perlu Anda ketahui.
Cara Kerja IRA SEDERHANA
"Rencana kecocokan insentif tabungan untuk karyawan" (SEDERHANA) IRA adalah rencana yang disponsori majikan yang menyediakan karyawan dengan diuntungkan pajak cara menabung untuk masa pensiun.
Takeaways Kunci
- Tenggat waktu untuk kontribusi IRA SEDERHANA bervariasi menurut jenis kontribusi dan apakah pemberi kerja atau karyawan yang membuatnya.
- Pengusaha dapat mencocokkan kontribusi karyawan atau berkontribusi atas nama mereka.
- Kontribusi yang tidak dilakukan tepat waktu dapat menimbulkan biaya atau mengharuskan pengajuan pengembalian pajak yang diubah.
Sesuai dengan namanya, SIMPLE IRA dirancang untuk menjadi mudah didirikan dan dikelola, terutama jika dibandingkan dengan rencana yang disponsori oleh pemberi kerja lainnya seperti 401 (k) rencana. Bisnis, termasuk pemilik tunggal, dengan kurang dari 100 karyawan dapat mengatur IRA SEDERHANA.
Ada dua cara kontribusi dibuat untuk IRA SEDERHANA—majikan dapat mencocokkan kontribusi karyawan atau memberikan kontribusi atas nama mereka. Menyetorkan IRA SEDERHANA kompensasi yang ditangguhkan, cocok, dan kontribusi nonelektif ketika mereka jatuh tempo akan menghindari hukuman dan kebutuhan untuk mengubah pengembalian pajak.
Tenggat Kontribusi Karyawan
Kontribusi untuk rencana IRA SEDERHANA yang diambil dari gaji karyawan sebagai kontribusi pengurangan gaji jatuh tempo dalam waktu 30 hari dari bulan di mana pembayaran yang ditangguhkan dilakukan. Untuk iuran yang diambil dari gaji karyawan di bulan September, misalnya, iuran harus disetorkan ke dalam paket SIMPLE paling lambat Oktober. 30 tahun yang sama.
Pada tahun 2020 dan 2021, batas kontribusi untuk karyawan adalah $13.500, dan mereka yang berusia 50 tahun ke atas dapat melakukan tambahan kontribusi mengejar ketinggalan sebanyak $3.000.
Jika IRA SEDERHANA diatur untuk seseorang yang bekerja sendiri dan tidak ada karyawan lain, iuran yang merupakan pengurangan gaji harus disetorkan dalam waktu 30 hari sejak akhir tahun atau Jan. 30 tahun berikutnya.
Batas waktu untuk Kontribusi Pemberi Kerja
Majikan dapat memilih untuk memberikan kontribusi yang sesuai dengan IRA SEDERHANA karyawan, dari 1% hingga 3% dari gajinya, atau kontribusi non-elektif sebesar 2% dari gaji karyawan, tidak peduli apa atau jika karyawan itu berkontribusi. Kontribusi yang dibuat dari pihak pemberi kerja akan jatuh tempo pada tanggal jatuh tempo pengajuan bisnis untuk tahun pajak—biasanya 15 April, atau 15 Oktober. 15 jika ada perpanjangan.
Perhatikan bahwa Anda dapat memberikan kontribusi ke IRA untuk tahun pajak 2020 hingga 17 Mei 2021, bukan 15 April karena ekstensi yang disediakan oleh IRS.
Peraturan Departemen Tenaga Kerja
NS Departemen Tenaga Kerja (DOL) aturan yang mengatur rencana IRA SEDERHANA berbeda dari Layanan Pendapatan Internal (IRS) persyaratan. Menurut DOL, pemberi kerja harus segera memberikan kontribusi yang diambil dari gaji karyawan mereka dapat melakukannya secara wajar, tetapi tidak lebih dari tujuh hari kerja untuk bisnis dengan kurang dari 100 karyawan.
Aturan ini umumnya tidak berlaku untuk pemilik bisnis tanpa karyawan atau yang satu-satunya karyawan adalah pasangan mereka.