Apa perbedaan antara masalah agen prinsip dan bahaya moral?

Masalah prinsipal-agen dan bahaya moral terkait di mana yang satu memunculkan yang lain. Masalah principal-agent terjadi ketika prinsipal dari suatu entitas mempekerjakan karyawan perusahaan atau individu untuk menyelesaikan tugas-tugas yang ditentukan yang cenderung hanya menguntungkan prinsipal dan bersaing dengan kepentingan terbaik perusahaan atau karyawan yang diminta untuk menyelesaikannya tugas.

Ketika situasi seperti ini muncul, bahaya moral terjadi. Sebuah moral hazard biasanya melibatkan informasi yang telah dikeluarkan oleh perusahaan ketika mengadakan kontrak dengan perusahaan lain, atau agen yang sengaja diselewengkan atau diubah untuk mencoba mendapat untung dari kontrak. Sebuah kontrak yang memberatkan adalah istilah akuntansi untuk kontrak yang akan membebani perusahaan lebih banyak untuk memenuhinya daripada yang akan diterima perusahaan sebagai imbalannya. Agen yang terlibat akan menemukan diri mereka dalam situasi di mana mereka dipaksa untuk mematuhi persyaratan kontrak yang tidak menguntungkan karena takut kehilangan kesepakatan bisnis. Agen mungkin juga telah ditawari insentif yang terlalu menggoda untuk ditolak, membuat mereka membuat keputusan yang merugikan mereka sambil menguntungkan prinsipal.

Sebuah moral hazard dapat muncul kapan saja kesepakatan dibuat antara dua entitas. Meskipun kesepakatan telah dicapai, salah satu pihak dapat memutuskan untuk bertindak dengan cara yang menyimpang dari kesepakatan. Contoh yang jelas dari bahaya moral terjadi dalam kasus seorang tenaga penjualan yang diberi kompensasi dengan tarif per jam tanpa komisi. Tenaga penjual dalam situasi ini mungkin cenderung kurang berusaha dalam kinerja mereka, karena tingkat pembayaran tidak berubah terlepas dari seberapa keras mereka bekerja. Biasanya situasi seperti ini dapat dihindari dengan mengubah struktur gaji untuk memasukkan gaji per jam dan komisi sebagai insentif kinerja. Ini terbukti menguntungkan bagi perusahaan dan karyawan dalam skenario ini.