Definizione della teoria del conflitto: una guida con esempi

Che cos'è la teoria del conflitto?

Teoria del conflitto, per la prima volta ipotizzata da Karl Marx, è una teoria secondo cui la società è in uno stato di conflitto perpetuo a causa della competizione per risorse limitate. La teoria del conflitto sostiene che l'ordine sociale è mantenuto dal dominio e dal potere, piuttosto che dal consenso e dal conformismo. Secondo la teoria del conflitto, quelli con ricchezza e potere cerca di mantenerlo con ogni mezzo possibile, principalmente sopprimendo i poveri e gli impotenti. Una premessa di base della teoria del conflitto è che individui e gruppi all'interno della società lavoreranno per cercare di massimizzare la propria ricchezza e potere.

Comprensione della teoria del conflitto

La teoria del conflitto è stata utilizzata per spiegare un'ampia gamma di fenomeni sociali, tra cui guerre, rivoluzioni, povertà, discriminazione e violenza domestica. Attribuisce la maggior parte degli sviluppi fondamentali nella storia umana, come la democrazia e i diritti civili, a capitalistico tentativi di controllare le masse (al contrario di un desiderio di ordine sociale). I principi centrali della teoria del conflitto sono i concetti di disuguaglianza sociale, la divisione delle risorse e i conflitti che esistono tra le diverse classi socioeconomiche.

Molti tipi di conflitti sociali nel corso della storia possono essere spiegati utilizzando i principi centrali della teoria del conflitto. Alcuni teorici, incluso Marx, credono che il conflitto sociale sia la forza che alla fine guida il cambiamento e lo sviluppo nella società.

La versione di Marx della teoria del conflitto si concentrava sul conflitto tra due classi primarie. Ogni classe è costituita da un gruppo di persone legate da interessi reciproci e da un certo grado di proprietà. Marx teorizzava sulla borghesia, un gruppo di persone che rappresentava i membri della società che detengono la maggioranza del ricchezza e mezzi. Il proletariato è l'altro gruppo: include quelli considerati classe operaia o povero.

Con l'avvento del capitalismo, Marx ha teorizzato che borghesia, una minoranza all'interno della popolazione, userebbe la sua influenza per opprimere il proletariato, la classe maggioritaria.Questo modo di pensare è legato a un'immagine comune associata a modelli di società basati sulla teoria del conflitto; gli aderenti a questa filosofia tendono a credere in una disposizione piramidale in termini di distribuzione di beni e servizi nella società; in cima alla piramide c'è un piccolo gruppo di élite che dettano i termini e le condizioni alla parte più ampia della società perché hanno una quantità eccessiva di controllo su risorse e potere.

Si prevedeva che la distribuzione ineguale all'interno della società sarebbe stata mantenuta attraverso la coercizione ideologica; la borghesia costringerebbe il proletariato ad accettare le condizioni attuali. La teoria del conflitto presuppone che l'élite istituirà sistemi di leggi, tradizioni e altri sistemi sociali strutture al fine di supportare ulteriormente il proprio dominio impedendo ad altri di unirsi ai propri ranghi. Marx teorizzava che, poiché la classe operaia e i poveri erano soggetti a condizioni peggiori, a la coscienza collettiva aumenterebbe la consapevolezza sulla disuguaglianza, e questo potrebbe potenzialmente risultare in rivolta. Se, dopo la rivolta, si aggiustassero le condizioni per favorire le preoccupazioni del proletariato, il circolo conflittuale finirebbe per ripetersi, ma in direzione opposta. La borghesia alla fine sarebbe diventata l'aggressore e la rivolta, aggrappandosi al ritorno delle strutture che prima mantenevano il loro dominio.

Ipotesi della teoria del conflitto

Nell'attuale teoria del conflitto, ci sono quattro presupposti principali che sono utili da comprendere: concorrenza, rivoluzione, disuguaglianza strutturale e guerra.

concorrenza

I teorici del conflitto credono che la competizione sia un fattore costante e, a volte, un fattore schiacciante in quasi ogni relazione e interazione umana. La concorrenza esiste a causa della scarsità di risorse, comprese le risorse materiali: denaro, proprietà, materie prime e altro. Oltre alle risorse materiali, gli individui ei gruppi all'interno di una società competono anche per le risorse immateriali. Questi possono includere tempo libero, posizione dominante, status sociale, partner sessuali, ecc. I teorici del conflitto presumono che la concorrenza sia l'impostazione predefinita (piuttosto che la cooperazione).

Rivoluzione

Data l'assunzione dei teorici del conflitto che il conflitto si verifica tra le classi sociali, un risultato di questo conflitto è un evento rivoluzionario. L'idea è che il cambiamento in una dinamica di potere tra i gruppi non avvenga come risultato di un graduale adattamento. Piuttosto, si presenta come il sintomo del conflitto tra questi gruppi. In questo modo, i cambiamenti a una dinamica di potere sono spesso bruschi e su larga scala, piuttosto che graduali ed evolutivi.

Disuguaglianza strutturale

Un importante presupposto della teoria del conflitto è che le relazioni umane e le strutture sociali sperimentano tutte le disuguaglianze di potere. In questo modo, alcuni individui e gruppi sviluppano intrinsecamente più potere e ricompensa di altri. In seguito a ciò, quegli individui e quei gruppi che beneficiano di una particolare struttura della società tendono a lavorare per mantenere quelle strutture come un modo per conservare e rafforzare il loro potere.

Guerra

I teorici del conflitto tendono a vedere la guerra come un unificatore o come un "ripulitore" delle società. Nella teoria del conflitto, la guerra è il risultato di un conflitto cumulativo e crescente tra individui e gruppi e tra intere società. Nel contesto della guerra, una società può essere unificata in qualche modo, ma permane ancora il conflitto tra più società. D'altra parte, la guerra può anche portare alla fine totale di una società.

considerazioni speciali

Marx vedeva il capitalismo come parte di una progressione storica dei sistemi economici. Credeva che il capitalismo fosse radicato in materie prime, o cose che vengono acquistate e vendute. Ad esempio, credeva che il lavoro fosse un tipo di merce. Poiché i lavoratori hanno poco controllo o potere nel sistema economico (perché non possiedono fabbriche o materiali), il loro valore può essere svalutato nel tempo. Ciò può creare uno squilibrio tra gli imprenditori e i loro lavoratori, che alla fine può portare a conflitti sociali. Credeva che questi problemi sarebbero stati eventualmente risolti attraverso una rivoluzione sociale ed economica.

Max Weber, un sociologo, filosofo, giurista ed economista politico tedesco, adottò molti aspetti della teoria del conflitto di Marx e, in seguito, raffinò ulteriormente alcune delle idee di Marx. Weber riteneva che il conflitto sulla proprietà non fosse limitato a uno scenario specifico. Piuttosto, credeva che esistessero più livelli di conflitto in un dato momento e in ogni società. Mentre Marx ha inquadrato la sua visione del conflitto come quella tra proprietari e lavoratori, Weber ha anche aggiunto una componente emotiva alle sue idee sul conflitto.Weber ha detto: "Sono questi che stanno alla base del potere della religione e ne fanno un importante alleato dello stato; che trasformano le classi in gruppi di status e fanno lo stesso con le comunità territoriali in circostanze particolari... e che fanno della "legittimità" un punto cruciale per gli sforzi di dominio".

Le credenze di Weber sul conflitto vanno oltre quelle di Marx perché suggeriscono che alcune forme di socialità l'interazione, compreso il conflitto, genera convinzioni e solidarietà tra individui e gruppi all'interno di un società. In questo modo, le reazioni di un individuo alla disuguaglianza potrebbero essere diverse a seconda dei gruppi a cui è associato; se percepiscono chi è al potere come legittimo; e così via.

I teorici del conflitto della fine del XX e del XXI secolo hanno continuato ad estendere la teoria del conflitto oltre le classi economiche rigorose postulato da Marx, sebbene le relazioni economiche rimangano una caratteristica fondamentale delle disuguaglianze tra i gruppi nei vari rami del conflitto teoria. La teoria del conflitto è molto influente nelle teorie moderne e postmoderne sulla disuguaglianza sessuale e razziale, sulla pace e studi sui conflitti e le molte varietà di studi sull'identità che sono emersi in tutto il mondo accademico occidentale negli ultimi anni decenni.

Esempi di teoria del conflitto

Ad esempio, i teorici del conflitto considerano la relazione tra il proprietario di un complesso residenziale e un inquilino come basato principalmente sul conflitto invece che sull'equilibrio o sull'armonia, anche se può esserci più armonia che conflitto. Credono di essere definiti ottenendo tutte le risorse possibili l'uno dall'altro.

Nell'esempio sopra, alcune delle risorse limitate che possono contribuire ai conflitti tra gli inquilini e il proprietario del complesso includono lo spazio limitato all'interno del complesso, il numero limitato di unità, i soldi che gli inquilini pagano al proprietario del complesso per l'affitto, e così sopra. In definitiva, i teorici del conflitto vedono questa dinamica come un conflitto su queste risorse. Il proprietario del complesso, per quanto gentile, è fondamentalmente concentrato sull'ottenere il maggior numero possibile di unità abitative, quindi che possono guadagnare più soldi possibile in affitto, soprattutto se le bollette come mutui e utenze devono essere coperto.. Ciò può introdurre conflitti tra complessi abitativi, tra i richiedenti inquilini che desiderano trasferirsi in un appartamento e così via. Dall'altra parte del conflitto, gli stessi inquilini stanno cercando di ottenere il miglior appartamento possibile con il minor importo di affitto.

I teorici del conflitto indicano crisi finanziaria del 2008 e i successivi salvataggi bancari come buoni esempi di teoria del conflitto nella vita reale, secondo gli autori Alan Sears e James Cairns nel loro libro Un buon libro, in teoria. Considerano la crisi finanziaria come il risultato inevitabile delle disuguaglianze e instabilità del sistema economico globale, che consente alle banche e alle istituzioni più grandi di evitare la supervisione del governo e di assumersi enormi rischi che premiano solo un selezionato pochi.

Sears e Cairns notano che grande banche e le grandi imprese hanno successivamente ricevuto fondi di salvataggio dagli stessi governi che sostenevano di avere fondi insufficienti per programmi sociali su larga scala come l'assistenza sanitaria universale. Questa dicotomia supporta un presupposto fondamentale della teoria del conflitto, ovvero che le istituzioni politiche e le pratiche culturali tradizionali favoriscono i gruppi e gli individui dominanti.

Questo esempio illustra che il conflitto può essere inerente a tutti i tipi di relazioni, comprese quelle che in superficie non sembrano essere antagoniste. Mostra anche che anche uno scenario semplice può portare a più livelli di conflitto.

Domande frequenti

Che cos'è la teoria del conflitto?

La teoria del conflitto è una teoria sociologica associata a Karl Marx. Cerca di spiegare gli eventi politici ed economici in termini di una lotta continua per le risorse limitate. In questa lotta, Marx sottolinea il rapporto antagonistico tra le classi sociali, in particolare il rapporto tra i proprietari del capitale - che Marx chiama la "borghesia" - e la classe operaia, che chiama la "proletariato". La teoria del conflitto ha avuto una profonda influenza sul pensiero del XIX e XX secolo e continua a influenzare i dibattiti politici fino ad oggi.

Quali sono alcune critiche comuni alla teoria del conflitto?

Una critica comune alla teoria del conflitto è che non riesce a catturare il modo in cui le interazioni economiche possono essere reciprocamente vantaggiose per le diverse classi coinvolte. Ad esempio, la teoria del conflitto descrive la relazione tra datori di lavoro e dipendenti come una relazione di conflitto, in cui i dipendenti desiderano pagare il meno possibile per il lavoro dei dipendenti, mentre i dipendenti desiderano massimizzare il loro salari. In pratica, tuttavia, dipendenti e datori di lavoro hanno spesso un rapporto armonioso. Inoltre, istituzioni come i piani pensionistici e i compensi basati su azioni possono offuscare ulteriormente il confine tra i lavoratori e le imprese, dando ai lavoratori un'ulteriore partecipazione al successo della loro datore di lavoro.

A chi è attribuita l'invenzione della teoria del conflitto?

La teoria del conflitto è attribuita a Karl Marx, un filosofo politico del XIX secolo che guidò lo sviluppo del comunismo come scuola di pensiero in economia. Le due opere più famose di Karl Marx sono "Il manifesto comunista", che pubblicò nel 1848; e “Das Kapital”, pubblicato nel 1867. Sebbene visse nel XIX secolo, ebbe un'influenza sostanziale sulla politica e sull'economia nel del XX secolo, ed è generalmente considerato uno dei più influenti e controversi della storia recente pensatori.