Disimballaggio del rapporto sulla disoccupazione di giugno

I dati dell'indagine PMI di ieri in tutto il mondo avevano un tema comune: l'occupazione continua a contrarsi anche se le economie si stanno avviando verso la stabilizzazione. Ciò non sorprende dal momento che la disoccupazione è un indicatore in ritardo, ma l'entità del danno e dello slancio può essere misurata da quanto presto torneranno i posti di lavoro.

Oggi abbiamo appreso che i datori di lavoro statunitensi hanno aggiunto 4,8 milioni di posti di lavoro a giugno, ovvero almeno un milione in più rispetto alle stime più alte. Il tasso di disoccupazione è sceso all'11,1%, in calo dal 13,3% di maggio, secondo il BLS

. Mentre a febbraio oltre 15 milioni sono ancora disoccupati, il trend bimestrale si sta muovendo nella giusta direzione, anche se con molta strada da fare. Per la settimana terminata il 27 giugno, le richieste iniziali sono state di 1,4 milioni e le richieste continue sono aumentate a 19,29 milioni.

Ecco una prospettiva aggiuntiva mentre acquisisci i dati:

La disoccupazione per razza continua a dipingere un quadro disomogeneo dell'economia:

• Uomini adulti: 10,2%
• Donne adulte: 11,2%
• Adolescenti: 23,2%
• Bianchi: 10,1%
• Neri: 15,4%
• Ispanici 14,5%
• Asiatici: 13,8%

Inoltre, il tasso di disoccupazione dell'11,1% potrebbe essere peggiore di quanto sembri. Il Bureau of Labor Statistics ha recentemente spiegato che il tasso era probabilmente superiore a quello riportato a marzo, aprile e maggio e quasi 5 milioni di persone sono state classificate erroneamente nel rapporto di maggio. Gli intervistati hanno affermato di avere un lavoro fisso nonostante non abbiano lavorato nessun orario durante l'ultima settimana a causa di cancellazioni, rinvii, ecc. Avrebbero dovuto essere considerati disoccupati e il tasso avrebbe dovuto raggiungere il picco del 19,7% ad aprile e raggiungere il 16,3% il mese scorso invece del 13,3%. Il BLS dice che sta adottando misure per correggere il problema.

Il rapporto di oggi misura i dati della settimana contenente il 12 giugno e probabilmente non mostra l'impatto delle chiusure in corso in tutto il paese. Ieri ha detto JPMorgan il suo tracker della spesa statunitense da un gruppo di 30 milioni di titolari di carte di credito e debito Chase "si è notevolmente ritirato dai suoi recenti massimi. Finora, il ritiro sembra sorprendentemente diffuso tra gli stati e i gruppi demografici". Tieni inoltre presente che coloro che non sono alla ricerca di un nuovo lavoro non sono considerati disoccupati dal BLS.

Le piattaforme online ci stanno anche fornendo una visione unica su dove i lavori stanno tornando più velocemente. Le aperture di lavoro stanno mettendo in scena una "fragile ripresa" nei settori più colpiti dai lockdown che stanno accelerando, ma non in quelli che rispondono alla recessione economica più delle chiusure, secondo Il rapporto di Glassdoor del 30 giugno. Abbiamo visto un riflesso di questo in il recente rapporto ADP.

Secondo Davvero, il che implica cautela sull'economia a lungo termine. "Le industrie a basso salario come la vendita al dettaglio e la ristorazione potrebbero adeguare la propria forza lavoro in risposta ai cambiamenti della domanda di mese in mese o addirittura di settimana in settimana. Ma le industrie con salari più alti come la tecnologia e la finanza potrebbero pianificare il proprio organico in base a ciò che si aspettano dalla domanda per sembrare a lungo termine, nei trimestri o negli anni futuri", ha scritto Jed Kolko, capo economista presso Indeed Hiring Laboratorio. Inoltre, fai attenzione a ulteriori segnali che la crisi del lavoro sta colpendo in modo sproporzionato i gruppi minoritari.

Casa base, un fornitore di software di monitoraggio del tempo per le piccole imprese, ha affermato che più dipendenti stanno lavorando, ma il la ripresa sta rallentando e c'è stato un plateau in alcune città che suggerisce chiusure permanenti sulla Main Strada. Profonde cicatrici economiche di questo tipo e mancanza di sostegno fiscale (prestiti PPP non reintegrati/niente più assegni/nessun aiuto per statali e locali) sono le maggiori preoccupazioni per il mercato del lavoro in questo momento oltre a una recrudescenza del virus. Presta molta attenzione al numero di persone che affermano di aver perso definitivamente il lavoro.