HP taglia i posti di lavoro mentre la recessione incombe per Big Tech

Big Tech si sta preparando per una strada difficile da percorrere mentre HP Inc. ha dichiarato che taglierà il 10% del suo personale, Dell ha avvertito che le vendite stanno diminuendo e Google si prepara a designare 10.000 dipendenti come a basso rendimento, un potenziale preludio a riduzioni di massa del personale.

Le riduzioni arrivano come una potenziale recessione e il calo post-pandemia delle vendite ha portato molte aziende tecnologiche a rivalutare le esigenze di personale. HP taglierà da 4.000 a 6.000 dipendenti nei prossimi cinque anni, con l'obiettivo di risparmiare 1,4 miliardi di dollari l'anno.

"A questo punto è prudente non dare per scontato che il mercato subirà una svolta nel 2023", ha dichiarato il CEO di HP Enrique Lores.

Più di 137.000 colletti bianchi in 850 diverse aziende tecnologiche hanno già perso il lavoro quest'anno e si prevede che altre migliaia verranno licenziati. Per alcune aziende, l'impulso immediato è stato quello di riequilibrare il personale dopo le assunzioni eccessive durante il boom della pandemia. Il fattore più importante è la preoccupazione che una recessione sia imminente, spingendo gli sforzi per rendere le loro operazioni più efficienti in termini di costi. Tutto ciò avviene quando i salari aumenteranno il prossimo anno per raggiungere l'inflazione.

Martedì HP ha annunciato i risultati del quarto trimestre, che hanno mostrato un calo dell'11% dei ricavi per il trimestre, insieme al suo piano di riduzione dei costi. Il produttore rivale di PC Dell ha registrato un calo del 6% delle entrate trimestrali questa settimana, insieme a un calo del 17% per un'unità che include le vendite di computer.

“Prevediamo fattori macroeconomici globali in corso, tra cui il rallentamento della crescita economica, l'inflazione, l'aumento i tassi di interesse e la pressione valutaria, per pesare sui nostri clienti ", ha dichiarato lunedì il CFO di Dell Tom Sweet chiamata di guadagno.

Nell'ultimo anno, HP ha assunto 10.000 lavoratori, portando il personale a 61.000. Anche Dell, come HP, è cresciuta lo scorso anno, ma non ha annunciato alcun taglio.

Le revisioni delle prestazioni di Google

Alphabet Inc., la società madre di Google, potrebbe essere pronta per la riduzione della forza lavoro. L'azienda ha recentemente cambiato il suo sistema di valutazione delle prestazioni per dare un punteggio basso a 10.000 lavoratori, il 6% dei suoi dipendenti, segno che potrebbero essere presi di mira per essere licenziati. In precedenza, si rivolgeva al 2% dei lavoratori.

L'investitore miliardario di Alphabet Christopher Hohn ha scritto alla società all'inizio di questo mese, incoraggiandola a tagliare i costi. Ha affermato che la società ha aumentato il proprio organico a un tasso del 20% dal 2017.

"La crescita è eccessiva, sia in relazione alla crescita storica dell'organico che a ciò che l'azienda richiede", ha scritto.

Molte aziende tecnologiche stanno tagliando i lavoratori dopo il forte calo delle entrate. Meta Platforms, Inc. ha dichiarato che avrebbe ridotto il personale del 13% e il New York Times ha riferito che Amazon.com, Inc. sta cercando di ridurre la sua forza lavoro di 10.000.

Le azioni di Alphabet sono diminuite del 33% negli ultimi 12 mesi, superando i cali di HP e Dell, rispetto a un calo del -29% nell'indice composito Nasdaq ad alto contenuto tecnologico.

Correzione: nov. 23, 2022: Una versione precedente di questo articolo affermava erroneamente che Dell aveva tagliato i posti di lavoro.