Qual è la relazione tra capitale umano e crescita economica?

Capitale umano e la crescita economica hanno una forte correlazione. Il capitale umano incide sulla crescita economica e può aiutare a sviluppare un'economia ampliando le conoscenze e le competenze dei suoi cittadini.

Il capitale umano si riferisce alla conoscenza, alle competenze e all'esperienza che i lavoratori hanno in un'economia. Le competenze forniscono valore economico poiché una forza lavoro competente può portare a un aumento della produttività. Il concetto di capitale umano è la consapevolezza che non tutti hanno le stesse competenze o conoscenze. Inoltre, la qualità del lavoro può essere migliorata investendo nell'istruzione delle persone.

Cosa guida la crescita economica

Crescita economica è un aumento della capacità di un'economia, rispetto ai periodi passati, di produrre beni e servizi. La crescita economica è misurata dalla variazione del prodotto interno lordo (PIL) di un paese. Il PIL è una rappresentazione della produzione totale di beni e servizi per un'economia. Ad esempio, se un paese ha un tasso del PIL del 2,5% per l'anno, significa che la crescita economica del paese è aumentata del 2,5% rispetto all'anno precedente. Per determinare in che modo il capitale umano influisce sulla crescita, dobbiamo prima guardare a due fattori chiave della crescita economica in un'economia.

Spesa del consumatore

Si stima che i consumatori siano responsabili di oltre i due terzi della crescita economica dell'economia statunitense. Man mano che i consumatori diventano impiegati o sperimentano aumenti salariali, tendono ad aumentare i loro acquisti di vestiti, automobili, tecnologia, case e beni per la casa come gli elettrodomestici. Tutta questa spesa crea un effetto a catena positivo che porta a un miglioramento dell'occupazione in vari settori come vendita al dettaglio, produttori di automobili, negozi di tecnologia e costruttori di case, solo per citarne alcuni. La spesa porta anche a una maggiore crescita del PIL in tutta l'economia.

Investimento aziendale

L'aumento della crescita del PIL derivante dalla spesa dei consumatori porta a miglioramenti delle condizioni commerciali. Man mano che le aziende diventano più redditizie, tendono a investire più denaro nelle loro attività per creare crescita futura. Gli investimenti aziendali possono includere nuove attrezzature e acquisti di tecnologia. Gli investimenti che fanno le imprese si chiamano investimenti di capitale. Gli investimenti di capitale, che richiedono ingenti esborsi di capitale o denaro, sono progettati per aumentare la produttività e i profitti di un'azienda a lungo termine.

In un'economia in crescita, le aziende assumono anche ulteriori prestiti dalle banche per espandere la produzione a causa della maggiore domanda dei consumatori. I proventi del prestito vengono solitamente utilizzati per ingenti acquisti di beni come impianti e attrezzature di produzione. La produzione aggiunta porta anche a salari più alti e ad un aumento dell'occupazione poiché sono necessari più lavoratori per l'aumento della domanda dei consumatori per i prodotti di un'azienda.

Poiché le aziende cercano di assumere lavoratori per aiutare con l'aumento delle vendite, ciò porta a nuove aperture di lavoro in vari tipi di impiego. Tuttavia, se il mercato del lavoro diventa troppo stretto, a causa di un'economia in espansione, le aziende sono costrette a formare i lavoratori per le competenze necessarie poiché non ci sono abbastanza lavoratori qualificati disponibili.

Grazie agli investimenti delle imprese, le aziende sono più produttive, mentre la crescita del PIL aumenta poiché gli investimenti delle imprese sono una componente chiave della crescita. Sia la spesa dei consumatori che gli investimenti delle imprese non solo portano a una maggiore crescita economica, ma svolgono anche un ruolo di primo piano nel determinare il livello di formazione e sviluppo dei lavoratori.

Capitale umano e crescita economica

Il capitale umano è correlato positivamente alla crescita economica poiché gli investimenti tendono ad aumentare la produttività. Il processo di formazione di una forza lavoro è un tipo di investimento, ma invece di investimenti di capitale come attrezzature, l'investimento è in capitale umano.

Il ruolo del governo

Il ruolo dei governi è fondamentale per espandere le competenze ei livelli di istruzione della popolazione di un paese. Alcuni governi sono attivamente coinvolti nel miglioramento del capitale umano offrendo gratuitamente istruzione superiore alle persone. Questi governi si rendono conto che la conoscenza che le persone acquisiscono attraverso l'istruzione aiuta a sviluppare un'economia ea stimolare la crescita economica. I lavoratori con una maggiore istruzione o migliori competenze tendono ad avere guadagni più elevati, il che, a sua volta, aumenta la crescita economica attraverso la spesa per consumi aggiuntivi.

Il ruolo del settore aziendale

Le aziende investono anche nel capitale umano per aumentare i profitti e la produttività. Ad esempio, supponiamo che un dipendente che lavora in un'azienda tecnologica riceva una formazione per diventare programmatore di computer tramite formazione in loco e seminari interni. L'azienda paga una parte delle tasse scolastiche per l'istruzione superiore. Se la lavoratrice rimane in azienda dopo che la formazione è stata completata, può sviluppare nuove idee e nuovi prodotti per l'azienda. Il dipendente potrebbe anche lasciare l'azienda più avanti nella sua carriera e utilizzare le conoscenze apprese per avviare una nuova azienda. Sia che il dipendente rimanga in azienda o avvii una nuova società, l'investimento iniziale in capitale umano porterà alla fine alla crescita economica.

Investimenti in capitale umano e crescita dell'occupazione

Investire nei lavoratori ha dimostrato di aver creato migliori condizioni di lavoro nelle economie di tutto il mondo. Se l'occupazione sta migliorando, la spesa dei consumatori aumenta, portando a un aumento delle entrate per le aziende e ad ulteriori investimenti aziendali. Di conseguenza, l'occupazione è un indicatore o una metrica chiave per determinare l'andamento della crescita del PIL.

Il OCSE o Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico è un gruppo di oltre 30 paesi membri che aiutano a modellare e sviluppare politiche economiche e sociali in tutto il mondo.

L'OCSE analizza regolarmente l'impatto dei livelli di istruzione sull'occupazione e, in definitiva, sulla crescita economica. Il rapporto annuale 2020 di Education at a Glance dell'OCSE ha esaminato il funzionamento dei sistemi educativi, il livello di spesa e chi ne ha beneficiato o partecipato. L'OCSE misura anche come l'aumento dell'istruzione per uomini e donne guidi la crescita dell'occupazione.

Nel 2020, l'OCSE ha rilevato che i paesi con persone che avevano un'istruzione elementare e superiore hanno registrato un tasso di occupazione tra i 25-34 anni del 72% per gli uomini e del 45% per le donne. Tuttavia, coloro che avevano livelli di istruzione universitaria o universitaria hanno registrato un tasso di occupazione dell'89% per gli uomini e dell'81% per le donne.

Sebbene gli investimenti nel capitale umano tendano a produrre una maggiore crescita, ciò non significa necessariamente che i posti di lavoro siano disponibili per i neodiplomati. Inoltre, la geografia gioca un ruolo quando si tratta di opportunità di lavoro e movimento del lavoro. Se le opportunità di lavoro si trovano nella parte settentrionale di un paese, ma la manodopera qualificata è nel sud, la crescita potrebbe essere ostacolata dal costo del trasloco o dalla mancanza di voglia di trasferirsi.