経験または教育：どちらがあなたの仕事になりますか？

このシナリオを考えてみましょう。ボブとジョーは同じ仕事に応募しています。 彼らはそれぞれよく面接しますが、ボブは15年の経験があり、大学の学位はありません。ジョーは大学を卒業したばかりで、経験がありません。 誰が仕事に就きますか？ 答えは異なります。 教育と経験の決闘に関して考慮すべきいくつかの要因があります。

キャリアフィールド

経験が教育に勝る、またはその逆のキャリアがいくつかあります。 たとえば、売上高では、会社にドルを持ち込んだ実績があることは、どの程度よりもはるかに重要です。

同様に、ハイテク分野では、最新の開発を研究することからなる最近の大学の学位は、あなたの分野での経験を持つ人よりも有利になるかもしれません。

建設のような職業分野は、明白な理由で教育よりも経験を大切にします。 選択したキャリア分野によって、教育と経験がどのように重なり合うかが決まります。

評判

すべての経験や教育が平等に作られているわけではありません。 からの学位 トップスクール あなたの分野では、単にその評判のために扉が開かれます。 評判の低い大学の学位は、ほとんど役に立ちません。

フルタイムで働きながら学位を取得しましたか？ それはあなたに犠牲を払うことをいとわない献身的な勤勉な労働者であるという評判をあなたに与えます－あなたが仕事のために面接するために座るときあなたを助ける評判。

経験に関しては、評判も同様に重要です。週に40時間、15年間計時するだけでは、ポイントを獲得することはできません。 会社の収益にどのように追加しましたか？ イノベーションを起こしたり、賞を受賞したり、新しいビジネスをもたらしたりしましたか？ 教育と経験の両方に関して、評判は重要です。

会社の方針

15年の経験を持つボブが彼の会社内の仕事に応募しているとしましょう。彼は彼が資格があると確信している内部昇進です。 ボブにとって悲しいニュースは、仕事がまだ大学を卒業したばかりで経験のないジョーに行くかもしれないということです。

一部の企業では、大学教育の代わりに経験を使用することを許可している場合がありますが、他の企業は、代替なしで大学の学位を必要とする、より厳しいポリシーを持っています。 ボブは最高の候補者かもしれませんが、彼が大学に行かない限り、彼は彼がいる場所で立ち往生するでしょう。 また、教育やヘルスケアなどの特定の業界では、必要な認定を受けるために教育が必要であることに注意してください。

金金金

NS 労働省 （DOL）の報告によると、2019年の時点で、学士号を取得した従業員は、週ベースで中央値$ 1,248を獲得しています。 一方、高校の卒業証書しか持っていない人は中央値が約746ドルであり、大学の強力な主張となっています。 教育。

それはまたより低い報告します 失業率 学士号を取得している人の場合—学士号以上の労働者の場合は2.2％であるのに対し、高校の卒業証書のみを取得している場合は3.7％です。

これはあなたが最寄りの大学にサインアップする必要があることを意味しますか？ そんなに早くない-大学の借金 多くの大学卒業生が膨れ上がった学生ローンの支払いに苦労しているため、増加傾向にあります。 私立大学での1年間の授業料は36,000ドルを超え、公立大学では10,000ドル以上になります。 機会費用. コミットする前に、あなたのキャリア分野、大学の評判、およびあなたの財政を慎重に検討してください。

ソリューション

では、教育や経験が不足している場合はどうしますか？ 大卒者にとって、インターンはその経験を積み、自分のキャリアに投資する意思があることを示す絶好の機会を提供します。 同様に、ボランティアはあなたに履歴書を後押しすることができます。 たとえそれがあなたの分野になくても、あなたが必要とする経験をあなたに与えるであろうポジションを探してください。

あなたの履歴書が不足している場合 教育クレジット しかし、4年間の学位を取得することはできません。自分の分野でクラスを受講して、自分のキャリアに投資し、先を見据えていることを示してください。 テクノロジースキルは常に求められており、多くの（公立）大学がオンラインクラスと証明書を提供しています。

結論

経験と教育に関しては、明確な勝者はありません。 あなたが仕事を探しているなら、あなたが欠けている部分を強化する方法を見つけてください、そしてあなたはボブとジョーの両方を確実に打ち負かすでしょう。