BABAが所有する6社
アリババグループホールディングス株式会社。 (ババ)は、アメリカの巨大なeコマース企業であるAmazon.com Incに関連して、「中国のアマゾン」と呼ばれることがよくあります。 (AMZN). アリババは1999年に18人によって設立され、馬雲という元英語教師が率いていました。 2019年9月にエグゼクティブチェアを辞任するまでの約20年間の会社の急成長。 初期の創設者たちは、インターネットは優れたレベラーであり、中小企業が活用できるようになると信じていました。 国内および国際市場でより効果的に成長し、競争するための革新と技術。 アリババはそのビジョンから生まれ、それ以来グローバルに成長しました eコマース、インターネット、テクノロジー会社。 同社は2021年の1,095億ドルの収益に対して219億ドルの純利益を計上しました。 年度(年度)、2021年3月31日に終了しました。 アリババの時価総額は 5,844億ドル 2021年7月7日現在。
アリババは、サプライハブの基盤を拡大するビジネスに拡大することで、Amazonの例に従いました。 しかし、アリババは他のモデルも借りています FAANG テクノロジー企業は、さまざまなアプリやテクノロジーサービスに進出しています。 この成長は、アリババの幅広い子会社に反映されています。
アリババのテクノロジービジネスラインの多様なグループには、モバイルコマースサイトなどのオンライン小売が含まれます。 Taobao Marketplace、およびブランド向けのサードパーティのオンラインおよびモバイルコマースプラットフォームであるTmallと 小売業者; 1688.com、および国際市場のAlibaba.comとAliExpressを含むオンライン卸売。 Cainiao Network、ロジスティクスデータプラットフォーム、グローバルフルフィルメントネットワークなどのロジスティクスサービス。 オンデマンドデリバリーやローカルサービスプラットフォームEle.me、レストランやサービスガイドプラットフォームKoubeiなどの消費者サービス。 AlibabaCloudを介したクラウドコンピューティング。 AntGroupなどの金融サービスおよび決済サービスプラットフォームAlipay。 AMAPは、ナビゲーションとリアルタイムの交通情報を提供するモバイルデジタルマップです。
アリババやその他の大手ハイテク企業は、過去1年間に中国の規制当局からの圧力が高まっています。 中国はますます反競争的慣行とデータプライバシー侵害を取り締まっています。 2021年4月、アリババは独占禁止法の調査を受けて、過去最高の28億ドルの罰金を支払いました。
アリババは、そのフットプリントを拡大するための手段として大規模な買収を使用しています。 以下では、最も重要な6つの買収について詳しく説明します。
ヨークトゥードウ株式会社
- 業種:マルチスクリーンエンターテインメントおよびメディア会社
- 買収価格:16.5%の株式で11億ドル。 残りの株式は44億ドル。
- 取得日:2014年5月(16.5%の株式); 2016年4月(残りの株式)。
中国のマルチスクリーンエンターテインメントおよびメディア企業であるYoukuTodou Inc.は、2003年に設立されました。 2014年、AlibabaはYoukuのクラスA普通株式11億ドルを購入しました。これは、16.5%の株式持分に相当します。 同時に、Yunfeng Fundは約2%の株式持分に1億3200万ドルを投資しました。 2016年4月、Alibabaは、残りの発行済み株式と発行済み株式をすべて44億ドルで購入することにより、Youkuの買収を完了しました。 Yunfeng Fundは、少数株主持分を保持していました。
Youkuを使用すると、ユーザーは高品質のビデオコンテンツを複数のデバイス間ですばやく簡単に検索、表示、共有できます。 これは、Alibabaが広告とメンバーシップのサブスクリプションを通じて追加の収入源を生み出すのに役立ちます。 この買収は、Netflix、Incを置き換える試みのようです。 (NFLX)中国でテレビや映画のコンテンツをストリーミングするための頼りになるソースとして。
アリババピクチャーズグループ(旧チャイナビジョンメディア)
- 業種:映画会社
- 買収価格:8億400万ドル(支配株)
- 取得日:2014年6月
アリババは、2014年6月に、以前はチャイナビジョンメディアとして知られていたアリババピクチャーズグループの支配権を最初に取得しました。 翌年の資金調達取引により、アリババの株式が支配持分から少数株主持分に希薄化されました。 2019年3月、同社はアリババピクチャーズの新株を購入し、株式持分を約51%に増やしました。 アリババ・ピクチャーズは、再びアリババの連結子会社になりました。
アリババピクチャーズは、エンターテインメント関連の幅広い活動に関与するインターネット主導の統合プラットフォームです。 コンテンツの制作、プロモーションと配信、IPライセンスと統合管理、映画のチケット、データを含む サービス。 この買収は、アリババが高品質のエンターテインメントの配信と制作の両方に取り組んでいることを示しています。
サウスチャイナモーニングポスト(SCMP)
- 業種:英語-言語新聞
- 買収価格:2億6600万ドル
- 取得日:2016年4月
サウスチャイナモーニングポスト は香港に本社を置く英語の新聞で、1903年に設立されました。 2016年4月、アリババはSCMP GroupLtdのメディア事業を買収しました。 買収には、新聞、グループの雑誌、採用、屋外メディア、イベントと会議、教育、デジタルメディア事業が含まれていました。
ラザダグループ
- ビジネスの種類:Eコマースプラットフォーム
- 買収価格:10億ドル(54%の株式)
- 取得日:2016年4月12日
シンガポールに本社を置くeコマースプラットフォームであるLazadaGroupは、2012年に設立されました。 2016年4月、アリババは10億ドル相当のラザダの54%の株式持分を購入しました。 この子会社は、東南アジアの6つの消費者にアクセスできるワンストップマーケットプレイスを加盟店とブランドに提供します。 推定ユーザーベースが200の国(インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ、ベトナム) 100万。 この取引により、アリババの中国以外での電子商取引のプレゼンスが強化されます。
インタイムデパート
- 業種:百貨店運営者
- 買収価格:6億9,200万ドル(初期投資); 26億ドル(74%が株式を支配)
- 取得日:2014年7月(初期投資); 1月 2017年10月10日(74%が株式を管理)。
中国を代表する百貨店チェーンの1つであるインタイム百貨店は2005年に設立されました。 2014年、アリババはIntimeに6億9,200万ドルを投資し、今後数年間で着実に同社への出資を増やしました。 2016年、アリババはインタイムが発行した転換社債の保有をエクイティに転換し、株式を28%に引き上げました。 その後、2017年にアリババは支配持分に26億ドルを支払いました。 アリババは2018年10月にインタイムへの出資比率を99%に引き上げました。 アリババがIntimeを買収したことは、eコマース企業としてスタートしたにもかかわらず、一部の実店舗の小売事業も成長の機会と見なしていることを示しています。
サンアートリテールグループ株式会社
- 業種: ハイパーマーケット オペレーター
- 買収価格:29億ドル(当初の36.2%の株式); 36億ドル(株式を72%に引き上げ)
- 取得日:11月 2017年20日(最初の36.2%の株式); 10月 2020年19日(株式を72%に引き上げ)
Sun Art Retailは、Groupe AuchanとRuentexの合弁事業を通じて、2000年に設立されました。そのビジョンは、中国の大型スーパーマーケットセクターのマーケットリーダーを育成することでした。 2011年までに、Sun ArtRetailは中国で最大の大型スーパーマーケットオペレーターの1つになりました。 巨大なオフライン小売業者は、同じ年に香港の株式市場で公開されました。 2年後にeコマースプラットフォームを確立しました。 2017年、アリババはAuchan RetailS.A。およびRuentexGroupとの戦略的提携を発表し、Sun Art Retailの直接および間接の合計株式を約36.2%取得しました。 2020年10月、アリババは小売業者にさらに36億ドルを投資して、約72%の支配持分を取得しました。 この投資は、アリババのeコマースサービスを強化し、2017年にAmazonがホールフーズを購入したのと同様に、オフライン小売チャネルの多様化に役立ちます。
アリババの多様性と包括性の透明性
私たちの努力の一環として 企業における多様性の重要性に対する認識を向上させる、多様性、包括性、社会的責任に対するアリババの取り組みの透明性を強調しました。 以下のグラフは、Alibabaが経営陣と従業員の多様性をどのように報告しているかを示しています。 これは アリババ 取締役会、経営幹部、ゼネラルマネジメント、および従業員全体の多様性に関するデータを、さまざまな指標にわたって開示します。 その透明性を✔で示しました。
アリババの多様性と包括性の報告 | ||||
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人種 | 性別 | 能力 | ベテランステータス | 性的指向 |
取締役会 | ✔ | |||
経営幹部 | ✔ | |||
ゼネラルマネジメント | ||||
従業員 |