素晴らしい投資銀行の履歴書を書く方法

投資銀行 は、動きが速く、ストレスが高く、競争の激しいビジネスであり、専門知識と 経験—コミットメント、集中力、そして長く働くために必要な肉体的および精神的スタミナは言うまでもありません 時間。 投資銀行業務でのキャリアの機会はいつでも利用できますが、好況期には豊富で、経済が希薄な時期にはほとんどありません。

あなたが探している大きな仕事を上陸させるのを助けるために、あなたはキラー投資銀行の履歴書を構築するためのこれらのヒントについて学びたいかもしれません。 この潜在的に仕事を得る 儲かる 職業には通常、いくつかの重要なスキルと資質が必要ですが、影響力のある人からの強い推薦がそれらすべてに勝る場合があります。

履歴書を作成する

履歴書のための完璧なフォーマットや間違いのないコンテンツはありませんが、以下の方法に関する提案 履歴書を最適化することは、投資を含む金融セクターでの仕事を得るのに効果的であることが証明されています 銀行。

投資銀行業務と会計業務を対象とした履歴書には違いがあることに注意してください。 投資銀行の候補者は、財務分析のバックグラウンドが確立されていて、ある程度の会計経験があるかもしれませんが、 合併と買収, 新規株式公開、評価、またはバイサイドとセルサイドの両方の調査の経験がはるかに重要になる傾向があります。 そしてもちろん、候補者は仕事に必要な厳しい時間を費やす意欲を示すことができなければなりません。

以下で説明する履歴書の形式は、標準的で広く使用されている配置ですが、他の履歴書の形式をオンラインで、またはこの主題に関して入手可能な多くの本で調べたい場合もあります。 また、サンプルに含まれている情報は説明のみを目的としていることに注意してください。 もちろん、あなた自身の履歴書はあなた自身の教育、経験、および他の関連情報を反映します。

教育

あなたの学歴を確立するために、あなたが学んだ大学または大学、あなたが持っていたかどうかにかかわらず、獲得した学位をリストすることが重要です 特別な栄誉の指定または注目に値する学業成績、および投資に関連する完了した専門コースを引用する 銀行。 たとえば、コンピュータサイエンス、統計分析、ビジネスライティング、契約法、財務管理、または経営管理のコースはすべて、このセクションで言及する価値があります。

雇用の背景

現在および過去の仕事のタイトル、会社の名前と場所、および職務と業績を段落に含めます。

例えば：

2017年から現在まで - ニューヨーク州ニューヨークのメジャーバンク支店
ビジネスローン部門ジュニア会計士

-の監査済みの本 小規模なビジネス 決定するローン申請者 現金流量、信用力を評価するための債務水準とリスク要因。

-中小企業の副社長兼議長に直接報告 融資委員会.

スキル

「スキル」というセクションを作成し、関連するスキルを一覧表示します。 たとえば、会計士としての才能を超えて、税法の知識、以前の管理能力、および人間性の平均よりも鋭い理解を持っている可能性があります。 最も関連性の高いスキルに焦点を当て、自分が持っていると主張しているすべてのスキルを持っていることを示します。

特定のハードスキルが不足している場合は、個人的な（ソフト）スキルをリストすることもできます。 たとえば、あなたは非常にやる気があり、エネルギッシュで、熱心で、細部に気を配っていると言うかもしれません。 これらの多くは、投資銀行のスキルセット、つまり会計スキルに含まれます。 一般的に、詳細志向の個性を提案します。そのため、重複を除外することができます。 簡潔。

履歴書に資格を掲載する

の潜在的な雇用主 投資銀行の分野 教育および実務経験において以下の資格を持つ候補者を探します。

次のいずれかの大学の学位：

• 会計
• 銀行
• 経営管理
• 事業法
• コンピュータサイエンス
• 経済
• ファイナンス
• 人事
• 情報技術
• 税法

潜在的な雇用主はここにリストされていない他のビジネス、法律、または技術関連の分野を検討するため、これは確固たるものではありません。 基本的に、雇用主はあなたができることを望んでいます チームに価値のあるものをもたらす.

ユニークな資格

特定のニーズを持つ雇用者は、政府での以前の教育と経験を持つ候補者を探すことができます 関係、国際関係、および/または公共政策、オフィスが銀行の種類に応じて を専門としています。

上記の分野での実務経験に加えて、会計、銀行、財務、中堅レベルのあらゆる側面 上級管理職（特に財務）は、潜在能力に特に魅力的です 雇用主。

投資銀行が採用している可能性のある別の専門分野は 政府のコンプライアンス. 近年、銀行法や金融規制法がますます複雑化する中、コンプライアンス担当者の需要は着実に高まっています。 投資銀行業務のもう1つの重要な側面は、投資資金を調達するための資金調達です。 この仕事には、営業担当者の才能と財務の知識が必要です。

エントリーレベルの資格

にとって ジュニアレベルのポジション、投資銀行業務における研修生のポジションまたはインターンシップ、資格は上記の分野に限定されない場合があります。 金融にあまり焦点を当てていない教育と経験は、投資銀行の専門分野で新入社員を訓練することを目的として、潜在的な雇用者に受け入れられる可能性があります。

個人の資格

雇用主が求職者に魅力的であると感じる個人的な資格には、次のものが含まれます。

• 戦略的思考
• コミュニケーションスキル
• 人材スキル-コラボレーション、管理能力、性格など。

繰り返しになりますが、履歴書に短いステートメントを入れてこれらをバックアップする必要があります。プロセスを進めると仮定すると、これらの資格をさらに実証する必要があります。 インタビュー.

あなたの経験と成果を表現する方法

関連するすべての経験と成果を簡潔な箇条書きの形式でリストするようにしてください。 次のようなアクティブな動詞やフレーズを使用します：管理、監視、開発、作成、発明、整理、支援、 分析、資金調達、製品の販売、執筆、デザイン、またはあなたの特定のことを反映する同様の言葉 成果。 これは、履歴書の雇用背景セクションへの各エントリ内に統合できます。

例えば：

• 監視あり 内部監査人のチーム
• 作成した と 実装 新しい債務追跡ソフトウェアプログラム
• 上げられた を通じて500万ドルの投資資本 勧誘電話 ダイレクトメール広告、 コラボレーション 広告代理店と。

カバーレターにキーフレーズを使用する

求人広告や投稿に返信する場合、応募者はリストにあるキーワードを繰り返してください。 カバーレター. たとえば、求人広告に候補者がマーケティングと管理のスキルを持っている必要があると記載されている場合は、必ず これらのキーフレーズを含める カバーレターの上部近くと履歴書のどこかにあります。

ポジティブリファレンスを活用する

以前の雇用主からの肯定的な推薦状はプラスです。 ただし、推薦状を確保せず、以前の雇用主を参考として引用する場合は、必ず事前に許可を得てください。 繰り返しになりますが、プルするプールが大きい場合は、投資銀行の資格に最も関連する、保持している投稿からの参照が必要になります。

現在雇用されている求職者にとって、あなたの雇用主に参照を求めることは良い考えではないかもしれません。

結論

競争の中で 雇用市場、説得力のある履歴書は、そのポジションに応募する可能性のある多くの人の中で、応募者に明確な優位性を与えます。 関連性は、投資銀行の履歴書に何を含めて拡張するかを決定する際のガイドとなるはずです。 履歴書の草案作成で上記の提案に従うことは、あなたが雇用されることを保証しないかもしれませんが、あなたが資格を持っているならば、あなたは走っているでしょう。