皇帝条項の定義を支払う

Pay Czar条項：概要

賃金皇帝条項は、金融機関の幹部雇用契約に追加された定型文のセクションであり、補償条件を米国政府の承認の対象とします。

賃金皇帝条項は、2008年から2009年にかけて米国政府が金融機関を救済した後に一般的になりました。

これらの条項により、金融機関は引き続き魅力的なボーナスプランをトップの従業員に提供できますが、 政府が規制または直接のいずれかによって支払いをブロックした場合に備えて、雇用主に補償を提供する 介入。

詳細なPayCzar条項

金融危機の中で、 不良資産救済プログラム （TARP）は、2009年に、国内最大の直接融資で約4,260億ドルの納税者のお金を注ぎ込みました。 叙事詩に達した短期キャッシュフロー問題をカバーするために使用する金融機関 比例。 これらは「大きすぎて潰せない」と見なされた銀行でした。

ローンは最終的に利子で返済されました。 しかし、その間、銀行は納税者からの厳しい監視に直面しました。 伝えられるところによると、ウォールストリートの金融会社は、救済の翌年である2009年だけで、合計200億ドルのボーナスを支払いました。これには、シティグループ、バンクオブアメリカ、ゴールドマンサックスなど、政府によって救済された17の銀行の従業員に支払われた約16億ドルが含まれています。

両社は、支払いは契約上の約束であり、危機以前から実施されていたと指摘した。 大不況による財政的ストレスに苦しんでいた納税者の多くは感銘を受けませんでした。

怒りはオバマ政権に最初の、そして今のところ唯一の、銀行の納税者資金の使用を監督するために皇帝を支払うことにつながりました。

PayCzarを入力してください

ケネス・ファインバーグ調停および裁判外紛争解決を専門とする弁護士が、TARP役員報酬の専門委員に任命されました。

ファインバーグはボーナスの支払いを「賢明ではない」と呼びましたが、それらが取り消されることを要求しませんでした。 インタビューで、彼はNPRに、議会は彼にこの問題に関する執行権限を与えておらず、いずれにせよ、支払いは技術的に違法ではなかったと語った。当時、17社のうち11社はすでに政府融資を全額返済していた。

ファインバーグは、25人のトップに支払われた現金報酬の平均90％の削減をなんとか押し進めました のニュースレポートによると、最高レベルのTARP支援を受けた7社の幹部 時間。

危機の後遺症

それでも、ファインバーグは、条件に同意したかどうかにかかわらず、ウォール街の幹部の支払い契約を無効にしようとはしなかった。 ペンシルベニア大学ウォートンスクールが発行した雑誌のインタビューで、彼は次のように述べています。 人々は言った、「それは社会主義であり、それは恣意的であり、気まぐれであり、それは間違っている。 [法の支配の下で]それらの契約は神聖なものです。」

いずれにせよ、それが必要になった場合に備えて、ペイツァーリ条項は今日までウォール街の雇用契約に残っている可能性があります。