როგორ მუშაობს უმცირესობათა ინტერესი
რა არის უმცირესობის ინტერესი?
ა უმცირესობის ინტერესი არის საწარმოს 50% -ზე ნაკლები საკუთრება ან ინტერესი. ტერმინი შეიძლება ეხებოდეს როგორც აქციების მფლობელობას, ასევე კომპანიაში პარტნიორობის ინტერესს. კომპანიის უმცირესობის ინტერესს ფლობს ინვესტორი ან სხვა ორგანიზაცია, გარდა იმისა მშობელი კომპანია. უმცირესობათა ინტერესებს, როგორც წესი, გააჩნია გარკვეული უფლებები დაინტერესებული მხარეებისთვის, როგორიცაა გაყიდვებში მონაწილეობა და აუდიტის გარკვეული უფლებები.
უმცირესობის ინტერესი ვლინდება როგორც არა მიმდინარე ვალდებულება იმ კომპანიების ბალანსზე, რომლებსაც აქვთ უმრავლესობა კომპანიაში. ეს წარმოადგენს მისი შვილობილი კომპანიების წილს, რომელიც ეკუთვნის უმცირეს აქციონერებს.
ძირითადი Takeaways
- უმცირესობის ინტერესი არის საწარმოს 50% -ზე ნაკლები საკუთრება ან ინტერესი.
- უმცირესობების ინტერესები, როგორც წესი, 20% -დან 30% -მდეა და დაინტერესებულ მხარეებს აქვთ ძალიან მცირე სიტყვა ან გავლენა საწარმოზე.
- უმრავლესობის მქონე კომპანიები თავიანთ ბალანსზე უმცირესობის პროცენტს ჩამოთვლიან, როგორც არასამთავრობო მიმდინარე ვალდებულებას.
უმცირესობების ინტერესების გაცნობიერება
უმცირესობის ინტერესები არის კომპანიის ან აქციის ის ნაწილი, რომელსაც არ ფლობს დედა კომპანია, რომელსაც აქვს უმრავლესობის ინტერესი. უმცირესობების ინტერესების უმეტესობა 20% -დან 30% -მდეა.
მიუხედავად იმისა, რომ უმრავლესობის დაინტერესებული მხარე- უმეტეს შემთხვევაში, დედა კომპანიას - აქვს ხმის უფლება პოლიტიკისა და პროცედურების დასადგენად, უმცირესობის დაინტერესებულ მხარეებს საერთოდ აქვთ ძალიან მცირე სიტყვა ან გავლენა კომპანიის მიმართულებით. ამიტომ მას ასევე მოიხსენიებენ როგორც უკონტროლო ინტერესები (NCI).
ზოგიერთ შემთხვევაში, უმცირესობას შეიძლება ჰქონდეს გარკვეული უფლებები, როგორიცაა გაყიდვებში მონაწილეობის შესაძლებლობა. არსებობს კანონები, რომლებიც ასევე უმცირესობის ინტერესის მფლობელს აძლევს აუდიტის გარკვეულ უფლებებს. მათ ასევე შეუძლიათ დაესწრონ აქციონერთა ან პარტნიორობის შეხვედრებს.
კერძო კაპიტალის სამყაროში, უმცირესობის ინტერესის მქონე კომპანიებსა და ინვესტორებს შეუძლიათ მოლაპარაკება მოახდინონ კონტროლის უფლებებზე. მაგალითად, მეწარმე კაპიტალისტებმა შეიძლება მოითხოვონ მოლაპარაკება დირექტორთა საბჭოში ადგილის დასადგენად სტარტაპში მისი ინვესტიციის სანაცვლოდ.
კორპორატიულ სამყაროში კორპორაცია ასახავს უმცირესობების საკუთრებას ბალანსზე. ბალანსზე ასახვის გარდა, უმცირესობის პროცენტი ანგარიშგებულია შემოსავლების კონსოლიდირებულ ანგარიშგებაზე, როგორც მცირე წილობრივი მფლობელების კუთვნილი მოგების წილი.
კონსოლიდირებული შემოსავლის ანგარიშგებას უნდა ჰქონდეს მკაფიო განსხვავება მშობლიური კომპანიის წმინდა შემოსავალსა და უმცირესობის ინტერესებს შორის.
1:36
Უმცირესობის ინტერესი
უმცირესობის ინტერესის მაგალითი
ABC კორპორაცია ფლობს XYZ Inc.- ის 90% -ს, რომელიც $ 100 მილიონიანი კომპანიაა. ABC აფიქსირებს 10 მილიონი აშშ დოლარის უმცირესობის პროცენტს, როგორც არა მიმდინარე ვალდებულებას, რომელიც წარმოადგენს XYZ Inc- ის 10% -ს. ის არ ფლობს
XYZ Inc. გამოიმუშავებს 10 მილიონ დოლარს წმინდა შემოსავალზე. შედეგად, ABC აღიარებს 1 მლნ აშშ დოლარს - ან 10 მლნ აშშ დოლარის 10% -ს - წმინდა შემოსავალს, რომელიც მიეკუთვნება უმცირესობების ინტერესებს მის შემოსავლის ანგარიშზე. შესაბამისად, ABC აღნიშნავს $ 10 მილიონიანი უმცირესობის პროცენტს $ 1 მილიონით ბალანსზე. უმცირესობის ინტერესის მქონე ინვესტორები არ აღრიცხავენ არაფერს, თუ არ მიიღებენ დივიდენდებს, რომლებიც აღირიცხება როგორც შემოსავალი.
უმცირესობების ინტერესების სახეები
უმცირესობის ინტერესი შეიძლება იყოს პასიური ან აქტიური. პასიური უმცირესობების ინტერესები, სადაც კომპანია ფლობს 20% -ს ან ნაკლებს, არის ის, რომლებშიც კომპანიას არ აქვს მატერიალური გავლენა იმ კომპანიაზე, რომელშიც ის ინარჩუნებს უმცირესობის ინტერესებს. საბუღალტრო თვალსაზრისით, მხოლოდ უმცირესობის პროცენტიდან მიღებული დივიდენდები აღირიცხება უმცირესობის პასიური ინტერესების მქონე პირთათვის. ეს არის მოხსენიებული, როგორც ღირებულების მეთოდი - საკუთრების წილი განიხილება როგორც ინვესტიცია ღირებულებით და ნებისმიერი დივიდენდები მიღებული იქნება დივიდენდის შემოსავალი.
უმცირესობების აქტიური ინტერესები - ფლობენ 21% -დან 49% -მდე - არის ის, რომლებშიც კომპანიას აქვს უნარი მატერიალურად მოახდინოს გავლენა იმ კომპანიაზე, რომელშიც ის უმცირესობის ინტერესებს ფლობს. პასიური ინტერესებისგან განსხვავებით, მიღებული დივიდენდები და შემოსავლის პროცენტი რეგისტრირდება მათთვის, ვისაც აქვს უმცირესობის აქტიური ინტერესები. ამას მოიხსენიებენ როგორც კაპიტალის მეთოდი.
დივიდენდები განიხილება როგორც კაპიტალის დაბრუნება, რაც ამცირებს ბალანსზე ინვესტიციის ღირებულებას. შემოსავლის პროცენტი, რომელსაც უმცირესობის ინტერესი აქვს, ემატება საინვესტიციო ანგარიშს ბალანსზე, რადგან ეს ეფექტურად ზრდის მის წილს კომპანიაში.
უმრავლესობის დაინტერესებული მხარე: მშობელი კომპანია
მშობელი კომპანია არის ა უმრავლესობის დაინტერესებული მხარე შვილობილ კომპანიაში. ის ფლობს შვილობილი კომპანიის ხმის მიცემის 50% -ზე მეტს, მაგრამ 100% -ზე მეტს და აღიარებს უმცირესობის ინტერესს მის ფინანსურ ანგარიშგებაში.
დედა კომპანია აერთიანებს შვილობილი კომპანიის ფინანსურ შედეგებს საკუთარით და შედეგად, ა შემოსავლების პროპორციული წილი აისახება უმცირესობისათვის მიკუთვნებული მშობლის კომპანიის შემოსავლის ანგარიშზე ინტერესი. ანალოგიურად, შვილობილი კომპანიის კაპიტალის პროპორციული წილი გამოჩნდება მშობლის ბალანსზე, რომელიც მიეკუთვნება უმცირესობის ინტერესებს.
უმცირესობის ინტერესი შეგიძლიათ იხილოთ მშობლის კომპანიის ბალანსის არა მიმდინარე ვალდებულებების ან კაპიტალის განყოფილებაში, ზოგადად მიღებული საბუღალტრო პრინციპები (GAAP) წესები. ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტების (IFRS) თანახმად, უმცირესობის პროცენტი უნდა იყოს აღრიცხული ბალანსის კაპიტალის განყოფილებაში. (შესაბამისი კითხვისთვის იხ. "როგორ გამოვთვალოთ უმცირესობის ინტერესი")