რატომ არის მნიშვნელოვანი რთული უნარები

რა არის რთული უნარები?

რთული უნარ -ჩვევები არის მიღებული უნარ -ჩვევები, რომლებიც შეძენილი და გაძლიერებულია პრაქტიკის, გამეორებისა და განათლების საშუალებით. რთული უნარები მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი ზრდის თანამშრომელთა პროდუქტიულობას და ეფექტურობას და შემდგომში აუმჯობესებენ თანამშრომლების კმაყოფილებას. თუმცა, მხოლოდ რთული უნარები არ ნიშნავს ბიზნესის წარმატებას, რადგან თანამშრომლებს ასევე სჭირდებათ სხვა უნარ -ჩვევების გამოყენება, როგორიცაა რბილი უნარები, რაც ხელს უწყობს მომხმარებლის კმაყოფილებას.

რთული უნარების გაგება

ბიზნესში, რთული უნარები ყველაზე ხშირად ეხება ბუღალტრული აღრიცხვის საფუძვლებს და ფინანსური მოდელირება

. ფართო გაგებით, მძიმე უნარ -ჩვევები შეიძლება ეხებოდეს რაიმე კომპლექსური ამოცანის ცოდნას. მეორე ენის ფლობა, Photoshop- ის ან PowerPoint– ის ცოდნა, ან ხუროთმოძღვრების გამოცდილება არის ყველა ის რთული უნარი, რომლის სწავლა და გაუმჯობესება შესაძლებელია პრაქტიკაში.

დამსაქმებლები და დამქირავებლები ყველაზე ხშირად ეძებენ ამ რთულ უნარებს პროფესიულ რეზიუმეებში. ნებისმიერი რთული უნარი, რომელსაც ადამიანი მოჰყავს, საუკეთესოდ არის გამყარებული სერთიფიკატით, ხარისხით ან სხვა კვალიფიკაციით, რაც აჩვენებს მიღწევის დონეს. საგნის გამოცდილება, როგორიცაა სწრაფი წიგნებთან მუშაობის წლები, ასევე განიხილება როგორც კვალიფიკაცია, რომელიც ადასტურებს რთულ უნარებში გამოცდილებას.

მძიმე და რბილი უნარების მახასიათებლები

რთული უნარები ფოკუსირებულია პრაქტიკულ შესაძლებლობებსა და უნარებზე, ხოლო რბილი უნარები - ქცევებსა და პიროვნებებზე, როგორიცაა სოციალური და კომუნიკაციის უნარები. რბილი უნარები ნაკლებად ხელშესახები და ძნელია სწავლება. სხვებთან ურთიერთობა, კარგად მოსმენა და მცირე საუბარში რბილი უნარებია.

ადამიანის რბილი უნარები უფრო თანდაყოლილია პიროვნებისათვის და უფრო ძნელია სწრაფად განსჯა, მაგრამ ისინი შეიძლება დროთა განმავლობაში ისეთივე მნიშვნელოვანი იყოს სამსახურში. მათ შეიძლება შეიცავდეს გუნდში მუშაობის უნარი, მოქნილობა, მოთმინება და დროის მართვის უნარი.

რთული უნარების სწავლება უფრო ადვილია, ვიდრე რბილი, გარკვეული უნარისა და ენთუზიაზმის გათვალისწინებით. ამიტომ დამსაქმებლები ხშირად ეძებენ სამუშაოს განმცხადებლებს რბილი უნარებით და არა მძიმე უნარებით.

მძიმე უნარები vs. რბილი უნარები

ერთხელ მეცნიერებს სჯეროდათ, რომ რთული უნარები მოითხოვს მარცხენა ტვინის, ანუ ლოგიკური ცენტრის გამოყენებას, ხოლო რბილი უნარები ასოცირდება მარჯვენა ტვინთან, რომელსაც ემოციურ ცენტრსაც უწოდებენ. ნეირომეცნიერების მიერ ჩატარებული ბოლოდროინდელი კვლევები მიუთითებს იმაზე, რომ ფსიქიკური პროცესები არ შეიძლება კლასიფიცირდეს ასე ზუსტად.

შეიძლება ითქვას, რომ რთულ უნარებს აქვთ წესები, რომლებიც უცვლელი რჩება ბიზნესის, ინდუსტრიის ან კულტურის მიუხედავად, სადაც ისინი პრაქტიკაში გამოიყენება. რბილი უნარების წესები შეიძლება შეიცვალოს კომპანიის კულტურისა და კოლეგების მოლოდინის მიხედვით. მაგალითად, წესები, თუ როგორ ა პროგრამისტი ქმნის კოდს ისინი ერთნაირია იმისდა მიუხედავად, თუ სად მუშაობს პროგრამისტი. ამასთან, პროგრამისტმა შეიძლება ეფექტურად დაუკავშირდეს სხვა პროგრამისტებს ტექნიკური დეტალების შესახებ, მაგრამ იბრძოლოს უფროს მენეჯერებთან კომუნიკაციისას პროექტის პროგრესისა და მხარდაჭერის საჭიროებების შესახებ.

რთული უნარ -ჩვევები შეიძლება ისწავლებოდეს სკოლებში, წიგნებიდან ან შეგირდობის გზით. კომპეტენციის დონე შეიძლება განისაზღვროს და არსებობს მათი მიღწევის პირდაპირი გზა. მაგალითად, პირს შეუძლია გაიაროს საბუღალტრო აღრიცხვის ძირითადი და მოწინავე კურსები, მოიპოვოს სამუშაო გამოცდილება და გაიაროს სერტიფიცირებული საჯარო ბუღალტრის (CPA) გამოცდა.

რბილი უნარები ხშირად არ გვხვდება სკოლის ან კოლეჯის სასწავლო გეგმაში. მათ ასწავლიან პროგრამებს, რომლებიც ეხმარება ადამიანებს განუვითარდეთ კომუნიკაციის უნარი, გუნდური მუშაობა ან ადამიანების მართვის უნარი. ეს ყველაზე ხშირად შემოთავაზებულია დამსაქმებელთა პროგრამების საშუალებით.

მყარი უნარების მაგალითი

ბუღალტერია არის პროფესია, რომელიც მოითხოვს საკმაოდ მკაცრ კომპლექსს, განსაკუთრებით ამ ეპოქაში. Microsoft Office– ის კომპლექტში, განსაკუთრებით Excel– ში ცოდნა არის მოცემული. ასევე საჭიროა ინდუსტრიის სპეციფიკური პროგრამული უზრუნველყოფის გაცნობა, როგორიცაა Great Plains, QuickBooks, Peachtree, SAP Software და საგადასახადო მომზადების პროგრამული უზრუნველყოფა.

ბუღალტერი უნდა იცოდეს ფინანსური ანგარიშგების და სხვა საბუღალტრო ანგარიშების მომზადება და ინტერპრეტაცია, ეფექტური ფინანსური ანგარიშგების მექანიზმების შემუშავება და საბუღალტრო კონტროლის დაგეგმვა და განხორციელება.

ზოგიერთი სხვა უნარი, რომელიც ბუღალტერს სჭირდება, შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც რბილი უნარები. ისინი მზად უნდა იყვნენ ეფექტური რეაგირებისთვის მარეგულირებელ ორგანოებთან, გარე აუდიტორებთან ურთიერთობისათვის და ინფორმირებული დარჩნენ ინდუსტრიის რეგულაციებში მიმდინარე საკითხებსა და ცვლილებებზე.