노동력 참여율이 미국 실업에 미치는 영향

영향을 미치는 주요 지표 중 하나 연방 준비 제도 이사회금리 인상 여부를 결정하는 것은 실업률이다. 강한 경제 성장과 실업률 하락의 기간 동안 연준은 임금 인상을 진정시키고 잠재 성장을 억제하기 위해 금리를 인상할 가능성이 더 큽니다. 인플레이션. 그러나 공무원들은 경제 활동이 약화되고 실업률이 증가하는 시기에 경제 성장에 박차를 가하기 위해 금리를 낮출 가능성이 더 큽니다.

그러나 실업자들이 새로운 일자리를 찾는 것만이 실업률이 떨어질 수 있는 유일한 방법은 아닙니다. 또한 실업자 중 일부가 더 이상 구직 활동을 하지 않고 노동력에서 완전히 이탈했기 때문에 하락할 수 있습니다. 그렇다면 떨어지는 실업률 반드시 회복된 경제력의 지표는 아니지만 구조적 취약성을 나타낼 수 있습니다. 인력 시장.

실업 통계 이해

실업률이 어떻게 영향을 받는지 이해하려면 어떻게 계산하는지 아는 것이 중요합니다. NS 미국 노동 통계국 (BLS)는 16세 이상의 모든 사람을 "직장이 없고 지난 4주 동안 적극적으로 구직 활동을 했으며 현재 일할 수 있는 경우 실업자"로 분류합니다.

노동력은 BLS에 의해 "고용 또는 실업자로 분류된 모든 사람"으로 정의됩니다. 마지막으로 실업률은 다음과 같다. 총 실업자 수를 총 노동력으로 나누고 이 수에 100을 곱하여 계산 백분율 비율.

실업률이 떨어질 수 있는 방법

첫째, 가장 확실한 방법은 실업자들이 일자리를 찾아 취직하는 것이다. 노동력 참여 실업자 수는 감소하고 취업자 수는 증가하는 반면 동일하게 유지됩니다.

두 번째 방법은 현재 노동력에 포함되지 않은 사람들이 고용되는 것입니다. 적극적으로 구직 활동을 하지 않는 사람이 제의를 수락하는 것은 언제나 가능합니다. 실업자 수에는 영향을 미치지 않는 반면 총 노동력은 증가하므로 실업자 비율은 감소합니다.

낙담한 근로자

마지막으로, 한때 실업자로 여겨졌던 사람들이 구직을 중단하고 노동력을 완전히 떠날 때 실업률이 떨어질 수 있습니다. BLS 정의 낙담한 노동자 노동력이 아닌 사람들이 일을 원하고 일할 수 있지만 찾는 것을 포기했기 때문입니다. 그들이 지난 12개월 동안 언젠가 구직 활동을 했지만 낙담한 근로자는 BLS 조사 이전 4주 동안 구직 활동을 하지 않은 경우 실업자로 간주되지 않습니다.

이러한 상황에서 실업자 수와 총 노동력이 모두 감소하기 때문에 실업률이 실제로 감소하는지 명확하지 않을 수 있습니다. 그러나 현재 실업자가 노동력을 떠나는 가장 극단적인 예를 생각하면, 전체 노동력이 아무리 낮아도 실업률은 0으로 떨어진다.

실업률이 하락할 수 있는 처음 두 가지 방법은 경제력의 긍정적인 신호이지만, 마지막 방법은 실제로 더 약점을 나타내는. 실업률 하락이 강세인지 약세인지 판단하기 위해 미국 상황을 살펴보자.

미국 고용 상황

2001년 미국의 실업률은 약 5%에 머물고 있었습니다. 향후 몇 년 동안 5% 미만으로 하락하여 최저 4.4%에 도달한 후 상승하기 시작했습니다. 글로벌 금융 위기 2008 년에. 실업률은 2009년 10월 최고 10%에 도달한 후 꾸준히 하락했으며 2019년 9월까지 49년 만에 최저인 3.5%를 기록했습니다.

이러한 추세는 2020년에 크게 바뀌었습니다. 코로나 19 감염병 세계적 유행 그리고 실업률은 4월에 14.8%로 빠르게 상승했습니다. 그러나 2020년 말과 2021년까지 실업률은 꾸준히 감소하여 2021년 6월에 5.9%를 기록했습니다.

그러나 실업률이 어떻게 계산되고 그 하락에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대한 위의 논의는 극단적인 실업률 수치에 대해 다소 회의적인 이유가 될 것입니다. 실제로 실업률의 급격한 하락을 훨씬 덜 장밋빛으로 보이게 하는 또 다른 추세가 있습니다.

노동력 참여율

1960년대 중반부터 2000년경까지, 노동력 참여율노동력을 제도화되지 않은 민간 노동 연령 인구로 나눈 비율은 59% 미만에서 67% 이상으로 다소 극적으로 증가했습니다. 이러한 증가의 주요 원인 중 하나는 여성의 노동 시장 참여율 증가였습니다. 그러나 글로벌 금융위기 여파로 2008년 말까지 66%에서 67%로 꾸준히 하락했다.

많은 동안 경제학자 2008년 이후 노동 참여의 이러한 감소는 부분적으로 많은 베이비 붐 세대가 경제 활동을 시작하기 때문이라고 주장합니다. 퇴직하고 노동력을 떠나면서 주요 생산연령(25~54세) 노동시장 참여율도 하락했다. 2021년 1월에는 76.4%로 감소하여 2000년의 81.8%에서 감소했습니다. 따라서, 은퇴한 베이비붐 세대 전체 경제활동참가율 하락의 유일한 원인이 될 수는 없다.

일부 사람들이 자신의 주요 노동 연령 노동력을 떠났다는 것은 미국 노동 시장이 취약하다는 신호일 가능성이 더 큽니다. 한 가지 설명은 기술 대 자격 불일치가 있다는 것입니다. 따라서 일자리를 원하고 일할 수 있는 사람들이 아무리 많아도 고용주가 원하는 기술이 없으면 고용되지 않습니다. 또 다른 설명은 COVID-19 전염병을 둘러싼 상황으로 인해 직장을 떠난 낙담한 근로자의 수입니다.

결론

실업률 하락이 긍정적인 신호라고 생각하고 싶은 생각이 들 수도 있지만, 매우 좁은 공식 실업자의 정의는 실업률 추세의 해석이 정확하지 않다는 증거입니다. 분명하다. 노동시장 참여율도 고려해야 한다. 사람들이 구직활동을 포기했기 때문에 실업률이 하락하는 경우 실제로 일자리를 구한다면, 이것은 경제가 약화되고 있다는 증거일 수 있으며 영향을 미칠 충분한 이유가 될 수 있습니다. 연준의 통화 정책 결정.