취업 프로그램 티켓

Ticket to Work 프로그램은 장애가 있는 사람들이 직장으로 복귀할 수 있도록 도와줍니다. 이 프로그램은 1999년 근로 티켓 및 근로 인센티브 개선법(Ticket to Work and Work Incentives Improvement Act)을 통해 만들어졌으며 Bill Clinton 대통령이 서명했습니다. 이 프로그램을 통해 장애인 근로자는 의료 기관에 의한 장애 결정을 기반으로 의료 서비스에 대한 접근성을 잃지 않고 일할 수 있는 능력을 테스트할 수 있습니다. 사회 보장국(SSA).

이 프로그램의 사명은 사회 보장 장애 혜택을 받는 사람이 얼마나 적은지에 대한 우려를 해결하는 것이었습니다. 사회 보장 장애 보험(SSDI) 또는 생활보조금(SSI)— 장애 명부를 남기고 일을 하고 급여를 받을 수 있었습니다. 또 다른 문제는 취업을 원하는 수혜자들이 국가직업재활(State Vocational Rehabilitation, VR)이라는 단 하나의 선택만 할 수 있다는 점이었습니다. 공공 및 민간 부문 고용주와 파트너 관계를 맺고 장애가 있는 개인이 입국할 수 있도록 돕는 기관 노동력. 매년 100만 명이 넘는 장애인들이 전국의 주립 VR 기관에서 서비스를 받고 있습니다.

티켓 투 워크(Ticket to Work)의 주요 조항은 많은 사회 보장 장애 수혜자들의 가장 큰 걱정인 의료 혜택 상실을 해결합니다. 프로그램 참가자는 자신의 메디케어 직장 복귀 후 최소 8-1/2년 동안 보장. 일하는 SSDI 수혜자는 입원을 보장하는 보험료가 없는 파트 A 자격이 있습니다. 개인은 여전히 ​​Medicare 파트 B에 대한 자격이 있지만 다른 제3자가 보장하지 않는 한 스스로 비용을 지불해야 합니다.

전염병과 위대한 사임, 더 많은 사람들이 재택근무를 하고 있으며, 장애인들에게 더 많은 일을 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 팬데믹 기간 동안 일하는 개인의 고용 기회가 크게 증가했습니다. 고용된 장애인 근로자의 수는 2021년 35.1%에서 1월 37.5%로 증가했습니다. 미국에 따르면 2022년 노동부. 다음과 같은 연방 정부가 뒷받침하는 법률 미국 장애인법(ADA) 장애인 직원이 주류 미국 생활에서 더 많은 접근과 동등한 기회를 가질 수 있도록 합니다. 티켓 투 워크(Ticket to Work) 프로그램은 장애가 없는 근로자가 재정적 자립과 자급자족을 위한 여정을 지원하고 장려합니다. 그들이 제공할 수 있는 작업 환경에 확고히 자리 잡기 전에 중요한 의료 및 기타 혜택을 잃게 만듭니다. 혜택.

출근 티켓 이해하기

Ticket to Work는 직장에서의 성공을 돕기 위한 직업 배치 교육 및 기타 서비스를 통해 18세에서 64세 사이의 장애인 근로자를 지원하는 무료 자발적 프로그램입니다. 이 프로그램의 목표는 장애인 근로자가 SSA의 혜택에 의존하지 않고 재정적 독립을 달성하도록 돕는 것입니다.

2022년에 개인에 대한 최대 SSI 연방 현금 지급액은 개인의 경우 $841, 부부의 경우 $1,261이며, 소셜 근로자에 대한 보안 장애 수당(SSDI라고도 함)은 평균 $1,358입니다(부양 가족 수 및 기타 요인). 장애가 있는 직원이 SSI 또는 사회 보장을 받는 경우 자동으로 자격이 됩니다. 적격 근로자가 1-866-968-7842 / 1-866-833-2967(TTY)로 Ticket to Work Help Line에 전화하면 고용 네트워크 또는 직업 재활을 통해 티켓 번호와 취업 알선 제공 시설.

참가자들은 일정이 있는 경력 개발 계획을 설계하고 정해진 시간 내에 특정 목표를 달성하기 위해 SSA의 책임을 지게 됩니다.

티켓투워크 참가자 채용

Ticket to Work 참가자는 고용 네트워크나 직업 재활 기관을 통해 고용 자원과 기회를 찾을 수 있습니다. 고용 네트워크(EN)는 고용주, ​​비영리 조직, 정부 기관 또는 이들의 조합으로 구성됩니다. 교육, 직업 조언, 취업 알선 및 직장을 포함하여 Ticket to Work 참가자를 위한 서비스 제공 또는 조정 지원하다. 직업 재활 기관(Vocational Rehabilitation Agencies, VR)은 직업에 더 큰 도움이 필요한 사람들에게 교육, 기술 훈련 및 기타 지원을 제공하는 주 차원의 기관입니다.

프로그램 인센티브

SSI 또는 SSDI 혜택을 받는 많은 장애인의 가장 큰 우려는 건강 보험을 잃는 것입니다. Ticket to Work는 개인이 계속해서 액세스할 수 있도록 합니다. 메디케어 또는 메디케이드 SSI 또는 SSDI 지불이 중단된 후 최대 93개월 동안 보험료를 지불하는 한 보장.

많은 개인이 다음을 통해 더 저렴한 플랜에 자격이 될 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 저렴한 의료법 대부분의 Medicare + 보충 플랜 보험료보다 해당 주의 건강 보험 시장. 수혜자의 지불이 중단된 후 ACA 플랜을 선택하고 Medicare를 취소하면 수혜자가 긴급 처리라고 하는 절차를 통해 SSI 또는 SSDI 승인을 받지 않는 한 메디케어에 다시 가입할 수 있습니다. 복위. 해당 개인의 경우 일반 등록 기간(GEP) 동안 Medicare에 다시 가입해야 할 수도 있습니다. 주정부에서 메디케어를 구입할 자격이 없는 경우 Medicare에 가입하지 않은 기간에 대한 벌금을 지불합니다. 메디케어.

티켓 투 워크(Ticket to Work) 프로그램의 또 다른 큰 인센티브는 티켓이 공개된 개인이 직장 복귀만을 근거로 장애의 의학적 검토를 위해 플래그가 지정되지 않는다는 것입니다.

기타 근로 인센티브

SSA에는 장애가 있는 개인이 일을 시작하거나 다시 일할 수 있도록 돕는 몇 가지 다른 근로 인센티브가 있습니다. 여기에는 시험 작업 기간(TWP) 및 자격 연장 기간(EPE)과 신속 복직(EXR)이 포함됩니다. TWP 및 EPE는 SSI 혜택이 아닌 SSDI 혜택에만 적용됩니다. EXR은 둘 다에 적용됩니다. 급여를 받고 있고 이전에 일한 적이 있는 경우, 지역 SSA 현장 사무소에 전화하여 TWP 월을 모두 사용했는지 여부를 확인하십시오.

시험 작업 기간에 대해 알아야 할 사항

시운전 기간(TWP)은 9개월의 기간으로 수혜자가 소득에 관계없이 전액 수표를 받게 됩니다. 9개월이 연속적일 필요는 없습니다. 수혜자가 W-2 고용 또는 자영업 순 소득이 월 $970 이상이거나 자영업 월에 80시간 이상 일함 고용. TWP의 9개월이 모두 종료된 직후 수혜자는 EPE(Extended Period of Eligibility)에 들어갑니다.

연장된 자격 기간의 작동 방식

연장된 자격 기간은 수혜자가 36개월 동안 계속하여 매월 소득보다 적은 소득을 올리는 사회 보장 수표를 받을 자격이 있는 기간입니다. 실질적인 이득 활동(SGA) 한계. 한도를 초과하면 수표를 받을 자격이 없습니다. SGA는 W-2 소득에 대한 총 소득과 자영업 순 소득을 기반으로 합니다. 2022년에 SGA 한도는 시각 장애인이 아닌 개인의 경우 월 $1,350, 시각 장애인의 경우 월 $2,260입니다. EPE의 연속 36개월이 종료되거나 수혜자가 SGA 한도를 초과하면 수표가 완전히 중지됩니다. 그것을 되찾는 유일한 방법은 긴급 복구(EXR)라고 하는 절차를 통해서입니다.

신속 복구 작동 방식

긴급 복구(EXR)는 약간 잘못된 용어입니다. 직장으로 인해 급여가 중단된 개인은 결정을 기다리는 동안 더 빠른 결정과 잠정 지급을 받을 자격이 있습니다. 이상적으로는 EXR 프로세스가 빠르지만 실제로 수혜자는 결정을 위해 몇 달을 기다릴 수 있으며 임시 지불이 항상 빨리 처리되는 것은 아닙니다. 모든 사람과 마찬가지로 급여를 받는 개인은 일을 시작하거나 복귀했으며 급여를 다시 받아야 할 가능성이 우려되는 사람은 비상금 지불 또는 결정 처리 지연을 견디기 위해.

결론

Ticket To Work 프로그램은 장애가 있는 사람들이 직장으로 복귀하고 사회 보장 및 사회 보장 장애 혜택에 대한 의존도를 낮추는 데 도움이 됩니다. 장애 혜택을 받는 사람들은 직장에 합류할 때 더 많은 돈을 벌고, 새로운 사람들을 만나고, 새로운 기술을 배울 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 참가자는 현금 혜택을 급여로 대체하고 재정적 독립을 얻을 수 있습니다. Medicaid 또는 Medicare 건강 혜택이 자신의 위치에 확고히 자리 잡기 전에 즉시 상실 경력.