재무를 위한 일반적인 인터뷰 질문

NS 귀중품 보관자 회사의 재무 활동, 특히 투자 및 위험 관리를 감독합니다. 재무의 수많은 임무 중에는 현금 흐름 관리, 자금 조달, 투자 결정, 조직의 회계를 관장하는 정책 및 절차 구현 관행. 궁극적으로 재무는 회사 재무 자산의 주요 청지기 중 한 명이 되어야 합니다.

회사 재무로 고용되기 위해서는 입증된 회계 기술, 신뢰성 및 리더십 능력이 필요합니다. 면접에서 면접관이 회사 재무로 봉사하는 데 필요한 기술을 보유하고 있는지 여부를 결정하기 위해 이러한 주제를 조사하는 질문을 예상하십시오. 자신을 후보자로 판매하고 경쟁 업체와 차별화되는 답변을 제공하는 연습을 하십시오.

교육 및 과거 경험

한때 회계의 한 분야로 여겨졌던 재무 직책은 이제 자신의 전문 분야에 있으며 고유한 경력 경로가 있습니다. 재무 담당자는 궁극적인 처리자입니다. 가능한 한 많은 좋은 정보를 통합하고 회사의 수익에 영향을 미치는 정보에 입각한 결정을 내려야 합니다.

회사 재무로 고용되기 위해서는 일반적으로 고등 교육과 입증된 회계 경험의 조합이 필요합니다. 재무는 초급 직위가 아닙니다. 에 더 비유된다. 제어 장치 재무가 회사 재정에 대해 갖는 자율성의 정도를 감안할 때 직업. 따라서 인터뷰에서 재무의 책임을 위해 준비한 강력한 지식과 경험의 그림을 그리기를 원합니다.

재무를 위한 가장 일반적인 대학 전공은 회계 및 재무입니다. 통계는 당신이 양적으로 높은 경향이 있다면 고려해야 할 또 다른 전공입니다. 공공 회계 경험은 업무의 상당 부분이 규제 지침에 대한 정보를 유지하는 것이기 때문에 정부 경험과 마찬가지로 직책에 도움이 됩니다.

부족하면 공공 회계

또는 정부 경험이 있거나 대학 전공이 재무 영역을 벗어난 경우 재무로 성공하는 데 필요한 경험을 계획할 수 있습니다. 과거 직책에서 수행한 높은 수준의 재정적 책임에 대해 이야기하고 회계 원칙 및 규제 코드에 대한 고급 지식을 강조합니다.

리더십 능력

재무는 단순히 회사 재무 바퀴의 톱니바퀴가 아니라 그 바퀴를 돌릴 책임이 있습니다. 그것은 매우 리더십 역할입니다. 면접관이 귀하의 리더십과 관리 기술을 조사하고 회계 통찰력만큼 모든 것을 경험하기를 기대하십시오.

단순히 "감사팀장" 또는 "회계 관리자"와 같이 관리자처럼 들리는 과거 직책을 제공하지 마십시오. 다른 사람들을 성공적으로 관리한 특정 프로젝트를 설명하십시오. 이 프로젝트 동안 발생한 갈등과 리더십을 통해 해결한 방법에 대해 이야기하십시오. 회사 리더를 고용할 때 입증된 갈등 해결 기술보다 후보자를 더 좋게 만드는 것은 거의 없습니다.

산업 지식

재무는 고급 회계 지식이 필요한 고위 직책이므로 면접관이 이 지식을 테스트할 것으로 기대하십시오. 인기 있는 인터뷰 전략은 후보자가 업계에 난해한 것에 대한 지식을 제공하도록 요청받는 것입니다. 예를 들어, 귀하는 2002년 Sarbanes-Oxley(SOX) 법 기업 회계 관행에 가장 큰 영향을 미쳤습니다. 또는 면접관이 시장 평가 회계와 같은 업계 용어를 정의하고 장단점을 설명하도록 요청할 수 있습니다.

재무 면접에 응시할 수 있는 교육과 경험이 있다면 업계에서 제기된 질문을 처리할 수 있는 지식을 축적했을 가능성이 큽니다. 그러나 어떤 특정 질문을 받게 될지 알 수 없더라도 이러한 질문 중 일부에 응답하는 연습을 하는 것은 여전히 ​​중요합니다. 명확하고 간결하며 자신감 있게 대답하는 연습을 하고 너무 독단적으로 들리지 않으면서 깊은 수준의 이해를 보여줍니다. 예를 들어, SOX를 싫어하고 그것이 비즈니스 성장을 방해한다고 느낀다면 그 단어를 사용하지 마십시오. 대신 이 법안으로 인해 이전 회계 직책에서 직면한 문제를 설명하십시오.