기업가 정신을 생산 요소로 간주해야합니까?

기업가 정신은 결국 수익성 있는 회사가 될 수 있는 새로운 비즈니스 벤처의 착수입니다. 일부 경제학자들은 다음을 식별합니다. 기업가 정신 기업의 생산 효율성을 높일 수 있기 때문에 생산 요소로. 기업가와 기업가 정신에 대한 여러 가지 다른 정의가 존재하지만 기업가 정신이 토지, 노동 또는 자본이 아닌 대부분의 기업가는 보다 일관되게 동일한 중요한 범주에 기업가를 배치합니다. 식별 생산 요소.

생산 요소

생산 요소는 재화나 서비스를 만드는 데 필요한 투입물입니다. 예를 들어, 일부 경제학자들은 기업가를 이윤을 위해 토지, 노동 및 자본과 같은 이러한 요소를 활용하는 사람으로 정의합니다. 그러나 다른 정의는 기업가 정신을 보다 추상적인 방식으로 고려합니다. 기업가는 다음 중 새로운 기회를 식별합니다. 반드시 통제하지 않는 다른 요인 - 기업가 정신 자체가 생산.

부터 파괴적 혁신 인간 통찰력의 결과이지만 기업가 정신이 노동과 별도의 생산 요소로 간주되어야 하는지는 완전히 명확하지 않습니다. 경제학자들은 기업가가 노동자와 다른지, 노동자의 하위 집합인지 또는 둘 다 동시에 될 수 있는지에 대해 동의하지 않습니다.

위험과 기업가

주류 미시경제학의 가장 덜 발달된 측면 중 하나는 기업가 이론입니다. 18세기 경제학자 Richard Cantillon은 기업가를 "특별하고 위험을 감수하는 집단"이라고 불렀습니다. 그 이후로 위험부담은 경제의 중요한 특징이었다. 기업가.

Jean-Baptiste Say와 Frank Knight와 같은 후기 경제학자들은 시장 위험 기업가의 결정적인 요소였다. 20세기 중반이 되어서야 Joseph Schumpeter와 Israel Kirzner가 독립적으로 생산적 프레임워크에서 위험 부담의 포괄적인 응용 프로그램을 개발했습니다.

Schumpeter는 생산의 다른 요소가 경제적으로 유용하기 위해서는 조정 메커니즘이 필요하다고 언급했습니다. 그는 또한 이윤과 이자는 경제 발전이 있는 역동적인 환경에서만 존재한다고 믿었습니다. Schumpeter에 따르면 개발은 창의적인 개인이 생산 요소의 새로운 조합을 생각해 낼 때 발생합니다. Schumpeter는 기업가가 역동성과 성장을 창출했다고 주장했습니다.

가치와 수익

일부 경제학자들은 생산 요소를 가치를 창출하고 수익을 얻는 투입물로 정의합니다. 노동은 가치를 창출하고 노동의 대가로 임금을 받습니다. 자본은 사용에 대한 대가로 이자를 받습니다. 토지는 사용에 대한 대가로 임대료를 받습니다. 이 이론에 따르면 이익을 받는 사람은 기업가입니다.

이 이론은 수익의 유형에 따라 노동자와 기업가를 명확하게 구분합니다. 이 견해에는 몇 가지 중요한 문제가 있습니다. 예를 들어, 기업가는 자신의 이익에 상응하는 이익을 얻습니까? 한계 수익 제품? 수익에 상응하고 공급 곡선이 우상향하는 기업가 정신에 대해 정의할 수 있는 시장이 있습니까?

기업가 및 자산 소유권

이러한 문제는 또 다른 질문을 던집니다. 기업가는 반드시 경제적 자산에 접근해야 합니까? 일부 경제학자들은 아니오라고 말합니다. 중요한 것은 아이디어뿐입니다. 이것은 때때로 "순수한" 기업가로 알려져 있습니다. 이 이론에 따르면 기업가적 행위는 비한계적이고 순전히 지적입니다.

그러나 자산 소유자만이 자산에 내재된 위험에 노출될 수 있기 때문에 다른 사람들은 동의하지 않습니다. 이 견해는 기업가 정신이 기업의 창설과 운영, 그리고 다른 요소들의 전개에 구현되어 있다고 가정합니다.

오스트리아 경제학자 Peter Klein은 기업가 정신이 고용 범주가 아닌 과정이나 속성으로 취급된다면 생산 요소로 취급될 수 없다고 말합니다. 정상적인 생산 요소는 다음 기간 동안 감가상각될 수 있습니다. 경제 투쟁의 시간. 그러나 이것은 속성에 적용되지 않습니다.