부양가족 융통성 지출 계정 혜택

아동 및 피부양자 보호 많은 미국 가정에 중요한 문제이자 큰 비용입니다. 수백만 명의 사람들이 일을 하기 위해 보육 시설에 의존하는 반면, 다른 사람들은 나이든 부모나 장애가 있는 가족을 돌봐야 합니다.

각자 8시간 이상 집에서 생활하는 자기 관리가 불가능한 어린이 또는 성인을 돌보는 경우 소득세에 부양가족으로 청구할 수 있는 사람, 부양가족 케어를 이용할 수 있습니다. 유연한 지출 계정 (FSA).

이 계정을 통해 개인은 과세 소득을 낮추면서 적격 아동 및 피부양자 양육 비용을 지불할 수 있습니다.

Dependent Care FSA 작동 방식

부양가족 케어 FSA는 직장을 통해 설정됩니다. 참가자는 고용주가 각 급여 기간마다 급여에서 특정 금액을 원천징수하고 해당 금액을 계좌에 예치할 수 있는 권한을 부여합니다. FSA 자금을 사용하여 비용을 직접 지불하는 대신 해당 비용을 지불합니다. 본인 부담 그리고 환급을 신청합니다.

FSA에서 환급 자격이 있는 비용을 지불한 후에는 고용주가 제공한 청구 양식을 작성하고 양식과 함께 영수증 또는 지불 증명서를 첨부해야 합니다. 영수증에는 적격 비용에 대한 지불임을 증명하는 특정 정보가 포함되어야 합니다. 특히 영수증에는 다음 사항이 기재되어야 합니다.

• 환자 또는 자녀의 이름- 서비스를 받은 사람의 이름
• 제공자 이름— 서비스를 제공한 공급자
• 서비스 날짜- 서비스가 제공된 날짜
• 서비스 유형- 제공된 서비스에 대한 자세한 설명
• 비용- 서비스에 대해 지불한 금액

FSA의 주요 이점은 계정에 적립된 돈이 세전 달러로 되어 있어 세금이 부과되는 소득 금액을 줄일 수 있다는 것입니다. 24% 연방 세금 범위에 속하는 사람의 경우 이 소득 감소는 FSA의 피부양자 보호에 지출한 $1,000당 연방 세금 $240를 절약하는 것을 의미합니다.

부양 가족 FSA 사용

IRS는 귀하가 피부양자 케어 FSA에 기여할 수 있는 총 금액을 제한합니다. 2021년 피부양자 케어 FSA 기여 한도가 다음으로 인상되었습니다.

미국 구조 계획법 싱글 신고자와 부부가 공동으로 신고하는 경우 $10,500(최대 $5,000), 부부가 별도로 신고하는 경우 $5,250(최대 $2,500).

귀하와 귀하의 배우자가 이혼한 경우 자녀를 양육하는 부모만이 FSA 기금을 자녀 양육에 사용할 수 있습니다. 귀하가 기혼인 경우, 귀하와 귀하의 배우자 모두 일을 하고 소득을 벌어야 상환 자격을 얻을 수 있습니다(배우자 중 한 명이 직업 사이에 있고 적극적으로 찾고 있거나 장애가 있어 일할 수 없는 경우 제외). 그렇지 않으면 계정에 기부한 돈은 몰수되고 처음부터 해당 금액에 대한 세금을 내지 않았기 때문에 납부해야 할 세금이 청구됩니다.

연방 유연한 지출 계정 프로그램(FSAFEDS)은 다음을 제공합니다. 앱 피부양자 보호 FSA가 있는 사람들이 영수증과 청구를 관리할 수 있도록 돕습니다. 웹사이트는 이러한 케어 특정 FSA가 자금을 조달할 수 있는 것과 할 수 없는 것에 대한 심층 정보를 제공합니다.

FSA에 있는 돈은 다음에 대한 비용에만 사용할 수 있습니다.

• 13세 미만의 피부양자
• 일을 하고 자신을 돌볼 수 없는 배우자
• 자신을 돌볼 수 없고 귀하가 피부양자라고 주장하는 다른 성인 피부양자 면제 당신의 세금에

FSA 환급 자격이 되는 비용

FSA에 돈을 예치하면 해당 자금을 적격 비용 상환에 사용할 수 있습니다. IRS의 적격 피부양자 케어 서비스 정의를 충족하는 청구서에만 해당 금액을 사용할 수 있습니다. 즉, 귀하 및/또는 귀하의 배우자가 일하고 수입을 올리려면 서비스가 반드시 필요합니다.

적격 비용에는 다음이 포함됩니다.

• 신체 관리
• 유모, 베이비시터와 같은 재택 간호 이유), 또는 au pair 또는 아동 또는 성인 탁아 서비스와 같은 기관 설정 보육 간병인
• 여름 주간 캠프
• 방과 후 케어
• 간병인이 제공하는 교통편
• 전형료, 보증금 등 치료를 받는 데 필요하지만 나중에 치료가 제공되는 경우에만

NS 국세청' 간행물 503: 아동 및 부양 가족 비용 FSA 환급 자격이 되는 비용을 설명합니다.

FSA 지출에 해당하지 않는 비용

귀하 및/또는 귀하의 배우자가 일하고 수입을 얻는 데 필요한 비용에만 FSA 자금을 사용할 수 있음을 기억하십시오.

FSA 승인에 해당하지 않아 FSA에 부적격한 비용은 다음과 같습니다.

• 교육(예: 유치원, 여름학교, 과외, 학교 수업료)
• 하룻밤 여름 캠프
• 심화 프로그램 및 수업(예: 음악, 스포츠 수업)
• 식사
• 가정

특별 고려 사항

피부양자 케어 FSA를 생성하기 전에 다음 사항을 고려해야 합니다.

• FSA는 "사전 자금 지원"되지 않습니다. 일부 의료 FSA의 경우 고용주가 돈을 "앞서서" 급여 원천 징수를 통해 상환됩니다. 피부양자 보호 FSA를 사용하면 현금으로 비용을 지불한 다음, 피부양자 보호 비용에 대해 급여에서 원천징수한 금액에 따라 상환을 받습니다.
• 피부양자 보호 FSA를 설정하기 전에 잠재적 세금 혜택을 자녀 및 피부양자 보호와 비교하십시오. 세금 공제.
• FSA는 일반적으로 "사용하지 않으면 잃어버리십시오"라는 정책으로 운영됩니다. 플랜 연도 말까지 적격 비용 계정에 예치하지 않으면 돈. 그러나 이 규칙에는 예외가 있습니다. 2020년과 2021년에는 연결 세출법의 조항으로 인해 고용주는 모든 미사용 자금은 2020년부터 2021년까지, 그리고 2021년부터 2022년까지 이월되어 전체 기간 동안 사용됩니다. 년도.
• 연방 정부에 FSA 기부금을 보고해야 합니다. 세금 환급.
• 피부양자 케어 FSA 참여는 자동이 아닙니다. 매년 등록 마감일까지 재등록해야 합니다.
• FSA에 대한 급여에서 원천징수하기로 선택한 금액은 "적격한 기간" 이후 31일 이내에만 변경할 수 있습니다. 결혼, 자녀의 출생 또는 입양, 피부양자의 사망, 이혼 또는 귀하(또는 귀하의 배우자)의 변화와 같은 "사건" 고용.

결론

부양 가족 케어 개설 및 자금 조달 FSA는 일하고 생계를 유지하는 데 필요한 케어를 계획하고 비용을 지불하는 데 도움이 될 수 있습니다.

귀하 또는 배우자의 고용주가 제공하는 계획을 살펴보고 이 옵션을 활용하여 세금을 얼마나 절약할 수 있는지 알아보십시오.