새로운 직업을 찾는 9가지 방법

사람들이 학교를 졸업하고 바로 취직하여 은퇴할 때까지 그 일을 하던 때가 있었습니다. 그 날들은 영원히 사라졌습니다. 오늘날 사람들은 새로운 일자리를 찾는 데 재빠르게 움직여야 하며, 강제로 하기 전에 하는 것이 좋습니다. 다음은 귀하의 경력을 계속해서 발전시킬 수 있는 몇 가지 새로운 전략입니다.

1. 네트워킹

그것은 숨겨진 직업 시장으로 알려져 있습니다. 많은 최고의 직업이 광고되지 않습니다. 친구, 전 동료, 전직 상사로부터 입소문을 들은 후보자들로 가득 찼다.

네트워킹은 사교의 또 다른 단어입니다. 전문 협회에 가입하고, 학교 졸업생을 위한 이벤트에 참석하고, 전문가와 연결할 수 있습니다. 당신의 분야에서 일하는 사람들, 그리고 당신이 당신의 분야의 다른 사람들과 직접 또는 온라인으로 만날 수 있는 모든 기회를 잡으십시오. 필드.

LinkedIn과 같은 다양한 온라인 사이트를 통해 친구의 친구를 포함하도록 네트워크를 확장할 수 있습니다. 네트워크가 클수록 새로운 기회에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.

2. 추천

일부 고용주는 성공적인 후보자를 회사에 추천한 직원에게 인센티브를 제공합니다. 모두에게 윈-윈 상황입니다. 당신은 새로운 일자리를 얻고, 당신의 연락처는 최고 수준의 직원을 유치하기 위해 찾는 수수료를 받습니다.

비교적 드문 일이지만, 당신의 분야에서 일하는 소중한 친구에게 어떤 기회에 대해 알려달라고 요청하는 것을 막을 수 있는 방법은 없습니다. 모든 직업에서 만드는 업무 관계는 앞으로 몇 년 동안 다른 문을 열 수 있습니다.

3. 구인 게시판 및 취업 웹사이트

구인 게시판은 공석이 모든 사람이 볼 수 있도록 광고된 벽의 단단한 표면이었습니다. 구인 게시판은 가상 형식으로 이동했으며 도달 범위가 훨씬 더 넓기 때문에 우리 모두에게 좋은 소식입니다.

많은 주 정부는 모두가 접근할 수 있는 직업 게시판과 직업 은행을 제공합니다. 또한 직업 검색 엔진이나 Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder 및 인디드와 같이 구인 정보를 게시하는 수많은 직업 관련 웹사이트를 사용할 수도 있습니다. People Per Hour, Upwork, Simply Hired 및 Crowded를 비롯한 많은 다른 데이터베이스가 프리랜서 및 계약 작업을 전문으로 합니다.

기술 전문가를 위한 Dice 및 아티스트를 위한 ArtsThread와 같은 특정 분야에 대한 전문적인 구직 사이트도 있습니다.

이러한 웹사이트는 기존의 원하는 광고와 유사한 방식으로 작동하지만 도달 범위가 훨씬 더 넓고 처리 시간이 훨씬 빠릅니다.

4. 취업 박람회

취업 박람회는 종종 특정 산업을 대상으로 하지만 일부 취업 박람회나 채용 박람회는 보다 일반화되어 있습니다. 홍보 자료에는 대표될 조직의 목록이 포함됩니다.

관심 있는 회사를 조사하고 이력서와 명함을 가져오고 자신을 판매할 준비를 하십시오. 채용 담당자와의 모든 대화를 다른 지원자와 차별화할 수 있는 미니 인터뷰로 고려하십시오. 일부 조직에서는 요구 사항에 맞는 후보자에게 현장 인터뷰를 제공할 수도 있습니다.

5. 회사 웹사이트

이미 꿈의 고용주를 염두에 두고 있다면 회사 웹사이트의 경력 섹션으로 직접 이동하십시오. 사이트에서 공석을 추적하면 기다리던 기회를 찾을 수 있는 기회가 있습니다.

당신이 일하고 싶은 고용주의 목록을 만들고 그들의 웹사이트를 자주 방문하십시오. 특정 회사에서 일할 생각이라면 자신의 기술에 맞는 기회를 찾는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러나 시간이 있다면 이것이 꿈의 직업을 찾는 최적의 방법일 수 있습니다.

6. 콜드 콜

특히 관심이 있는 회사에 대해 게시된 구인 목록이 없으면 콜드 콜을 고려할 수 있습니다. 회사 웹 사이트에서 연락처 세부 정보를 찾은 후 조직의 사람들에게 전화 또는 이메일을 보냅니다. 다가오는 공석에 대해 물어보고 이력서 사본을 첨부하십시오.

이런 종류의 연락이 항상 좋은 반응을 얻는 것은 아니라는 점을 명심하십시오. 당신은 어떤 응답을 얻는 것이 행운일 것입니다. 그러나 다가오는 공석에 대한 내부 정보를 제공할 가능성은 항상 있습니다.

7. 헤드헌터 및 채용 담당자

구직활동에 있어 전문적인 도움이 필요하시다면, 헤드헌터 채용 대행사가 도움을 드릴 수 있습니다.

많은 조직에서 채용 프로세스를 간소화하기 위해 채용 대행사를 통해 채용합니다. 헤드 헌터는 특정 공석을 채우기 위해 개인을 적극적으로 모집합니다.

지불은 수수료를 기준으로 합니다. 귀하 또는 회사가 지불하는지 미리 확인하십시오.

많은 고등학교와 대학에는 신입 졸업생이 이력서를 개발하고 현재 학생과 졸업생 모두가 구직할 수 있도록 돕는 취업 알선 서비스가 있다는 점을 기억하십시오.

8. 임시직 또는 인턴십

임시 고용 및 단기 계약은 종종 정규직으로 이어집니다. 그것은 문에 발을 들여 놓거나 최소한 미래에 전화할 수 있는 유용한 비즈니스 연락처를 제공할 수 있는 좋은 방법입니다.

많은 채용 대행사가 임시 또는 임시 직위 및 계약 작업을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다.

인턴십은 이제 막 대학을 졸업하는 학생들에게 훌륭한 선택입니다. 많은 학교의 취업 알선 서비스는 학생들에게 기회를 제공합니다.

당신이 이제 막 시작했고 그것을 감당할 수 있다면 자원봉사는 귀중한 업계 인맥을 얻을 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.

9. 창의적이거나 기이한 전술

경쟁이 치열한 구직 시장에서 일부 구직자들은 모든 수단을 동원했습니다. 게시판, 이력서 사본이 첨부된 행운의 편지 또는 이력서를 자신에게 붙여넣거나 인간 광고판처럼 도시를 걷는 것은 구직자들이 주목했다.

이러한 방법은 실제로 효과가 있을 수 있지만 주의해야 합니다. 당신의 창의적인 전술이 당신이 진출하려는 산업에 적합한지 확인하십시오.