Ar koncertų ekonomikos pakilimas yra labai perdėtas?

Atsižvelgdami į tai, kaip keliaujame, valgome ir atliekame keistus darbus, dauguma iš mūsų daro prielaidą, kad koncertų ekonomika klesti. Tačiau, nepaisant tokių bendrovių kaip „Uber“, „Postmates“ ir „TaskRabbit“ paplitimo, a apklausa 2018 m. birželio 7 d. paskelbė Darbo statistikos biuras (BLS), praneša, kad amerikiečių, dirbančių koncertų ekonomikoje, procentas sumažėjo nuo 2005 m.

Apklausa rodo, kad koncertuojančių amerikiečių skaičius sumažėjo nuo 10,9% 2005 m. Iki 10,1% 2017 m. Jei esate nustebęs, nes manėte, kad koncertų ekonomika auga, jūs nesate vieni. Lawrence'as Katzas iš Harvardo ir Alanas Kruegeris iš Prinstono apskaičiuotas gruodį šis alternatyvus darbas sudarė 15,8% visų darbuotojų, o tai reikštų, kad jis buvo atsakingas už beveik visas JAV darbo vietas nuo 2005 m.

Kaip mes apibrėžiame koncertinį darbą?

BLS tyrimas iš tikrųjų nenaudoja sąvokos „koncertinis darbas“. Tyrime daugiausia dėmesio skiriama žmonėms, priskiriamiems neapibrėžtiems darbuotojams ir (arba) alternatyviems darbuotojams. Anot BLS, kontingentiniai darbuotojai yra „žmonės, kurie nesitiki, kad jų darbas truks arba kurie praneša, kad jų darbai yra laikini. Jie neturi numanomos ar aiškios sutarties dėl nuolatinio darbo “. Alternatyvios darbo sąlygos apima „nepriklausomus rangovus, budinčius darbuotojus, laikiną pagalbą agentūrų darbuotojai ir pagal sutartis dirbančių įmonių darbuotojai “. BLS pažymi, kad šioje apklausoje kieno nors darbas gali būti apibrėžtas kaip neapibrėžtas ir alternatyvus darbas išdėstymas; tačiau taip nėra automatiškai.

Viena iš priežasčių, kodėl tiek daug neatitikimų egzistuoja tarp renginių ekonomiką vertinančių statistinių duomenų, yra ta, kad, atrodo, negalime susitarti, kaip ją apibrėžti. BLS statistika apima tik žmones, kurie mano, kad jų darbas koncertų ekonomikoje yra pagrindinis darbas, ir kurie atliko šį darbą per pastarąją savaitę apklausos metu. PYMENTS.com (svetainė, kurią valdo „What Next Media and Analytics, LLC.“, Kuri priklauso „Market Platform Dynamics“ ir „Business Wire“, visiškai priklausančiai „Berkshire Hathaway“ dukterinei įmonei) prognozuoja Koncertų ekonomikos indeksas kad 55% koncertuojančių darbuotojų taip pat išlaiko nuolatinį arba nuolatinį darbą, todėl tik skaičiuojant žmones, kurie savo darbą koncertų ekonomikoje laiko savo pagrindiniu darbu, gali nebūti viso paveikslo.

Išskirtinis žmonių klausimas apie praeitą savaitę atliktus darbus taip pat apsunkina statistikos palyginimą - 2005 m. Apklausa buvo atlikta vasarį, o ši neseniai atlikta gegužę. Dėl šio skirtumo lyginant šių dviejų apklausų rezultatus neatsižvelgiama į sezoninį koncertinį darbą.

Daugelį darbuotojų traukia galimybės koncertų ekonomikoje, nes tai yra jų „pusė“ šurmulys “. Todėl pramonės tyrimai, skirtingai nei BLS, paprastai apima žmones, dirbančius koncertų ekonomikoje ne visą darbo dieną. Pasaulinė laisvai samdomų vertėjų platforma „Upwork“ kartu su „Freelancers Union“ kasmet skelbia „Freelancing in America“ (FIA) rezultatus. Šiame tyrime laisvai samdomi vertėjai apibrėžiami kaip „asmenys, kurie per pastaruosius 12 mėnesių atliko papildomą, laikiną, projektinį ar sutartinį darbą“.

Susijęs: 3 šalutiniai triukšmai tūkstantmečio verslininkams

Įtraukus darbą ne visą darbo dieną ir klausiant apie pastaruosius 12 mėnesių, o ne praėjusią savaitę, buvo gauti rezultatai, labiau atitinkantys bendrą koncertų ekonomikos suvokimą. 2017 m. Spalio mėn. Paskelbtame metiniame tyrime apskaičiuota, kad 57,3 milijono amerikiečių yra laisvai samdomi darbuotojai, sudarantys 36% šalies darbo jėgos. Remiantis augimo tempu paskelbimo metu, tyrimas prognozavo, kad didžioji dalis JAV darbo jėgos iki 2027 m.

BLS užimtumo tyrimų personalo priežiūros ekonomistė Anne Polivka pažymėjo, kad skirtingos apibrėžtys atlieka svarbų vaidmenį skirtingi rezultatai, sakydami: „Jei atliksite analizę naudodami apibrėžimą, artimesnį tam, kas naudojama CWS, tada skaičius sumažės 8,5% nuo 2014–2015 m., Ir tai naudojama naudojant laisvai samdomų vertėjų sąjungos paskelbtą informaciją “. Polivka citavo Lawrence'ą Mishelį, kuris pasidalino šia analize a pranešimas spaudai paskelbtas 2015 m. gruodžio mėn.

Paskelbus BLS apklausą, Mishel tviteryje, „Sąvoka„ koncertinė ekonomika “dabar yra beveik nenaudinga, neapibrėžta ir apima visus savarankiškai dirbančius asmenis, visus, kurie naudojasi programomis, skirtomis daiktams ar darbui parduoti, smulkaus verslo savininkams,„ BnB “nuomininkams ir daug daugiau. Aš naudoju terminą po Kruegerio/Katzo/Hariso. Aš galiu visai nustoti vartoti terminą “.

Sumažėjimo paaiškinimas

Vienas iš galimų žmonių, apimančių koncertų ekonomiką, sumažėjimo paaiškinimas yra tas, kad greitas koncertinių darbų padidėjimas daugiausia buvo atsakas į silpną darbo rinką. Pagerėjus ekonomikai, daugiau žmonių būtų radę tradicinį darbą. Recesijos metu padaugėjo darbo ne visą darbo dieną ir sumažėjo ekonomikos atsigavimo metu, todėl sumažėjo laikinos pagalbos tarnybų užimtumas. Tačiau šis paaiškinimas yra nepakankamas, nes atsižvelgiama į vis daugiau laisvai samdomų vertėjų ir koncertų ekonomikoje dirbančių darbuotojų, kurie teigia esantys alternatyvūs darbuotojai.

Pasak FIA, paklausta, ar pradėjo laisvai samdyti laisvai samdomus darbuotojus pasirinkimo ar būtinybės dėka, 63% laisvai samdomų vertėjų atsakė, kad tai daro pasirinkdami-tai yra 10 balų daugiau nei 2014 m. Kai kurios laisvai samdomų vertėjų ir koncertų privilegijos apima planavimo lankstumą ir kūrybinio išsipildymo galimybes.

Susijęs: Geriausiai apmokami laisvai samdomi darbai

Laisvai samdomų vertėjų sąjunga paaiškina šį padidėjimą dėl to, kad stabilumas yra iš naujo apibrėžtas. Vis daugiau laisvai samdomų vertėjų pradeda galvoti apie tai, kad daugiau klientų yra saugesni nei turėti vieną darbdavį. Tiesą sakant, 63% apklaustų laisvai samdomų vertėjų sutiko, tai yra 10 punktų daugiau nei 2016 m. Tačiau pajamų nuspėjamumas išlieka laisvai samdomų vertėjų rūpestis. 2017 m. Atliktas tyrimas parodė, kad visą darbo dieną dirbantys laisvai samdomi vertėjai sutaupo žymiai dažniau nei kiti: 63% bent kartą per mėnesį, palyginti su 20% ne visą darbo dieną dirbančių laisvai samdomų vertėjų.

Geraldas Friedmanas, Masačusetso universiteto Amherst universiteto profesorius ir ekonomikos studijų programos vadovas, sako: „Yra tikrai žmonės, kuriems patinka koncertiniai darbai, ir žmonės, kuriems nepatinka koncertiniai darbai [su FIA] jie meta platų tinklą - jie gaudo visi, kurie dirba bet kokius koncertinius darbus, daug žmonių, kurie atlieka nedidelį koncertinį darbą, renkasi šiek tiek papildomo darbo, jie yra tie, kurie patinka. Jei sulauksite žmonių, kurie bando gyventi visą darbo dieną, kai kuriems tai patinka, bet kitiems gali prireikti ko nors kito “. Jis taip pat atkreipė dėmesį į vaidmenį, kurį patvirtinimo šališkumas gali atlikti FIA rezultatuose. „Žmonės nemėgsta sakyti, kad jiems nepatinka tai, ką jie daro. Taigi jūs turite priimti šį skaičių su druskos grūdeliu “, - sako jis.

Neturėdami stabilaus darbdavio, žmonės, kurių pagrindinis užsiėmimas išlieka koncertų ekonomikoje, susiduria su nemažai netikrumo. Koncertuojantys darbuotojai nuo lengvatų iki tradicinės užimtumo apsaugos, tokios kaip garantuotas minimalus darbo užmokestis, gyvena profesinį gyvenimą, užtemdytą nenuspėjamumo. Tačiau kai kurie statistiniai duomenys rodo, kad alternatyvus darbas tampa vis patikimesnis. Remiantis BLS apklausa, pernai 73% neapibrėžtų darbuotojų buvo apdrausti sveikatos draudimu, o tai yra daugiau nei 59% 2005 m. (Tačiau atkreipkite dėmesį, kad Įperkamos priežiūros įstatymo reikalavimas būti apdraustam ir jo mainai rinkoje gali būti viena iš priežasčių.)

Kadangi nebuvo imtasi jokių federalinių veiksmų, daugelis internetinių platformų spaudė valstijas leisti joms siūlyti lengvatas nepadarius savo darbuotojų darbuotojais. Darbininkų gynėjai paprastai priešinosi šioms pastangoms.

Nepaisant šių iššūkių, vis daugiau laisvai samdomų vertėjų, kurie pradėjo laisvai samdyti laisvai samdomus darbuotojus pagal pasirinkimą - kartu su praėjusio mėnesio statistika „Gig Economy Index“, kad ne mažiau kaip 75% koncertuojančių darbuotojų negrįžtų į visą darbo dieną-rodo, kad koncertų ekonomikos bumas yra didesnis nei laikinas.

BLS paskelbti duomenys taip pat gali neatsižvelgti į struktūrinius žmonių darbo pokyčius. Vyriausybės standartinėms užimtumo stebėjimo priemonėms sunku įvertinti besikeičiančią užimtumo aplinką, kaip rodo neatitikimas tarp dabartinės gyventojų apklausos, rodančios, kad savarankiškas darbas mažėja, ir Vidaus pajamų tarnybos mokesčių duomenų priešingybė.

Žvilgsnis į užduotus klausimus

Kalbėdamas su „New York Times“, Merilando universiteto ekonomistė Katharine G. Abraomas sakė, „Mūsų standartinių apklausų klausimai neatitinka šių susitarimų pobūdžio“. Abraomas, ėjęs komisaro pareigas Darbo statistikos biuras, vadovaujamas prezidento Billo Clintono, tęsė: „Mes neužduodame teisingų klausimų ir į juos sunku atsakyti šiaip ar taip “.

Darbo ekonomikos ekspertas Friedmanas panašiai sakė: „Tam tikru mastu BLS nekelia tinkamų klausimų. Jie gali gerai atlikti užduodamus klausimus, tačiau tikrasis klausimas man kyla ne dėl darbo pobūdžio, o dėl pajamų saugumo žmonėms. Ir mes šioje šalyje maždaug šimtmetį rėmėmės privačiomis gerovės valstybėmis “. Friedmanas tęsė: „Darbo saugumas nėra toks, koks buvo anksčiau. Tikroji problema, kurios BLS nesupranta, yra skirtumai, kurių žmonės gali tikėtis: jų pajamų kitimas per kelerius metus ir šis skaičius labai išaugo. Tai yra tikroji koncerto problema “. Friedmanas teigia, kad dauguma žmonių remiasi savo darbdaviais sveikatos priežiūros ir pajamų saugumo, dauguma žmonių tam tikru požiūriu išlieka susieti su savo įprastomis darbo vietomis stabilumą.

Savęs ataskaitų poveikis

Apklausa gali nepateikti išsamaus visų neapibrėžtų ir alternatyvių darbuotojų vaizdo, nes ne visi darbuotojai save tapatina. Pavyzdžiui, 57 proc. Darbuotojų, kurie beveik visas pajamas uždirba iš internetinių platformų, laiko save darbuotojais, o ne nepriklausomais rangovais. atlikta apklausa JAV prekybos rūmams.

Friedmanas pakomentavo šį galimą neatitikimą, sakydamas: „Net klausimas, kas yra jūsų darbdavys: ar jus įdarbina rangovas? Kai kuriems žmonėms tai kelia painiavą... Manytumėte, kad visi žinotų, kam dirba, bet gali ne... Ir galiu įsivaizduoti, kad kai kurie žmonės negalvotų apie save kaip apie nepriklausomus rangovus. Jie keliauja į vieną vietą, reguliariai gauna atlyginimą daugelį metų “.

Ar koncertų ekonomika auga ar ne?

Atsakymas priklauso nuo to, ko klausiate. Nors darbuotojai nežiūri į savo vaidmenį koncertų ekonomikoje taip, kaip galvotų apie 9–5 darbą, atrodo, kad koncertų ekonomika vaidina vis didesnį vaidmenį. Remiantis „Gig Economy Index“, beveik 40% amerikiečių darbo jėgos uždirba ne mažiau kaip 40% savo pajamų per koncertinį darbą.

Susijęs: Tūkstantmečio vadovas: būkite laisvai samdomas darbuotojas. darbuotojas

Nepriklausomų sutarčių apskritai sumažėjo Jungtinėse Valstijose, nors jos labai išaugo tam tikrose pramonės šakose, tokiose kaip verslas ir transportas. Remiantis BLS apklausomis, 7,4% visų darbuotojų 2005 m. Buvo nepriklausomi rangovai, o 2017 m. Šis skaičius sumažėjo iki 6,9%. Tačiau 50% padidėjo nepriklausomų transporto sektoriaus rangovų skaičius, o tai, ekspertų nuomone, beveik neabejotinai priklauso nuo „Uber“, „Lyft“ ir panašių bendrovių.

Paulas Oyeris, Stanfordo universiteto Verslo mokyklos ekonomikos profesorius ir vyresnysis bendradarbis Stanfordo ekonomikos politikos tyrimų institutas sako: „Galbūt kraštovaizdis nesikeičia tiek, kiek manome tai yra; tai aš atimu iš BLS rezultatų. Žinoma, tai keičiasi, mes tai žinome iš savo kasdienio gyvenimo. Tačiau faktas yra tas, kad dauguma žmonių vis tiek eina į darbą, kuris moka per W-2, ir tai bus kurį laiką ir toliau būti tiesa “. Žvelgdamas į priekį, Oyeris prognozuoja, kad koncertų ekonomika ir toliau tęsis augti. Jis taip pat prognozuoja, kad pajamų nelygybė ir toliau didės, ir sako: „Nemanau, kad koncertų ekonomika tai blogina. Žmonės tarsi mano, kad „Uber“ tai dar labiau pablogina, ir aš tiesiog nemanau, kad tai tiesa „Uber“ ar bet kurioje iš šių svetainių. Šios svetainės suteikia darbuotojams kitą galimybę “.

Ką reiškia, kad negalime susitarti dėl to, kokia didelė yra koncertų ekonomika

Kalbėdamas su Washington PostHeidi Shierholz, buvusi Darbo departamento vyriausioji ekonomistė, sakė: „Tai, ką man sako, yra didžioji dauguma JAV darbuotojų vis dar turi tradicinį darbą kaip pagrindinį pajamų šaltinį “, - atsakė į paskelbtą tyrimą BLS. „Turėtume praleisti didžiąją laiko dalį galvodami apie atlyginimų didinimą tradiciniuose darbuose, kad žmonėms nereikėtų šalutinio šurmulio“, - pridūrė ji.

Friedmanas panašiai sakė: „Manau, kad koncertų ekonomika yra reikšminga ir auga, bet vis tiek, kaip rodo ši BLS apklausa, nėra didžiulė, kalbant apie visą JAV. jis tvirtina, kad jei koncertinis darbas neįves tam tikro pajamų stabilumo ir gerovei skirto proceso, įprastų darbo vietų stabilumas išliks didesnis pageidautina.

Shierholzo analizė akivaizdžiai prieštarauja FIA 2017 m. Laisvai samdomų vertėjų sąjunga ir PYMNTS.com turi statistiką, kuri paremtų jų pasakojimus apie klestinčią koncertų ekonomiką, kurią daugiausia sudaro laisvai samdomi darbuotojai. Tačiau BLS turi statistiką, kuri piešia kitokį pasakojimą, o tai reiškia, kad apibrėžiantis koncertinis darbas, įskaitant skirtingą žmonių apklausose ir užduodami net šiek tiek skirtingus klausimus nuolat matuoja besikeičiančią ekonomiką a iššūkis.