Geografinis darbo mobilumo apibrėžimas

Kas yra geografinis darbo mobilumas?

Geografinis darbo jėgos judumas reiškia lankstumo ir laisvės lygį, kurį darbuotojai turi persikelti iš vieno regiono į kitą, kad galėtų rasti pelningą darbą savo srityje.

Geografinio darbo mobilumo supratimas

Geografinis darbo jėgos judumas reiškia darbuotojų gebėjimus tam tikroje srityje ekonomika persikelti, kad susirastų naują ar geresnį darbą. Tai galima palyginti su profesinis darbo mobilumas, tai yra darbuotojų galimybė keisti darbą ar profesiją nepriklausomai nuo geografinės padėties. Geografinis darbo jėgos judumas taip pat gali būti susijęs su kapitalo judėjimu arba ekonominių prekių judumu.

Yra keletas geografinį darbo jėgos judumą lemiančių veiksnių. Lengvas judėjimas ir migracija bei ekonominės paskatos persikelti yra pagrindiniai veiksniai, lemiantys ekonomikos geografinio darbo mobilumo sklandumą. Fizinės, geografinės ir politinės judėjimo kliūtys yra pagrindiniai veiksniai, kurie gali apsunkinti judėjimą. Ekonominiu lygiu regiono dydis, atstumas ir bendros darbo galimybės lemia geografinį darbo jėgos judumą. Tačiau asmeniniu lygmeniu lemiamos konkrečios asmens asmeninės aplinkybės, tokios kaip šeimos padėtis, būsto problemos, vietos infrastruktūrą, o individualus išsilavinimas turi įtakos geografiniam darbo jėgos judumui. Ekonomikos prekybos lygis taip pat yra tiesioginis veiksnys, lemiantis jos darbo jėgos geografinį judumą. Pavyzdžiui, norint padidinti vidaus ir tarptautinės prekybos lygį, reikia, kad biurai ir kiti įstaigos atidaromos įvairiose šalies dalyse, didinant darbo galimybes šiose vietose.

Kiti elementai, turintys įtakos geografiniam mobilumui

Be pagrindinių veiksnių, yra ir kitų konkrečių pagrindinių veiksnių, dėl kurių geografinis darbo jėgos judumas gali būti daugiau ar mažiau prieinamas. Pirma, bendras išsilavinimo lygis daro įtaką judumui darbo jėgos, turintis aukštąjį išsilavinimą, paprastai suteikiantis daugiau galimybių judėti siekiant susirasti darbą.

Asmeninės ir kultūrinės nuostatos taip pat skatina darbo jėgos judumą. Pavyzdžiui, jei atskiras darbuotojas neturi motyvacijos ieškoti įdarbinimas kitur jie to nedarys, o tai lemia mažą geografinį darbo jėgos judumą. Žemės ūkio plėtra taip pat gali turėti įtakos darbo jėgos judumui, nes jie vargina žmones iš tankiai apgyvendintų vietovių į mažiau tankiai apgyvendintus sezonus.

Kitas svarbus veiksnys yra industrializacija. Labai išsivysčiusios ekonomikos suteikia daugiau galimybių dirbti, o tai padidina ekonomikos darbo jėgos judumą. Tiksliau, pramoninė ekonomika padeda darbuotojams persikelti iš kaimo vietovių į didesnius miestus, kur jų yra daugiau Darbo galimybės.

Vyriausybės politika taip pat gali labai paveikti geografinį darbo jėgos judumą. Pasaulio ekonomine prasme Europos Sąjunga aktyviai stengiasi padidinti geografinį asmenų judumą padėdama kvalifikuoti darbuotojai susiranda darbą kitose šalyse ir kerta nacionalines sienas, kad paskatintų individualias, įmonių ir nacionalines ekonomines problemas augimą. Jei vyriausybė nori padidinti geografinį darbo jėgos judumą, ji gali imtis kelių veiksmų. Šalis gali paremti transporto galimybes, padėti padidinti gyvenimo lygisir plėtoti vyriausybės politiką, kuri padeda mobilumui ekonomikoje.

Geografinio darbo mobilumo pliusai ir minusai

Geografinis darbo jėgos mobilumas suteikia daug naudos šalies ekonomikai. Svarbiausias iš jų yra geresnis darbo pasiūlos ir našumo paskirstymas. Kai darbuotojai gali persikelti ten, kur yra darbas, daugiau darbuotojų susiranda darbą, o įmonės gali gauti reikiamą darbo jėgą ten, kur jiems to reikia. Paskelbtas ekonomikos tyrimas Jeilio teisės žurnalas nurodo, kad geografinis darbo jėgos judumas palengvina makroekonominio stabilumo valdymą ir kad dėl vietinių judumo kliūčių gali sumažėti makroekonominės politikos veiksmingumas.

Kita vertus, nors geografinis darbo jėgos mobilumas reklamuojamas kaip ideali lentos ekonominių modelių padėtis, jis turi ir neigiamų pusių. Darbo jėgos mobilumas yra susijęs su vietinių bendruomenių iširimu ir vietinių gyventojų išnykimu kultūros, kaip nariai migruoja siekdami ekonominių galimybių ir persikelti į tas sritis, kuriose jie yra kultūriškai svetimas. Tai linkęs mažinti socialinį kapitalą tiek vietose, iš kurių darbuotojai išvyksta, tiek naujose srityse, į kurias jie persikelia. Geografinis darbo jėgos judumas taip pat yra tiesioginė priežastis protų nutekėjimasarba žmogiškojo kapitalo bėgimas iš besivystančių regionų ir tautų.

Geografinis darbo mobilumas JAV

JAV pateikia įdomų geografinio darbo jėgos mobilumo ekonominių sistemų vystymosi metu ir po jo pavyzdį.

Kai šalis plėtėsi į vakarus ir buvo kuriamos naujos pramonės šakos, geografinis darbas judumas buvo didžiausias, nes nauji migrantai ir esami gyventojai persikėlė į ekonomines vietas pažadas. Tačiau nuo devintojo dešimtmečio jis nuosekliai mažėjo. Pagal JAV surašymas duomenimis, judėjimo tarp valstybių greitis nuo 1989 m. sumažėjo beveik perpus, o mobilumas tarp apskričių sumažėjo beveik trečdaliu.