Įpirkimo valdymo išpirkimo (BIMBO) apibrėžimas
Kas yra įpirkimo valdymo išpirkimas (BIMBO)?
Įpirkimo valdymo išpirkimas (BIMBO) yra a išpirkimas svertu (LBO), apimantis abiejų charakteristikas: a valdymo išpirkimas (MBO) kartu su a valdymo įpirkos (MBI).
BIMBO atsiranda tada, kai esama vadovybė kartu su išorės vadovais nusprendžia išpirkti įmonę. Esama vadovybė atstovauja išpirkimo daliai, o išorės vadovai-supirkimo daliai.
Pagrindiniai išsinešimai
- Įpirkimo valdymo išpirkimas (BIMBO) įvyksta, kai išorinė valdymo komanda prisijungia prie įmonės (supirkimas), o kartu perka ir esamą valdymo komandą.
- Ši išpirkimo sverto forma (LBO) naudojama siekiant supaprastinti perėjimą nuo vieno savininko prie kito, nedaug pertraukiant verslo veiklą.
- Kaip ir visos LBO, vis dar yra sutrikimų, konfliktų ir sumažėjusio našumo rizika, tačiau jų gali būti sumažinta, nes naujieji vadovai taip pat įsigijo savininkus.
Supirkimo valdymo išpirkimo (BIMBO) supratimas
„Buy-In Management Buyout“ (BIMBO) yra terminas, kilęs iš Europos, apibūdinantis LBO tipą, jungiantį naujas išorinis valdymas su vidiniu valdymu, siekiant atnaujinti įmonės kryptį ir supaprastinti operacijas. Išpirkimas sverto pagalba yra įmonės įsigijimas, naudojant didelę skolintų pinigų sumą
įsigijimo kaina. Įsigyjamos įmonės turtas dažnai naudojamas kaip užstatas už šias paskolas kartu su įsigyjančios bendrovės turtu.Ši parinktis suteikia pirkimo ir išpirkimo pranašumų. Perkėlimas bus atliktas daug efektyviau ir be trikdžių, nes esami vadovybės nariai jau yra susipažinę su verslu. Šis valdymo išpirkimas papildomas vadovybės įpirkimu, dėl kurio antplūdį turi lyderių, turinčių patirties užpildykite reikalingas sritis, nesvarbu, ar tai būtų naujas produktas ar paslauga, kuriama, rinkodaros, operacijų valdymo ar finansai.
Valdymo pirkimas yra korporaciniai veiksmai kai išorės vadovas ar valdymo komanda perka kontrolinį išorės įmonės akcijų paketą ir pakeičia esamą valdymo komandą. Vadovybės išpirkimas yra sandoris, kai esama įmonės vadovų komanda perka jų valdomo verslo turtą ir operacijas.
Rūpinimasis supirkimo valdymo išpirkimu
Nauji ir esami vadovai turi susitarti, kad BIMBO veiktų. Energiją patiriantys nauji vadovai gali turėti naujų idėjų, kurias nori iš karto įgyvendinti, o esami vadovai gali patekti į apsaugą nuo velėnos. Darbuotojai gali pasisakyti. Konfliktai yra neišvengiami, kaip ir visose organizacijose, tačiau jei jie tampa pernelyg ryškūs arba blaško dėmesį, verslas gali neveikti taip, kaip buvo numatyta prieš sandorį.
LBO apima skolos padidėjimą balanse, kurį turi atsakingai valdyti valdymo komanda. Rizika yra ta, kad skolų aptarnavimas gali būti nevykdomas sklandžiai, o tai sukels tam tikrą finansinę įtampą naujoje įmonėje. Tačiau kadangi kiekvienas iš vadovų dabar yra įmonės savininkas, kiekvienas turi visas paskatas elgtis kaip savininkai, o tai reiškia, kad reikia priimti racionalius sprendimus, siekiant padidinti sėkmės tikimybę.