Kaip saugiai atidaryti savo smulkųjį verslą

Kaip verslininkai, smulkių įmonių savininkai yra įpratę kelti tikslus ir spręsti problemas. Tačiau COVID-19 pandemija privertė daugelį mažų įmonių nepavydėtinai nuspręsti, kaip saugiai vėl pradėti veiklą. Taisyklės skiriasi priklausomai nuo valstijos, o detalės yra sudėtingos ir ne visada aiškios. Smulkių įmonių savininkai turi išspręsti problemas ir susikurti savo planus, kad darbuotojai ir klientai būtų apsaugoti.

Štai keletas dalykų, kuriuos reikia atsiminti, kad padėtų jums saugiai atidaryti savo smulkųjį verslą, įskaitant JAV ligų kontrolės ir prevencijos centrų (CDC) patarimus dėl darbo vietos.

Stebėkite valstybės ir vietos reikalavimus

Kaip saugiai vėl atidarysite savo smulkųjį verslą, iš dalies lems valstybės ir vietos reikalavimai bei jūsų vykdomos įmonės tipas. Reikalavimai gali skirtis priklausomai nuo valstijos ir vietos savivaldybės. Restoranas ar mažmeninės prekybos verslas turės kitokių poreikių nei mažas biuras, kuriame mažai bendraujama su klientais arba jų visai nėra.

CDC rekomenduoja visoms įmonėms:

• Sukurkite konkretų jų darbo vietos planą.
• Nustatykite visas sritis ir darbo užduotis, kurias gali paveikti COVID-19.
• Įgyvendinkite priemones, skirtas pašalinti ar sumažinti viruso poveikį.

CDC taip pat pataria darbdaviams „stebėti federalinius, valstijos ir vietos visuomenės sveikatos pranešimus COVID-19 reglamentus, gaires ir rekomendacijas ir užtikrina, kad darbuotojai turėtų prieigą prie informacija “.

Vakcinos ir tyrimai

Kaip smulkaus verslo savininkas, prieš grįždami į darbo vietą turėsite nuspręsti, ar reikalauti, kad darbuotojai būtų paskiepyti. Gruodžio mėn. Paskelbtose gairėse federalinė vyriausybė teigė, kad darbdaviai gali reikalauti, kad darbuotojai gautų vakciną nuo COVID-19, ir uždrausti jiems išeiti iš darbo vietos, jei jie to atsisako.

Darbdaviai taip pat paprastai gali reikalauti COVID-19 testų. Pagal gaires iš Lygių užimtumo galimybių komisija (EEOC)„Darbdaviai gali pasirinkti administruoti COVID-19 tyrimus darbuotojams, prieš pradėdami leisti jiems atvykti į darbo vietą ir (arba) periodiškai nustatyti, ar jų buvimas darbo vietoje nekelia tiesioginės grėsmės kitiems. "Darbdaviai turėtų užtikrinti, kad testai būtų laikomi tiksliais ir patikimas. Be to, antikūnų tyrimai, kurie nustato, ar kada nors sirgote virusu, neturėtų būti naudojami sprendimams dėl darbuotojų grąžinimo į darbo vietą.

2021 m. Gegužės mėn. CDC pranešė, kad visiškai paskiepyti žmonės gali tęsti veiklą nenešiodami kaukės ar nepratimdami socialinis atsiribojimas, išskyrus atvejus, kai to reikalauja federalinė, valstijos ar taisyklės, įskaitant vietinį verslą ir darbo vietą gaires. Tačiau ji teigia, kad visi smulkaus verslo darbo vietos darbuotojai vis tiek turėtų dėvėti kaukes, taip pat ir toliau laikytis gairių, kaip atidaryti ir saugiai veikti.

Toliau pateikiamos CDC ir Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos (OSHA) gairės, kurias smulkiųjų įmonių savininkai ir vadovai turėtų atidžiai peržiūrėti ir laikytis.

Laikykitės socialinio atsiribojimo gairių

Nors socialinis atsiribojimas yra įrodytas ir veiksmingas būdas sulėtinti COVID-19 plitimą, jį gali būti sunku išlaikyti darbo vietoje. Vis dėlto socialinis atsiribojimas yra nauja norma - ir tai bus artimiausioje ateityje. Priklausomai nuo jūsų darbo vietos, CDC rekomenduoja keletą būdų, kaip padėti darbuotojams ir klientams laikytis saugaus atstumo:

• Pergalvokite stalus, ekranus ir darbo vietas, kad sukurtumėte daugiau atstumo.
• Perkelkite kai kuriuos darbuotojus į skirtingas darbo vietas arba suskirstykite darbo valandas, kad apribotumėte darbuotojų skaičių vienoje srityje bet kuriuo metu.
• Apribokite vietų skaičių bendrose patalpose.
• Vietose, kur darbuotojai ar klientai laukia eilėse, naudokite juostą, kad pažymėtumėte šešių pėdų intervalus.
• Tvarkykite poilsio kambarius, kad apribotumėte vienu metu susirinkusių žmonių skaičių.
• Prie biuro ar parduotuvės paskelbkite ženklus, kurie pataria žmonėms neįeiti, jei jiems pasireiškė COVID-19 simptomai arba jie bendravo su užsikrėtusiu asmeniu.

Rodykite gerą pavyzdį savo darbuotojams ir klientams. Jei prašote jų dėvėti kaukę, taip pat turėtumėte.

Nusiplauk savo rankas

Taip pat būtina sutelkti pastangas, kad darbo vieta būtų švari ir higieniška. Pradėkite diegdami ženklus, skatinančius darbuotojus mažiausiai 20 sekundžių plauti rankas su muilu ir vandeniu (maždaug tiek laiko, kiek reikia, kad „Happy Birthday“ daina būtų dainuojama du kartus):

• Po to, kai jie buvo viešoje vietoje
• Kai jie pradeda dirbti
• Po to, kai jie čiaudėjo, kosėjo ar pūtė nosį
• Prieš ir po valgio
• Prieš ir po jų liečiant akis, nosį ir burną
• Po to, kai jie bendrauja su kolegomis ir klientais
• Po to, kai jie paliečia ekranus ir kitą įrangą
• Po to, kai jie apsilanko tualete arba daro pertraukas

Kai rankų plovimas nėra praktiškas, paraginkite darbuotojus naudoti rankų dezinfekavimo priemonę. Patartina, kad rankų dezinfekavimo priemonė būtų prieinama darbuotojams, klientams ir lankytojams. Jei jų dar neturite, bendrose patalpose, darbo vietose ir visur, kur tikėtina, kad žmonės gali sąveikauti ar liesti paviršius, įdiekite rankų dezinfekavimo priemonių dozatorius.

Išvalyti ir dezinfekuoti

Visada protinga išlaikyti švarią darbo vietą, tačiau tai ypač svarbu dabar. Valykite ir dezinfekuokite dažnai paliestus paviršius bent kartą per dieną, o daug dažniau-intensyvaus eismo zonose, tokiose kaip kasų ar biuro virtuvės stalviršiai ir pertraukų zonos.

Būtinai nuvalykite durų rankenas, šviesos jungiklius, stalviršius, rankenas, stalus, stalus, klaviatūras, nuotolinio valdymo pultus, liftą mygtukai, tualetai (įskaitant rankenas), maišytuvai, kriauklės, kasos aparatai/pardavimo vietos (POS) ekranai, verslo įranga ir telefonus. Skatinkite darbuotojus valyti ir asmeninius telefonus, taip pat bet kokią kitą įrangą, kurią jie atsineša iš namų į darbo vietą.

Žinoma, visos šios valymo ir dezinfekavimo priemonės gali būti pavojingos, jei netinkamai naudojamos. Būtinai pateikite gaires, kaip juos saugiai naudoti, ir pasirūpinkite tinkama įranga, pvz., Pirštinėmis ir kaukėmis, ir tinkama ventiliacija, kad būtų apribotas cheminių medžiagų poveikis. Dar geriau, samdykite profesionalius valytojus, kurie jau turi įdiegtas saugos sistemas.

Rizikos grupės darbuotojų patarimai

OSHA siūlo gaires, kaip apsaugoti rizikos grupę ir neskiepytus darbuotojus. Rizikos grupės darbuotojai apibrėžiami kaip tie, kurie yra skiepyti, tačiau dėl sveikatos būklės gali neturėti visiško imuninio atsako į vakciną. OSHA rekomenduoja:

• Laiko suteikimas darbuotojams skiepytis
• Pasakymas visiems darbuotojams (skiepytiems ir neskiepytiems)
  COVID-19 arba turite simptomų likti namuose
• Socialinio atsiribojimo įgyvendinimas neskiepytiems ir rizikos grupėms
  komunalinio darbo sričių darbuotojai
• Apriboti šių darbuotojų skaičių toje pačioje vietoje tuo pačiu metu
• Suteikti veidui nevakcinuotus ir rizikos grupės darbuotojus
  dangos ar chirurginės kaukės nemokamai

Kaip ir CDC, OSHA rekomenduoja visoms įmonėms laikytis valstybės ir vietos taisyklių.

Nuotolinis darbas

Jei tai įmanoma dėl jūsų vykdomos verslo rūšies, tikėtina, kad kai kurie (arba visi) jūsų darbuotojai turi dirbo iš namų pandemijos metu - ir kai kurie norėtų tai daryti ir toliau. Dabar atėjo laikas parengti politiką, kaip tvarkysite operacijas, jei žmonės nori toliau dirbti namuose, visą ar ne visą darbo dieną.

Galbūt jau esate sukūrę verslo vykdymo internete sistemas (pagalvokite: „Zoom“, „Slack“, „Skype“ ir panašiai). Pagalvokite, ko jums reikia ateityje, jei planuojate leisti darbuotojams neribotą laiką dirbti iš namų.

Sveikatos patikrinimai

Gali atrodyti protinga saugos priemonė - išmatuoti savo darbuotojų temperatūrą prieš jiems įeinant į darbo vietą. Tačiau valdyti praktiką yra lengviau, nei padaryti, nes tai sukelia galimas problemas, tokias kaip:

• Kaip išsaugoti biometrinius duomenis privačius juos surinkus?
• Kaip išlaikyti socialinį atsiribojimą, kol darbuotojai laukia eilėje?

Kai kurios valstijos turi gaires, kurios gali padėti jums naršyti sveikatos patikrinimus. Vis dėlto gali tekti rasti kūrybingų būdų, kaip sušvelninti galimas problemas. Pvz., Galite naudoti momentinio nuskaitymo termometrus, neįrašyti jokių duomenų ir suskirstyti darbo valandas, kad darbuotojams nereikėtų laukti eilės, kol jie bus išbandyti. Jei įmanoma, sudarykite sutartį su sveikatos priežiūros specialistais, kad atliktų bandymus, o ne pasikliauti nepatyrusiais darbuotojais.

Taip pat atminkite, kad kai kuriems žmonėms, sergantiems COVID-19, nekarščiuoja, todėl darbdaviai turėtų žinoti, kad temperatūros patikrinimai negarantuoja saugumo.

Esmė

Būti verslininku niekada nėra lengva, tačiau COVID-19 pandemija mažoms įmonėms įvedė visiškai naują problemų sprendimo lygį. Šių veiksmų atlikimas gali padėti užtikrinti, kad darote viską, kas įmanoma, kad apsaugotumėte save, savo darbuotojus ir klientus.