ASV darba devēji jūnijā pievienoja 850 000 darba vietu

ASV darba devēji jūnijā pievienoja 850 000 darbavietu, jo privātā sektora darbinieku pieņemšana beidzot palielinās, bet bezdarba līmenis pieauga līdz 5.9%, salīdzinot ar 5.8% maijā. Darba pieaugums bija labāks, nekā gaidīts, pēc diviem mēnešiem pēc kārtas, kad darba vietu ieguvums bija mazāks, nekā paredzēts ir zīme, ka arvien vairāk amerikāņu ir gatavi atgriezties darbaspēkā, pieaugot vakcinācijas rādītājiem un ekonomikai atkal atveras. Aptuveni 70% no pandēmijas laikā zaudētajām darbavietām līdz šim ir atgriezušies, taču tas joprojām ir par 6,8 miljoniem darbvietu, kas ir mazāks par pirmspandēmijas līmeni.

Bezdarba līmenis un bezdarbnieku skaits jūnijā gandrīz nemainījās, sasniedzot 5,9% - 9,5 miljoni bezdarbnieku. Lai gan šie pasākumi ir ievērojami samazinājušies no to augstākā līmeņa 2020. gada aprīlī, ASV Darba departaments (DOL) atzina, ka tie joprojām ir krietni virs sava līmeņa pirms pandēmijas sākuma pagājušajā gadā. Gada februārī bezdarba līmenis bija 3,5%, un 5,7 miljoni amerikāņu bija bez darba. The darbaspēka līdzdalības līmenis palika nemainīgs - 61,6%.

Ilgtermiņa bezdarbnieku (bezdarbnieku skaits 27 nedēļas vai ilgāk) skaits jūnijā pieauga par 233 000 līdz 4 miljoniem pēc tam, kad maijā samazinājās par 431 000. Šis pasākums, pēc DOL datiem, ir par 2,9 miljoniem lielāks nekā 2020. gada februārī. Ilgtermiņa bezdarbnieki tagad veido 42,1% ASV bezdarbnieku

Kur atrodas darbs

Darba vietu pieaugumu jūnijā galvenokārt noteica pakalpojumu nozare, pievienojot 343 000 darbavietu restorānu un viesmīlības nozarē, kas bija viena no vissmagāk cietušajām pandēmijas laikā. Šeit ir sadalījums, kur darbā pieņemšana bija visspēcīgākā:

Visu darbinieku vidējā stundas izpeļņa turpina pieaugt, jūnijā palielinoties vēl par 0,10 ASV dolāriem, pēc tam, kad maijā un aprīlī palielinājās attiecīgi par 0,13 un 0,20 ASV dolāriem. Darba devēji ir nepārtraukti paaugstinājuši algas, lai piesaistītu bezdarbniekus atpakaļ darbaspēkam, jo ​​pieprasījums pieaug, atjaunojoties ekonomikai.

Bezdarbs pēc rases joprojām ir nevienmērīgs, jo melnādaino darba ņēmēju līmenis ir gandrīz divreiz lielāks nekā baltajiem un Āzijas strādniekiem, ziņo DOL.