Vai koncertu ekonomikas pieaugums ir stipri pārspīlēts?

Pamatojoties uz veidu, kā mēs ceļojam, ēdam un veicam nepāra darbus, lielākā daļa no mums pieņem, ka koncertu ekonomika uzplaukst. Tomēr, neskatoties uz tādu uzņēmumu izplatību kā Uber, Postmates un TaskRabbit, a aptauja publicēja Darba statistikas birojs (BLS) 2018. gada 7. jūnijā, ziņo, ka amerikāņu procentuālā daļa, kas strādā koncertu ekonomikā, ir samazinājusies kopš 2005. gada.

Aptauja rāda, ka amerikāņu skaits, kas strādā koncertos, samazinājās no 10,9% 2005. gadā līdz 10,1% 2017. gadā. Ja esat pārsteigts, jo domājāt, ka koncertu ekonomika pieaug, jūs neesat viens. Lorenss Katzs no Hārvardas un Alans Krūgers no Prinstonas lēsts 2016. gada decembrī šis alternatīvais darbs veidoja 15,8% no visiem strādājošajiem, kas nozīmētu, ka tas bija atbildīgs par gandrīz visu ASV darba vietu radīšanu kopš 2005. gada.

Kā mēs definējam koncertu darbu?

BLS pētījumā faktiski netiek lietots termins “koncertdarbs”. Pētījums koncentrējas uz cilvēkiem, kas klasificēti kā iespējamie darba ņēmēji un/ vai alternatīvie darbinieki. Saskaņā ar BLS, kontingenta darbinieki ir “cilvēki, kuri negaida, ka viņu darbs ilgst vai kuri ziņo, ka viņu darbs ir īslaicīgs. Viņiem nav netieša vai skaidra līguma par pastāvīgu darbu. ” Alternatīvā darba kārtība ietver “neatkarīgus darbuzņēmējus, dežūrējošus darbiniekus, pagaidu palīdzību aģentūru darbinieki un līgumfirmu nodrošinātie darbinieki. ” BLS atzīmē, ka šajā aptaujā kāda cilvēka darbu var definēt gan kā iespējamu, gan alternatīvu nodarbinātību sakārtošana; tomēr tas tā nav automātiski.

Daļa no iemesla, kāpēc pastāv tik liela neatbilstība starp statistiku, kas mēra koncertu ekonomiku, ir tā, ka mēs nevaram vienoties par to, kā to definēt. BLS statistika ietver tikai cilvēkus, kuri uzskata savu darbu koncertu ekonomikā par primāro nodarbinātību un kuri šo darbu bija veikuši pagājušajā nedēļā aptaujas veikšanas laikā. PYMENTS.com (vietne, kuru pārvalda What Next Media and Analytics, LLC.), Kas pieder Market Platform Dynamics and Business Wire, kas pilnībā pieder Berkshire Hathaway meitasuzņēmumam) prognozē Gig ekonomikas indekss ka 55% koncertdarbu veicēju arī saglabā pilnas slodzes vai regulāru darbu, tāpēc, ja ņem vērā tikai tos cilvēkus, kuri savu darbu koncertu ekonomikā uzskata par savu galveno darbu, iespējams, nebūs pilnīgas ainas veidošana.

Tikai jautāšana cilvēkiem par pagājušajā nedēļā paveikto darbu arī apgrūtina statistikas salīdzināšanu - 2005. gada aptauja tika veikta februārī, savukārt šī nesenā aptauja tika veikta maijā. Šīs atšķirības dēļ, salīdzinot šo divu apsekojumu rezultātus, netiek ņemts vērā sezonas koncertdarbība.

Daudzus darbiniekus piesaista iespējas koncertu ekonomikā, jo tā var būt viņu puse grūstīšanās. ” Līdz ar to nozares pētījumi, atšķirībā no BLS, parasti ietver cilvēkus, kuri strādā koncertu ekonomikā nepilna laika. Globālā ārštata platforma Upwork kopā ar ārštata savienību katru gadu publicē “Freelancing in America” (FIA) rezultātus. Šajā pētījumā ārštata darbinieki tiek definēti kā “personas, kuras pēdējo 12 mēnešu laikā ir veikušas papildu, pagaidu, projektu vai līgumu darbu”.

Saistīts: 3 sānu grūdieni tūkstošgadīgiem uzņēmējiem

Ieskaitot nepilna laika darbu un jautājot par pēdējiem 12 mēnešiem, nevis par pagājušo nedēļu, tika iegūti rezultāti, kas vairāk atbilst vispārējai priekšstatam par koncertu ekonomiku. Ikgadējā pētījumā, kas tika publicēts 2017. gada oktobrī, tika lēsts, ka 57,3 miljoni amerikāņu bija ārštata darbinieki, kas veido 36% no valsts darbaspēka. Pamatojoties uz pieauguma tempu publicēšanas laikā, pētījumā tika prognozēts, ka lielākā daļa ASV darbaspēka līdz 2027. gadam būs ārštata darbinieki.

BLS Nodarbinātības pētniecības personāla uzraudzības ekonomiste Anne Polivka atzīmēja, ka atšķirīgo definīciju nozīme ir dažādi rezultāti, sakot: “Ja veicat analīzi, izmantojot definīciju, kas ir tuvāka CWS izmantotajai, tad skaitlis samazinās par 8,5% no No 2014. līdz 2015. gadam, un tajā tiek izmantots ārštata savienības publicētais. ” Polivka citēja Lawrence Mishel, kurš dalījās ar šo analīzi preses relīze publicēts 2015. gada decembrī.

Pēc BLS aptaujas publicēšanas Mishel tviterī, “Termins“ koncertu ekonomika ”tagad ir gandrīz bezjēdzīgs, un tas ir neticami aptverts, ietverot visus pašnodarbinātos, ikvienu, kas izmanto lietotni, lai pārdotu lietas vai darbu, mazo uzņēmumu īpašniekus, BnB nomniekus un daudz ko citu. Es lietoju terminu, kas seko Krīgeram/Katzam/Harisam. Es varu vispār pārtraukt lietot terminu. ”

Izskaidrošana

Viens no iespējamiem izskaidrojumiem cilvēku skaita samazināšanā, kas ietver koncertu ekonomiku, ir tāds, ka straujais darbavietu skaita pieaugums lielākoties bija reakcija uz vāju darba tirgu. Ekonomikai uzlabojoties, vairāk cilvēku būtu atraduši tradicionālu darbu. Nepilna laika darbs pieauga recesijas laikā un samazinājās ekonomikas atveseļošanās laikā, tāpēc pagaidu palīdzības dienestu nodarbinātība ir samazinājusies. Tomēr šis skaidrojums ir nepietiekams, ņemot vērā pieaugošo ārštata darbinieku un strādājošo ekonomikas darbinieku skaitu, kuri apgalvo, ka ir alternatīvi darbinieki pēc izvēles.

Saskaņā ar FIA teikto, uz jautājumu, vai viņi sāka ārštata darbus vairāk pēc izvēles vai nepieciešamības, 63% ārštata darbinieku atbildēja, ka to dara pēc izvēles-10 punktu pieaugums kopš 2014. gada. Dažas ārštata un koncertu privilēģijas ietver plānošanas elastību un radošas piepildīšanās iespējas.

Saistīts: Vislabāk apmaksātie ārštata darbi

Ārštata arodbiedrība skaidro šo pieaugumu, jo stabilitāte ir no jauna definēta. Vairāk ārštata darbinieku sāk domāt, ka vairāk klientu ir drošāki nekā viens darba devējs. Faktiski 63% aptaujāto ārštata darbinieku piekrita, kas ir par 10 punktiem vairāk nekā 2016. gadā. Tomēr ienākumu paredzamība joprojām ir ārštata darbinieku problēma. 2017. gada pētījumā atklājās, ka pilna laika ārštata darbinieki savus ietaupījumus iegremdē ievērojami biežāk nekā citi: 63% vismaz reizi mēnesī, salīdzinot ar 20% pilna laika ārštata darbinieku.

Geralds Frīdmens, Masačūsetsas Universitātes Amherstas universitātes profesors un bakalaura studiju programmas direktors, saka: “Ir noteikti cilvēkiem, kam patīk koncertu darbi, un cilvēkiem, kam nepatīk uzstāšanās… [Ar FIA] viņi izmet plašu tīklu - viņi tver ikviens, kas veic jebkādu koncertdarbību, daudzi cilvēki, kas veic nenozīmīgu koncertdarbību, paņemot nelielu papildu darbu pie sāniem, viņi ir tie, kas patīk. Ja jūs saņemat cilvēkus, kuri cenšas dzīvot pilnu slodzi, dažiem tas patīk, bet citi varētu vēlēties kaut ko citu. ” Viņš arī norādīja, ka apstiprināšanas aizspriedumi potenciāli spēlē FIA rezultātus. “Cilvēkiem nepatīk teikt, ka viņiem nepatīk tas, ko viņi dara. Tātad jums ir jāņem šis skaitlis ar sāls graudu, ”viņš saka.

Bez stabila darba devēja cilvēki, kuru pamatnodarbošanās paliek koncertu ekonomikā, saskaras ar nelielu nenoteiktību. No guvumu gūšanas līdz tradicionālai nodarbinātības aizsardzībai, piemēram, garantētajai minimālajai algai, koncertzālēs strādājošie profesionāli dzīvo neprognozējamā dzīvē. Tomēr daži statistikas dati liecina, ka alternatīvs darbs kļūst arvien uzticamāks. Saskaņā ar BLS aptauju pagājušajā gadā 73% iespējamo darbinieku bija veselības apdrošināšanas segums, kas ir vairāk nekā 59% 2005. gadā. (Tomēr ņemiet vērā, ka viens no iemesliem var būt Likums par pieņemamu aprūpi un apdrošināšana tirgū.)

Tā kā nav veikti nekādi federāli pasākumi, daudzas tiešsaistes platformas ir spiedušas štatus atļaut tiem piedāvāt priekšrocības, nepadarot savus darbiniekus par darbiniekiem. Strādnieku aizstāvji parasti ir iebilduši pret šiem centieniem.

Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, arvien vairāk ārštata darbinieku, kuri sāka ārštata darbus pēc izvēles, apvienojumā ar pagājušā mēneša statistiku Gig Economy indekss, ka ne mazāk kā 75% koncertzālē strādājošo nepārslēgtos uz pilnu slodzi-liecina, ka koncertu ekonomikas uzplaukums ir vairāk nekā pagaidu.

BLS publicētie dati var arī neņemt vērā strukturālas izmaiņas cilvēku darbā. Valdības standarta instrumentiem nodarbinātības uzraudzībai ir grūtības izmērīt mainīgo nodarbinātības ainavu, par ko liecina neatbilstība starp pašreizējo iedzīvotāju aptauju, kas rāda, ka pašnodarbinātība samazinās, un Iekšējo ieņēmumu dienesta nodokļu datus pretējs.

Ieskats uzdotajos jautājumos

Runājot ar New York Times, Merilendas Universitātes ekonomiste Ketarīna G. Ābrahāms teica"Jautājumi par mūsu standarta aptaujām neļauj noskaidrot šo vienošanos būtību." Ābrahāms, kurš bija komisārs Darba statistikas birojs prezidenta Bila Klintona vadībā turpināja: “Mēs neuzdodam pareizos jautājumus, un uz tiem ir grūti atbildēt vienalga. ”

Darba ekonomikas eksperts Frīdmens līdzīgi sacīja: “Zināmā mērā BLS neuzdod pareizos jautājumus. Viņi, iespējams, dara labu darbu, uzdodot jautājumus, kurus viņi uzdod, bet patiesais jautājums man nav par darba raksturu, bet gan par cilvēku ienākumu nodrošinājumu. Un mēs šajā valstī apmēram gadsimtu esam paļāvušies uz privātajām labklājības valstīm. ” Frīdmens turpināja: “Darba drošība nav tāda, kāda tā bija agrāk. Patiesā problēma, ko BLS nesaprot, ir atšķirības, ko cilvēki var sagaidīt: ienākumu atšķirības vairāku gadu laikā, un šis skaits ir ievērojami pieaudzis. Tā ir īstā problēma ar koncertu. ” Frīdmens apgalvo, ka tāpēc, ka lielākā daļa cilvēku paļaujas uz saviem darba devējiem tādas lietas kā veselības aprūpe un ienākumu drošība, lielākā daļa cilvēku joprojām ir saistīti ar savu parasto darbu stabilitāti.

Pašziņošanas ietekme

Aptauja var nesniegt visaptverošu priekšstatu par visiem iespējamiem un alternatīviem darba ņēmējiem, jo ​​ne visi darbinieki sevi identificē kā tādus. Piemēram, 57% darba ņēmēju, kuri gandrīz visus savus ienākumus gūst no tiešsaistes platformām, uzskata sevi par darbiniekiem, nevis par neatkarīgiem darbuzņēmējiem. veikta aptauja ASV Tirdzniecības kamerai.

Frīdmens komentēja šo iespējamo neatbilstību, sakot: “Pat jautājums par to, kas ir jūsu darba devējs: vai jūs esat nodarbināts pie darbuzņēmēja? Dažiem cilvēkiem tas ir mulsinoši... Jūs domājat, ka visi zinātu, kam viņi strādā, bet var nezināt... Un es varu iedomāties, ka daži cilvēki sevi neuzskatītu par neatkarīgiem darbuzņēmējiem. Viņi dodas uz vienu vietu, saņemot algu regulāri, gadiem un gadiem. ”

Vai koncertu ekonomika aug vai nē?

Atbilde ir atkarīga no tā, kam jūs jautājat. Lai gan darbinieki neskatās uz savām lomām koncertu ekonomikā tādā pašā veidā, kā viņi domātu par 9–5 darbavietu, šķiet, ka koncertu ekonomika uzņemas arvien lielāku lomu. Saskaņā ar Gig Economy indeksu gandrīz 40% amerikāņu darbaspēka vismaz 40% no saviem ienākumiem gūst, strādājot ar koncertu, līdz 2018. gada maijam.

Saistīts: Tūkstošgades ceļvedis: esiet brīvmākslinieks vs. darbinieks

Neatkarīgo līgumu slēgšana kopumā ir samazinājusies Amerikas Savienotajās Valstīs, lai gan tas ir ievērojami pieaudzis konkrētās nozarēs, piemēram, uzņēmējdarbībā un transportā. Saskaņā ar BLS aptaujām 7,4% no visiem strādājošajiem 2005. gadā bija neatkarīgi līgumslēdzēji, bet šis skaits samazinājās līdz 6,9% 2017. gadā. Bet transporta nozarē neatkarīgo darbuzņēmēju skaits pieauga par 50%, un eksperti piekrīt, ka gandrīz noteikti tas ir saistīts ar Uber, Lyft un līdzīgiem uzņēmumiem.

Pols Oijers, Stenfordas Universitātes Biznesa augstskolas ekonomikas profesors un vecākais līdzstrādnieks Stenfordas Ekonomikas politikas pētījumu institūts saka: "Varbūt ainava nemainās tik daudz, kā mēs domājam tas ir; to es atņemu no BLS rezultātiem. Protams, tas mainās, mēs to zinām no savas ikdienas dzīves. Bet patiesībā lielākā daļa cilvēku joprojām dodas uz darbu, kas maksā, izmantojot W-2, un tas notiks kādu laiku joprojām ir taisnība. ” Raugoties nākotnē, Oijers prognozē, ka koncertu ekonomika turpināsies augt. Viņš arī prognozē, ka ienākumu nevienlīdzība turpinās pieaugt, un saka: „Es nedomāju, ka koncertu ekonomika to pasliktina. Cilvēki kaut kā domā, ka Uber to padara vēl sliktāku, un es vienkārši nedomāju, ka tas attiecas uz Uber vai kādu no šīm vietnēm. Šīs vietnes dod darbiniekiem vēl vienu iespēju. ”

Ko tas nozīmē, ka mēs nevaram vienoties par to, cik liela ir koncertu ekonomika

Runājot ar Washington PostHeidi Šierholca, bijusī Darba departamenta galvenā ekonomiste, sacīja: “Tas, ko man saka, ir lielākā daļa ASV strādājošo galvenais ienākumu avots joprojām ir tradicionālie darbi, ”atbildot uz pētījumu, ko publicēja BLS. "Mums vajadzētu pavadīt lielāko daļu sava laika, domājot par algu palielināšanu tradicionālos darbos, lai cilvēkiem nebūtu vajadzīga sānu grūstīšanās," viņa piebilda.

Frīdmens līdzīgi teica: "Es domāju, ka koncertu ekonomika ir nozīmīga un aug, bet tā joprojām ir, kā liecina šī BLS aptauja... nav milzīga visā ASV. ekonomika. "Viņš apgalvo, ka, ja koncertdarbība neieviesīs kaut kādu ienākumu stabilitāti un procesu, lai nodrošinātu labklājības pabalstus, pastāvīgu darba vietu stabilitāte paliks lielāka vēlams.

Šierholca analīze nepārprotami ir pretrunā ar FIA 2017 rezultātiem. Gan ārštata savienībai, gan PYMNTS.com ir statistika, lai atbalstītu viņu stāstus par plaukstošu koncertu ekonomiku, kas galvenokārt sastāv no ārštata darbiniekiem, kuri izvēlas būt ārštata darbinieki. Bet BLS ir statistika, kas attēlo atšķirīgu stāstījumu, kas nozīmē, ka definējot koncertu darbu, ieskaitot atšķirīgu cilvēku aptaujās, un pat nedaudz atšķirīgu jautājumu uzdošana turpina novērtēt mainīgo ekonomiku a izaicinājums.