Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC) Definīcija

Kas ir pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC)?

Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC) ir ASV valdības aģentūra, kas pārņem pensijas pabalstu izmaksu pensionāriem, ja noteiktu pabalstu plānu tā sedz nespēj pildīt savas finansiālās saistības.

Izpratne par pensiju pabalstu garantiju korporāciju (PBGC)

Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC) ir neatkarīga federāla aģentūra, kuru pārrauga ASV Darba departaments. Izveidoja 1974. gada Likums par darbinieku ienākumu drošību (ERISA), PBGC tika izveidota, lai veicinātu privātā sektora noteiktu pabalstu pensiju plānu turpināšanu, nodrošināt savlaicīgu un nepārtrauktu pensijas pabalstu izmaksu un saglabāt pensiju apdrošināšanas prēmijas a minimums. Tas neattiecas uz valsts sektora pensiju plāniem, piemēram, valsts un pašvaldību darbinieku plāniem.

Vēsturiski PBGC finansējums nav radies no vispārējiem nodokļu ieņēmumiem. PBGC galvenie finansējuma avoti ir apdrošināšanas prēmijas, ko maksā darba devēji, kuri sponsorē apdrošināto pensiju plānus, uzkrātos procentus par šīm prēmijām un pārņemtos pensiju plānu aktīvus PBGC.

2021. gada martā tomēr Amerikas glābšanas plāna likums 2021. gadā, padarīja pieejamu naudu no vispārējiem nodokļu ieņēmumiem, lai atbalstītu daudzu darba devēju pensiju plānus, no kuriem daudzi bija pakļauti neveiksmei nopietna nepietiekama finansējuma dēļ. Jaunais likums ļauj finanšu grūtībās nonākušiem plāniem vērsties PBGC, lai saņemtu papildu finansējumu, kas būtu pietiekams, lai segtu saistības līdz 2051. gadam.

Daudzu darba devēju pensiju plāni parasti aptver arodbiedrības biedrus, kuri var strādāt pie vairākiem darba devējiem. PBGC aptver arī viena darba devēja plānus, kurus saviem darbiniekiem sponsorē viens uzņēmums vai cits darba devējs.

Līdz 2020. gada decembrim PBGC apdrošināja pensijas ienākumus gandrīz 25 000 noteiktu pabalstu plānu, kas aptvēra aptuveni 34 miljonus ASV strādājošo un pensionāru. Gandrīz 24 miljoni strādājošo tiek segti ar viena darba devēja programmu, bet papildu 10,9 miljoni-vairāku darba devēju programmā.

Kas attiecas uz pensiju pabalstu garantijas korporāciju

Pamata pabalsti, uz kuriem attiecas PBGC, ietver pensijas pabalstus darba ņēmējiem normālā pensijas vecumā, visbiežāk agri pensijas pabalsti, mūža rentes plāna dalībnieku apgādnieka zaudējuma gadījumā un dažos gadījumos invaliditāte ieguvumi.

Dalībnieki, kuru pensiju plānus ir pārņēmusi PBGC, ne vienmēr saņems tādu pašu pabalstu līmeni, kāds būtu, ja viņu plāni būtu turpinājuši darboties.

Maksimālais pensijas pabalsts, ko PBGC garantē viena darba devēja plāniem, katru gadu tiek koriģēts ar likumu. 2021. gadā plānotie viena darba devēja plāna dalībnieki, kas pensionējas 65 gadu vecumā, varētu saņemt maksimālo pabalstu 6 034,09 USD mēnesī vai 72 408,08 USD gadā, ja viņi izvēlēsies izmantot šo pabalstu kā taisna mūža rente. Ja tā vietā viņi izvēlējās a kopīga un 50% apgādnieka zaudējuma rentes, to maksimālais apmērs būtu USD 5 430,68 mēnesī. Šie ierobežojumi ir augstāki tiem, kas pensionējas pēc 65 gadu vecuma, un zemāki tiem, kuri pensionējas agrāk.

Fiskālajā 2020. gadā PBGC viena darba devēja programmā 984 000 pensionāriem izmaksāja pabalstus vairāk nekā 6 miljardu ASV dolāru apmērā. Tā arī sniedza 173 miljonus ASV dolāru palīdzību 95 vairāku darba devēju plāniem.

Pensiju pabalstu garantiju korporācijas vēsture

Lai gan daži ASV darba devēji kopš 19. gadsimta beigām ir piedāvājuši pensijas kā darba ņēmēja pabalstu, šiem fondiem bija maz aizsardzības. Uzņēmumi, kas bankrotēja vai citādi nespēja izmaksāt savus solītos pabalstus, varēja atstāt strādniekus bez nekā. Vienā slavenā gadījumā autobūves uzņēmums Studebaker 1963. gadā pārtrauca savu darbinieku pensiju plānu, aptuveni 4000 strādniekiem izmaksājot visu paredzamo pensijas pabalstu vai tā daļu.

1967. gadā senators Džeikobs Javits ieviesa federālos tiesību aktus privāto pensiju plānu aizsardzībai, un 1974. gadā Kongress pieņēma ERISA, kuru likumā parakstīja prezidents Džeralds Fords. Līdztekus citiem noteikumiem pensiju nodrošināšanai tā izveidoja PBGC, lai garantētu miljonu darba ņēmēju pensijas pabalstus.