Better Investing Tips

7 labākie PEO pakalpojumi 2021. gadā

click fraud protection
Pilns bio

Ar daudzveidīgu profesionālo pieredzi Lena pavadīja laiku finansēs, tīmekļa mārketingā un viesmīlībā, pirms sāka strādāt pilna laika dzīvē kā ārštata rakstniece. Viņa ir rakstījusi vietnēm Time, MSN un Coverage.com.

Paychex

Paychex

Piesakies tagad

Izveidots un stabils PEO, Paychex strādās ne tikai jūsu darbinieku labā, bet arī kopā ar viņiem, piedāvājot personisku klientu atbalstu.

Pros
  • Personāla vadītāju iespēja uz vietas

  • Individuāls riska novērtējums un vadība

  • Milzīgs tiešsaistes resursu centrs

Mīnusi
  • Sistēmas varētu izmantot dažus atjauninājumus

  • Minimums pieci darbinieki

Paychex ir mūsu labākais risinājums, jo tas ir ideāls autonoms partneris, kas nepieciešams ikvienam uzņēmuma īpašniekam, lai palīdzētu pārvaldīt savus darbiniekus. Tā vietā, lai strādātu par vidējo cilvēku, Paychex strādā tieši ar darbiniekiem personāla atbalsta jomā. Tas ļauj labāk novērtēt uzņēmumu un sniegt padziļinātu informāciju riska pārvaldības pakalpojumi. Ja strādājat ar Paychex kā savu PEO, jūs gūsit labumu no algas konta pārvaldnieka un cilvēkresursu ģenerāļa. Tas padara klientu apkalpošanu patīkamu un uzticamu pieredzi neatkarīgi no uzņēmuma lieluma. Visi šie pakalpojumi palīdz Paychex izcelties no konkurentiem.

Tiešsaistes apstrāde vienkāršo algas procesu, un, ja nepieciešams, Paychex ārpakalpojumu sniedz biroja vadības atbalstam. Ja nē, ir arī iespēja reģistrēties a la carte pakalpojumiem.

Uzņēmums Paychex piedāvā šādus pakalpojumus uzņēmumiem:

  • Algu apstrāde
  • Pensionēšanās pakalpojumi
  • Apdrošināšana
  • Personāla pakalpojumi (ārpakalpojumi)
  • Darbinieku pabalsti (ārpakalpojumi; HSA, FSA, HRA)
  • 401 (k) plāni
  • Bezdarba apdrošināšana

Paychex nodrošina piekļuvi daudziem resursiem, kas attiecas uz visām uzņēmējdarbības jomām. Īpašnieki var koncentrēt savu uzmanību uz biznesa paplašināšanu, kamēr Paychex veic pasākumus algu, nodokļu un atbilstības nodrošināšanai. Darbinieku pabalstu paketes ir plašas, tostarp veselības, pensionēšanās, redzes, zobu un pat darbinieku labsajūtas iespējas.

Cenu noteikšana tiek veikta katram darbiniekam ar minimālo piecu darbinieku skaitu. Līgumu cena ir viena gada garumā, tāpēc tas ir saprātīgi piemērots augošiem uzņēmumiem un lielām korporācijām-bez liekiem līdzekļiem.

Neskatoties uz savu nosaukumu, Paychex piedāvā vairāk nekā tikai algas pakalpojumi. Paychex ir IRS sertificēts un akreditēts gan darba devēju pakalpojumu nodrošināšanas korporācijā, gan Better Business Bureau, pat nopelnot A+ vērtējums no BBB.

Iedvesma

 Iedvesma

Piesakies tagad

Insperity piedāvās vadošo roku, kas nepieciešama mazajiem uzņēmumiem, kad tie aug un paplašinās.

Pros
  • Milzīga tiešsaistes apmācības resursu bibliotēka

  • Pielāgoti plāni

  • Elastīga līgumcenu noteikšana

  • Var atcelt jebkurā laikā

Mīnusi
  • Vismaz pieci darbinieki

  • Nav cenu noteikšanas tiešsaistē

  • Viens veselības apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs

Iedvesma ir mūsu izvēle par labāko mazo uzņēmumu PEO, jo tai ir pieredze, lai pielāgotos abu mazo uzņēmumu īpašnieku vajadzībām un palīdzētu virzīt viņu izaugsmi.

Ir fantastiska pieejamība, jo uzņēmums piedāvā zvaigžņu lietotnes gan iOS, gan Android platformām. Tas dod jums iespēju palikt savienotam un sazināties pat tad, kad atrodaties ceļā.

Lai gan Insperity piedāvā plānus veselības apdrošināšana, šis pakalpojums netiek veikts iekšēji, bet tiek izmantots kā ārpakalpojums. Jums būs tikai viena pakalpojumu sniedzēja iespējas, tomēr jūsu izvēle būs ierobežotāka nekā daži citi pieejamie PEO. Segums parasti ir piemērots maziem uzņēmumiem.

Insperity pieejamie pakalpojumi ietver šīs jomas.

  • Algu apstrāde
  • Darbinieku pabalsti
  • Cilvēkresursu administrēšana
  • Riska vadība
  • Plaši apmācības resursi
  • Strādnieku kompensācija
  • Darbinieku atbalsts un iesaistīšanās darbā
  • Valdības atbilstības atbalsts
  • Tehniskie pakalpojumi

Jūsu īpašajā komandā būs personāla vadītājs, personāla speciālists, algas speciālists, izpildes vadītājs, priekšrocības vadītājs, darbā pieņemšanas eksperts, klientu sakari un drošības virsnieks, lai iegūtu vislabāko atbalstu, ko jūs atradīsit PEO.

Insperity spēj paveikt visu un joprojām uztur augstu klientu atbalsta līmeni visiem jūsu jautājumiem un problēmu novēršanas vajadzībām. Nav arī jāparaksta ilgtermiņa līgums. Ja jūs nolemjat atcelt, jums ir jāpaziņo tikai 30 dienas iepriekš, un jūs varat doties. Lai iegūtu sīkāku informāciju par cenām, jums būs jāzvana un jārunā ar pārstāvi, lai saņemtu personalizētu cenu. Iedvesmu akreditē trīs lielie (ESAC, IRS un BBB), lai iegūtu papildu mieru.

Infiniti HR

 Infiniti HR

Piesakies tagad

INFINITI HR lielu uzmanību pievērš jūsu biznesa attīstībai, piedāvājot specializētu darbā pieņemšanas pakalpojumi kas reti sastopami ar PEO.

Pros
  • Franšīzei draudzīgs

  • Pielāgojams formāts

  • Atbalsts darbā pieņemšanai

  • A la carte pakalpojumi

Mīnusi
  • Palēninās mobilās lietotnes un tehnoloģijas

  • Maziem uzņēmumiem tas var būt par daudz

  • Jaunāks uzņēmums

INFINITI HR ir mūsu izvēle par labāko PEO lieliem uzņēmumiem, jo ​​tas ir pirmais PEO, kas īpaši izveidots franšīzēm un viesnīcu pārvaldībai. INFINITI HR ir liela pieredze darbā ar dažām valsts populārākajām franšīzēm un lielākie viesnīcu zīmoli, tostarp Choice Hotels International, Best Western, Massage Envy un Supercuts.

INFINITI HR ļauj uzņēmumiem personalizēt pakalpojumus ar iespēju izvēlēties un izvēlēties pakalpojumus pielāgotam komplektam. Tas atdala galvenos pakalpojumus, piemēram, personāla atbalstu un algu sarakstu, lai jūs varētu izvēlēties vienu, neiesaistoties otrā. Tas ir elastības veids, ko lielie uzņēmumi meklē, pārejot uz jaunu pakalpojumu sniedzēju.

Unikāla iezīme ir tās personāla atlases pakalpojumi, kas palīdz uzņēmumiem nodrošināt labāko talantu izaugsmi.

INFINITI HR piedāvā vairākas iespējas lieliem uzņēmumiem.

  • Algu uzskaites pakalpojumi
  • Nodokļu iesniegšana
  • Personāla vadība, pēc valsts
  • Darbinieku pabalsti
  • Strādnieku kompensācija
  • Atbilstības atbalsts

INFINITI HR piedāvā daudzas pievilcīgas darbinieku priekšrocības, piemēram, pilnu veselības, zobu, redzes un dzīvības apdrošināšanas pušķi. Citas priekšrocības ietver bezdarbs, Strādnieku kompensācijaun atbildības prasību atbalsts.

Uzņēmumu īpašniekiem ir pieejami atbalsta pakalpojumi, piemēram, valstij raksturīgas personāla vadības sistēmas ar konsultāciju pakalpojumiem pēc pieprasījuma un atbilstību un riska pārvaldību. Tiem, kas koncentrējas uz izaugsmi, ir pat pieejami ārpakalpojumi, lai meklētu talantus un attīstītu komandas.

INFINITI HR joprojām ir jaunais bērns, taču tajā ir visi piedāvātie pakalpojumi. Tas ir Starptautiskās franšīzes asociācijas (IFA) oficiālais piemaksu piegādātājs. INFINITI HR ir franšīzei draudzīgs PEO ar pakalpojumiem, kas paredzēti augošās impērijas vajadzībām.

Oasis Ārpakalpojumi

 Oasis Ārpakalpojumi

Piesakies tagad

Oasis izcilais klientu atbalsts atbilst visdažādākajiem pakalpojumiem, kas ir izstrādāti, lai palīdzētu augošajai uzņēmējdarbībai.

Pros
  • Vienkārši lietojams

  • Apkalpo specialitātes jomas

  • Vislabāk novērtētais nozarē

  • Visaptverošas tiešsaistes demonstrācijas

Mīnusi
  • Jābūt vismaz pieciem darbiniekiem

  • Līgums uz vienu gadu

  • Var tikt piemērota maksa par pirmstermiņa pārtraukšanu

Oasis ir labākais risinājums iesācējiem, jo ​​tas nodrošina Paychex pilna servisa atbalstu, pievēršot uzmanību mazāka pakalpojumu sniedzēja detaļām.

Oasis vada populārais algu apstrādes uzņēmums Paychex, kas arī parādās mūsu sarakstā. Tomēr Oasis izmanto atšķirīgu pieeju nekā tā mātes uzņēmums, tā vietā piedāvājot specializētas programmas, kas pielāgotas populārām nozarēm. Tas ir PEO, kas ir patiesi draudzīgs jaunizveidotiem uzņēmumiem, ņemot vērā mazo uzņēmumu unikālās vajadzības. Pieejams visos 50 štatos, ir pat jūsu nozarei atbilstošs regulatīvais atbalsts.

Tās specialitātēs ietilpst daudzas valsts populārākās nozares.

  • Arhitektūra
  • Banku darbība
  • Lauku klubi
  • Finanšu pakalpojumi
  • Franšīzes
  • Viesmīlība
  • IT
  • Likums
  • Viegla ražošana 
  • Īpašuma pārvaldīšana
  • Mazumtirdzniecība
  • Senioru dzīvošana

Ir arī īpašs klientu atbalsts. Jūsu bizness varēs gūt labumu no personīgā algas konta pārvaldnieka un personāla speciālista, kuri abi palīdzēs jums orientēties jūsu uzņēmējdarbības pamatos. Ir vairākas detalizētas tiešsaistes demonstrācijas, kas paredzētas, lai aizņemti profesionāļi varētu apmācīt pēc saviem noteikumiem un grafika.

Oasis piedāvā virkni pakalpojumu, tostarp:

  • Cilvēkresursu administrēšana
  • Algu apstrāde
  • Darbinieku pabalsti
  • Veselības apdrošināšana
  • Riska vadība

Varat arī atcelt dažas Paychex privilēģijas, piemēram, veselības, redzes un zobu apdrošināšanu; 401 (k) s; HSA un FSA; piepilsētas plāni; darbinieku palīdzības programmas; priekšapmaksas koledžas līdzekļi; un pat veselības un labsajūtas apmācība.

Lai gan reģistrējoties parasti ir noslēgts viena gada līgums, jums tikai jāpaziņo 30 dienas iepriekš, ja izlemjat, ka vēlaties atcelt.

ADP TotalSource

 ADP TotalSource

Piesakies tagad

ADP pastāvīgi nodrošina zvaigžņu klientu apkalpošanu, lai gan tas ir viens no lielākajiem PEO pakalpojumu sniedzējiem šodien.

Pros
  • Pašapkalpošanās alga darbiniekiem

  • Uzlabota HR programmatūra un rīki

  • Saprātīgi līgumi

  • Īpaši atbalsta pārstāvji

Mīnusi
  • Minimums pieci darbinieki

  • Par cenām jārunā ar pārstāvi

  • Maziem uzņēmumiem tas var šķist pārāk liels

ADP TotalSource ir spēcīgs uzņēmums, kas ir viens no mūsdienu lielākajiem PEO vairāk nekā 140 valstīs ar vairāk nekā pusmiljonu klientu. Tā ir kļuvusi slavena ar izcilu klientu apkalpošanu. Vairākas tērzēšanas iespējas ietver e -pastu, tālruni un tiešsaistes tērzēšanu, lai jūs vienmēr varētu atrast palīdzību, kad tā nepieciešama. Tā ir elastība, kas darbojas visu veidu un izmēru uzņēmumiem, tāpēc ADP TotalSource ir mūsu izvēle, lai sniegtu vislabāko klientu apkalpošanu.

ADP specializējas dažās konkrētās nozarēs:

  • Būvniecība
  • Izglītība
  • Finanšu pakalpojumi
  • Valdība
  • Veselības aprūpe
  • Viesmīlība
  • Ražošana
  • Bezpeļņas organizācija
  • Profesionāli pakalpojumi
  • Tehniskie pakalpojumi

ADP piedāvā arī visaugstāk novērtētās personāla programmas, un uzņēmums kļūst par nozares līderi tehnoloģiju un klientu atbalsta jomā. Uzņēmumi gūst labumu no personīgās personāla konsultāciju komandas, uz kuru gan īpašnieki, gan darbinieki var jebkurā laikā vērsties, uzdodot jautājumus vai veicot problēmu novēršanu. Personāls, visticamāk, arī novērtēs pašapkalpošanās algu sistēmu, kas viņiem dod lielāku autonomiju attiecībā uz ienākumiem. Ja dators nav pieejams, mobilā lietotne palīdzēs rūpēties par visām biznesa vajadzībām.

Ir arī papildu priekšrocības, kas ietver medicīnisko, zobārstniecības un redzes apdrošināšanu, kā arī 401 (k) plāni. Tie tiek piedāvāti, izmantojot dažus no valsts labākajiem pakalpojumu sniedzējiem, jo ​​ADP ir dažas diezgan iespaidīgas partnerattiecības.

Lai pierakstītos, ir jābūt vismaz pieciem darbiniekiem, un pirms cenu noteikšanas jums jārunā ar klientu apkalpošanas dienesta pārstāvi. Tomēr šis ir uzņēmums, kas veidots ap maziem un vidējiem uzņēmumiem, pielāgojot savus plānus, lai tie vislabāk atbilstu šīm īpašajām vajadzībām. Iespējams, šobrīd būs vairāk pakalpojumu, nekā nepieciešams jaunizveidotiem uzņēmumiem, taču tas tikai rada ceļu visam, kas gaidāms.

TriNet

 TriNet

Piesakies tagad

TriNet ne tikai pielāgojas konkrētām nozarēm, bet arī uzņēmumu īpašniekiem ir savs īpašs atbalsta komandas ar ekspertiem no savas nozares, padarot to par mūsu izvēli vislabākajai nozarei pakalpojumus.

Pros
  • Lieliska pieejamība

  • Pielāgoti līgumi

  • Atbalsts nozarei

  • Specializēta apmācība

Mīnusi
  • Vēl nav BBB akreditēts

  • Piedāvā tikai pakalpojumu paketes, nevis a la carte

  • Minimums pieci darbinieki

TriNet piedāvā vienkāršu, vienkāršu plānu, kas apvieno algas pakalpojumus, darbinieku pabalstus, personāla pārvaldību un riska pārvaldību. Tas nav labākais risinājums, ja meklējat vienreizējus pakalpojumus, bet biznesam, kas paplašinās un kuram nepieciešams atbalsts, tas var būt nenovērtējams. Klientu apkalpošana ir pieejama pa e -pastu, tālruni un tiešsaistes tērzēšanu, un jums būs arī sava komanda, kas sniegs konkrētākus jautājumus.

Pakalpojumi ietver šādus pakalpojumus:

  • Strādnieku kompensācija
  • Algu apstrāde 
  • Cilvēkresursu administrēšana 
  • Riska pārvaldība un atbilstība
  • Darbinieku pabalsti 
  • Pensijas plāni un 401 (k) iespējas 
  • Darbinieku iesaiste

Daudzi mūsu sarakstā iekļautie PEO sniegs jums atbalsta pārstāvi vai pat visu komandu, lai piedāvātu palīdzību, kad tā nepieciešama. Tomēr TriNet sper vienu soli tālāk, veidojot personisku profesionāļu komandu no jūsu nozares, lai jūs vienmēr saņemtu izcilus ekspertu padomus. Tas padara to atšķirīgu no Oasis un nopelna to mūsu labāko izvēli specializētajām nozarēm. Augošajam mazajam biznesam TriNet sniedz nenovērtējamu atbalstu un zināšanas, kuras citur var būt ļoti grūti atrast.

Daudzas pielāgotas nozares, ar kurām TriNet sadarbojas, ietver:

  • Reklāma un mārketings
  • Arhitektūra
  • Automobiļi
  • Konsultācijas
  • Inženierzinātnes
  • Finanses 
  • Veselības aprūpe
  • Juridiski
  • Dzīvības zinātnes
  • Ražošana un vairumtirdzniecība
  • Bezpeļņas organizācija
  • Mazumtirdzniecība 
  • Tehnoloģija

TriNet piedāvā cenas vienam darbiniekam, kas atbilst jūsu uzņēmuma lielumam. Jums būs jāparaksta līgums, taču līgumi var atšķirties, nodrošinot zināmu elastību attiecībā uz ilgumu. Ja jūs nolemjat, ka tas nav jums, atcelšana prasa tikai 30 dienu rakstisku paziņojumu, taču bieži vien vislabāk ir strādāt tieši ar pārstāvi, lai kopā jūs varētu izveidot pielāgotu līgumu, kas labāk darbojas jūs.

Justworks

 Justworks

Piesakies tagad

Justworks ļauj mazajiem uzņēmumiem gūt labumu no papildu priekšrocībām, piemēram, paplašinātām pakalpojumu iespējām, īpaša konta pārziņa un papildu papildu priekšrocībām.

Pros
  • Iepriekšēja cenu noteikšana

  • A la carte pakalpojumu iespēja

  • 24/7 klientu apkalpošana

  • Īpašs konta pārzinis

Mīnusi
  • Salīdzinoši jauns PEO

  • Pamata apmācības pakalpojumi

  • Palīdzība ar ierobežotu atbilstību

Justworks izvēlas labāko PEO, lai iegūtu priekšrocības, jo tas ļauj mazajiem uzņēmumiem baudīt privilēģijas, kas parasti ir pieejamas tikai lielākiem uzņēmumiem. Tā prioritāti piešķir pieejamībai ar pārredzamu cenu noteikšanu, sniedz īpašu kontu atbalstu un paplašina piedāvājumus klientu apkalpošanas iespējas, dodot uzņēmumiem pilnu kontroli, lai tie varētu pievienot, noņemt un mainīt savas priekšrocības vietnē būs.

Standarta Justworks līgums papildus atbilstībai un darbinieku pabalstiem ietvers algu uzskaiti un personāla administrēšanu. Ja jums ir jautājums vai nepieciešama palīdzība kādā tēmā, klientu apkalpošana visu diennakti ir pieejama pa tālruni, e -pastu, tiešsaistes tērzēšanu, Slack vai īsziņu.

Justworks ir arī vienīgais PEO, kas atklāti parāda cenas, piedāvājot šīs likmes.

Plāns Pakalpojumi Izmaksas
Pamata Alga, HR, priekšrocības, atbilstība
  • Mazāk par 25 darbiniekiem - 49 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • 25 līdz 99 darbinieki - 44 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • 100 līdz 174 darbinieki - 39 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • Vairāk nekā 175 darbinieki - pielāgotas cenas

Plus Ar medicīnisko, zobārstniecības un redzes apdrošināšanu
  • Mazāk par 25 darbiniekiem - 99 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • 25 līdz 99 darbinieki - 89 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • 100 līdz 174 darbinieki - 79 USD mēnesī vienam darbiniekam

  • Vairāk nekā 175 darbinieki - pielāgotas cenas

Ir arī dažas papildu priekšrocības, piemēram, 15% atlaide jūsu plānam, apņemoties noslēgt viena gada līgumu, taču jums ir iespēja maksāt katru mēnesi, ja tas labāk iekļaujas budžetā.

Justworks darbojas tikai kopš 2012. gada, taču to ir akreditējusi Employer Services Assurance Corporation, un tam ir A+ BBB reitings.

Bieži uzdotie jautājumi

Kas ir PEO pakalpojumi?

Profesionāla darba devēju organizācija (PEO) izmanto līdzdarbošanās pieeju, saglabājot grāmatas un apstrādājot konkrētus pakalpojumus, kamēr esat jūsu pārvaldībā.

Daudzi uzņēmumi izvēlas šos kritiskos pakalpojumus izmantot kā ārpakalpojumus, lai garantētu, ka pieredzējuši profesionāļi tos veic pareizi. Izmantojot PEO, uzņēmumi var ietaupīt uz papildu darbinieku izmaksām, vienlaikus nodrošinot komandām vairāk ekspertu apmācību un atbrīvojot vairāk laika jūsu uzņēmuma izaugsmei un paplašināšanai.

PEO parasti sniedz kādu no šiem pamatpakalpojumiem:

  • Algu apstrāde
  • Cilvēkresursu administrēšana
  • Darbinieku pabalsti
  • Risks un atbilstība
  • Strādnieku kompensācija
  • Darbinieku apmācība
  • Talantu attīstība 

Tomēr ne visi PEO piedāvā vai specializējas pakalpojumos, kas var būt nepieciešami jūsu uzņēmumam, tāpēc ir ļoti svarīgi pienācīgi pārbaudīt katra uzņēmuma iespējas.

Kāda ir atšķirība starp PEO un HRO?

PEO un HRO parasti izmanto kopā, taču patiesībā tās ir pilnīgi atšķirīgas vienības. Cilvēkresursu ārpakalpojumi (HRO) ir līdzīgi PEO, taču tie attiecas tikai uz personāla pakalpojumiem.

Turpretī PEO tiek galā ar šo un daudz ko citu, piedāvājot jūsu uzņēmumam visaptverošu un elastīgu iestatījumu, kura mērķis ir atrisināt visas jūsu administratīvās, reglamentējošās un cilvēkresursu vajadzības. Tas nozīmē arī to, ka PEO tiek piešķirta ievērojami lielāka autonomija pār uzņēmumu, kam ir tiesības rīkoties maksājumus, apmācību, pieņemšanu darbā un pabalstus, savukārt HRO pilnvaras attiecas tikai uz personāla jautājumiem darbs.

Kādi ir PEO trūkumi?

Lai gan PEO ir noderīgs daudziem, tas nav paredzēts visiem.

Daudzi uzņēmumi pieprasa vismaz piecus darbiniekus, pirms jūs pat varat sākt, uzreiz izslēdzot jaunākus jaunuzņēmumus, kuriem, iespējams, nav bijusi iespēja paplašināt savu darbaspēku.

PEO var nozīmēt arī mazāku mijiedarbību starp jums un jūsu darbiniekiem, ārējai pusei pēkšņi kļūstot saistošākam ar jūsu uzņēmuma lietām un, attiecīgi, jūsu darbiniekiem.

Ar tik lielu piekļuvi savai komandai un īpašumtiesībām ir svarīgi atrast PEO, kuru augstu novērtējis nozares eksperti, piemēram, Better Business Bureau (BBB), Employer Services Assurance Corporation (ESAC) un IRS.

Cik maksā PEO?

Tikai daži PEO ir informēti par cenām, tā vietā pieprasot zvanīt klientu apkalpošanas pārstāvim, lai saņemtu cenu. Tomēr lielākā daļa PEO ievēro pamata cenu modeli, kurā tiek izmantota noteikta maksa, kas tiek iekasēta par katru darbinieku. Daži PEO var piedāvāt izmantot procentu maksājumu sistēmu, kas ir tieši saistīta ar jūsu izaugsmi.

PEO izmaksas ir atkarīgas no tā, cik darbinieku jums ir, viņu kopējais stundu skaits, cik viņi nopelna un nākotnes plāni uzņēmuma izaugsmei. Noteikti iepriekš jautājiet par jebkādiem īpašiem politikas pielāgojumiem vai atlaižu piedāvājumiem, kas var palīdzēt samazināt kopējās izmaksas. Apsveriet arī to, vai ir nepieciešams līgums un vai ir jāmaksā papildu maksa. Jūs arī vēlēsities apsvērt, cik ilgi jums būs jāapņemas izmantot PEO pakalpojumus, jo, ja esat mazāks uzņēmums cenšas saglabāt stabilu uzņēmējdarbību, ilgs līgums var būt vairāk, nekā jūs varat apņemties šoreiz.

Kā mēs izvēlējāmies labākos PEO pakalpojumus

Mūsdienās darbojas daudzi PEO, taču tikai daži ir sava svara vērti. Lai sāktu, mēs gaidām nozares līderu ekspertu vērtējumus un rezultātus. The Nacionālā profesionālo darba devēju organizāciju asociācija ir bijis nenovērtējams resurss, lai izpētītu un atklātu labākos mūsdienu PEO pakalpojumu noslēpumus.

Labāka biznesa birojs (BBB), Darba devēju pakalpojumu nodrošināšanas korporācija (ESAC) un Iekšējo ieņēmumu dienesti (IRS) atpazīt augstākā līmeņa PEO ar oficiāliem reitingiem un akreditācijām, kas kalpo kā uzticamības un klientu zīme gandarījums.

Turklāt mēs analizējam simtiem reālu klientu atsauksmju, uzzinot par faktisko klientu pieredzi, pakalpojumu piedāvājumiem un pakalpojumu sniedzēju veiktspēju.

Veicot mūsu pētījumus, mēs nodrošinām, ka katrs pakalpojumu sniedzējs demonstrē labāko praksi, kas atbilst konkrētai finanšu, valsts un normatīvo aktu vadlīnijas, lai vislabāk vadītu jūs un jūsu uzņēmumu panākumus.

Kā McDonald's pelna naudu: ātrās ēdināšanas franšīze

Kā McDonald's pelna naudu: ātrās ēdināšanas franšīze

Kad tiek stāstīts par McDonald's stāstu, tas bieži sākas ar Reju Kroku - vietējo Čikāgas piena k...

Lasīt vairāk

Grāmatvedības principu padome (APB) Definīcija

Kas ir grāmatvedības principu padome? Grāmatvedības principu padome (APB) bija Amerikas Zvērinā...

Lasīt vairāk

Bankrota izmaksas un uzņēmuma kapitāla struktūras

Ja uzņēmumi nevar samaksāt savus parādus, tiem var būt ļoti ierobežotas nākotnes iespējas. Viena...

Lasīt vairāk

stories ig