Ceļvedis par sociālā nodrošinājuma pabalstiem

Sociālā drošība var būt vislabāk pazīstama ar ikmēneša pabalstiem, ko tā sniedz pensionāriem, bet dažos gadījumos tā piedāvā arī atvieglojumus viņu apgādājamajiem. Iespējamie saņēmēji ir laulātie kopā ar apgādājamiem vecākiem, bērniem un mazbērniem. Atkarībā no attiecībām ar pensionāru apgādājamie var saņemt maksājumus no 50% līdz 100% no kvalificētā pensionāra pabalstiem.

Kas kvalificējas kā atkarīgais no sociālā nodrošinājuma?

Sociālās drošības nolūkos piemēroti apgādājamie var būt:

• Laulātie
• Bijušie laulātie
• Atkarīgi bērni vai mazbērni
• Atkarīgi vecāki

Apgādājamie var būt tiesīgi saņemt pabalstus, ja atbilstošais sociālās apdrošināšanas saņēmējs aiziet pensijā, kļūst invalīds vai mirst. Lūk, kā programma darbojas, pamatojoties uz apgādājamā veidu.

Pabalsti pensionāru laulātajiem

Pensionāra laulātais, kurš jau izmanto sociālo nodrošinājumu, ir tiesīgs saņemt a laulātais pabalsts. Maksājums ir līdz pusei no pensionētā laulātā ikmēneša maksājuma, kas pazīstams arī kā viņu primārās apdrošināšanas summa (VIP). Lai saņemtu šo pabalstu, laulātajam, kas saņem laulātā pabalstu, jābūt vismaz 62 gadus vecam vecs vai rūpējas par bērnu, kurš ir jaunāks par 16 gadiem vai kurš saņem sociālās apdrošināšanas invaliditāti ieguvumi.

Jums jābūt sasniegušam to, ko sociālais nodrošinājums sauc par jūsu normālu vai "pilnu" pensionēšanās vecumu lai saņemtu visu pusi no jūsu pensionētā laulātā PIA. Šis vecums ir 66 gadi un divi mēneši cilvēkiem, kas dzimuši 1955. gadā, un palielinās par diviem mēnešiem dzimšanas gadā, līdz sasniedz 67 gadu vecumu tiem, kas dzimuši 1960. gadā vai vēlāk. Ja izvēlaties saņemt pabalstus pirms šī laika, jūs saņemsiet sodu pēc formulas, kas līdzīga tai, ko izmanto, lai aprēķinātu samazinātos pabalstus darbiniekiem, kuri priekšlaicīgi aiziet pensijā.

Laikā, kad esat tiesīgs saņemt laulātā pabalstu, jums, iespējams, ir tiesības saņemt vairāk no sociālā nodrošinājuma, pamatojoties uz jūsu ienākumu rekordu, nekā jūs saņemtu caur savu laulāto. Šādā gadījumā sociālā nodrošinājuma administrācija automātiski nodrošina lielāku labumu.

Ja jūs joprojām strādājat, jūsu laulāto pabalsti var tikt samazināti atkarībā no jūsu ienākumiem. Slieksnis ir diezgan zems; 2021. gadam tas ir 18 960 ASV dolāru gada ienākumi vai 1580 ASV dolāri mēnesī. Ja jūs nopelnāt vairāk par šo summu, jūsu pabalsti tiek samazināti par 1 ASV dolāru par katru nopelnīto 2 ASV dolāru, pārsniedzot limitu. Gada laikā, kad sasniegsiet pilnu pensionēšanās vecumu, jūsu pabalsti tiks samazināti par 1 ASV dolāru par katru 3 ASV dolāru, ko nopelnāt virs 50 520 ASV dolāriem, līdz mēnesim, kad sasniegsiet pilnu pensionēšanās vecumu. Pēc tam šie sodi vairs netiek piemēroti.

Piemēram, ja jums ir 64 gadi un jūs guvāt citus ienākumus 25 000 ASV dolāru apmērā, jūsu sociālā nodrošinājuma pabalsti gadā tiks samazināti par 3020 ASV dolāriem.

Pabalsti pārdzīvojušajiem laulātajiem

Apgādnieka zaudējuma pabalsti ir pieejamas atraitnēm vai atraitņiem, pamatojoties uz viņu vēlā laulātā ienākumu rekordu. Lai saņemtu šos pabalstus, pārdzīvojušajam laulātajam jābūt vismaz 60 gadus vecam vai 50 gadiem, ja ir invalīds. (Invaliditātei jābūt sāktai pirms darbinieka nāves vai septiņu gadu laikā.)

Jaunāka atraitne vai atraitne var arī saņemt apgādnieka zaudējuma pabalstus, ja viņi rūpējas par mirušā bērnu darbinieks, kurš ir jaunāks par 16 gadiem vai ir invalīds un saņem apgādājamos pabalstus, pamatojoties uz vēlu vecāku ienākumiem ieraksts.

Pārdzīvojušie, kuri sasnieguši savu parasto pensionēšanās vecumu, var saņemt 100% no mirušā laulātā pabalsta. Pārdzīvojušajiem, kuri ir vismaz 60 gadus veci, pabalsts svārstās no 71,5% līdz 99,6% no viņu mirušā laulātā pabalsta.

Pārdzīvojušajam ir dažas papildu iespējas. Piemēram, 60 gadus vecs laulātais varētu tagad pieteikties apgādnieka zaudējuma pabalstiem un pēc tam pāriet uz pensiju pabalstu, pamatojoties uz viņu pašu darba vēsturi 62 gadu vecumā (vai vēlāk), ja tas izraisītu lielāku ikmēneša mēnesi maksājums.

Sociālā apdrošināšana nodrošinās arī vienreizēju maksājumu 255 ASV dolāru apmērā pēc laulātā nāves, ja laulātie laulātā nāves brīdī dzīvoja vienā dzīvesvietā.

Pabalsti šķirtajiem laulātajiem

Ja esat šķīries no pensionēta darba ņēmēja, jums ir tiesības saņemt summu, kas vienāda ar pusi no jūsu summas bijušā laulātā VIP, ja esat precējies vismaz 10 gadus.

Noteikumi ir līdzīgi iepriekš aprakstītajiem laulāto pabalstiem, ar ievērojamu izņēmumu: Jūs varat sākt saņemt pabalstus pat pirms jūsu bijušais laulātais ir sācis to darīt. Tomēr jums ir jābūt vismaz 62 gadus vecam, un laulības šķiršanai jābūt pabeigtai vismaz divus gadus, ja vēl neesat sasniedzis parasto pensionēšanās vecumu.

Šķirtie laulātie, kuriem bija vairāk nekā viena laulība, kas ilga vismaz 10 gadus, nesaņem vairākas pabalstu pārbaudes vai vienu par katru laulību. Bet Sociālā nodrošinājuma administrācija automātiski izvēlas bijušo laulību, kas bijušajam laulātajam dos vislielāko labumu.

Pabalsti bērniem un mazbērniem

Bērni var pretendēt uz pabalstu kā mirušā darba ņēmēja apgādnieka zaudējums vai kā dzīvojošu vecāku apgādājamais, kurš saņem sociālās apdrošināšanas pensiju vai invaliditātes pabalstus. Bērniem jābūt vienam no šiem:

• Neprecējies
• Jaunāki par 18 gadiem (vai 19, ja viņi ir pilna laika students pamatskolā vai vidusskolā)
• 18 gadus veci un invalīdi no invaliditātes, kas sākusies pirms 22 gadu vecuma 

Pabalsti, kas izmaksāti bērnam nesamazinās dzīvojošo vecāku pensijas pabalstu.Pabalstu vērtība, ko bērns varētu saņemt, pievienojot vecāku pabalstiem, var palīdzēt vecākiem izlemt, vai savu pabalstu saņemšana ātrāk var būt izdevīgāka.

Bērns, kurš ir apgādībā, var saņemt līdz pat pusei no vecāka pabalsta, kurš saņem pensijas vai invaliditātes pabalstu.Ja vecāks ir miris, apgādībā esošie bērni var saņemt līdz 75% no aprēķinātā darba ņēmēja pabalsta procentos no pabalsta, ko darba ņēmējs būtu saņēmis, ja viņš turpinātu strādāt līdz pensionēšanās.Ja jūs rūpējaties par bērnu un saņemat pabalstus, tad viņu pabalsti var beigties citā laikā nekā jūsu.

Ja mazbērni kļūst par savu vecvecāku apgādībā esošo vecāku nāves vai citu dēļ iemeslu dēļ viņi var būt tiesīgi saņemt pabalstus, pamatojoties uz kāda no viņu ienākumiem vecvecāki.Mazmazbērni tomēr nevar pretendēt uz apgādājamiem pabalstiem.

Pabalsti bērniem invalīdiem

Bērni ar invaliditāti var pretendēt uz sociālā nodrošinājuma pabalstiem, taču prasības un pieteikšanās process var būt grūts. Sociālais nodrošinājums saka, ka bērnam jābūt fiziskam vai garīgam stāvoklim, kas būtiski ierobežo viņa darbību un paredzams, ka tas ilgs vairāk nekā gadu vai izraisīs bērna nāvi.

Ģimenei jābūt arī mazām, ja tādas ir, citām finansiālām iespējām nodrošināt aprūpi. Sociālais nodrošinājums ņem vērā ģimenes mājsaimniecības ienākumus, papildu resursus un citus faktorus, lai to noteiktu.

Ja bērns un viņu ģimene atbilst prasībām, bērns var saņemt līdz pusei no vecāku pilnas pensijas vai invaliditātes pabalsts. Bērns invalīds varētu saņemt pabalstu 75% apmērā no darba ņēmēja pabalsta, ja darbinieks ir miris. Bērns, kurš ir 18 gadus vecs vai vecāks, ir tiesīgs arī tad, ja viņam ir invaliditāte, kas sākusies ne vēlāk kā 22 gadu vecumā.

Ģimenēm, kas atrodas šajā situācijā, ir vērts atzīmēt, ka ir arī citas valdības programmas, piemēram Medicaid, kuriem ir noteikumi, lai palīdzētu bērniem un pieaugušajiem ar invaliditāti.

Priekšrocības apgādājamiem vecākiem

Daži vecāki ekonomiski apstākļu vai invaliditātes dēļ ir juridiski atkarīgi no bērna. Mirušā darba ņēmēja apgādājamie vecāki, kuri ir 62 gadus veci vai vecāki, var saņemt 82,5% no darba ņēmēja pabalsta vienam no vecākiem vai 75% katram no diviem vecākiem.

Maksimālais pabalsts ģimenei

Pabalsti apgādājamajiem ir pakļauti maksimālai ikmēneša pensijai un apgādnieka zaudējuma izmaksai no sociālā nodrošinājuma visai ģimenei. Šis kopējais skaitlis ir balstīts uz darba ņēmēja ikmēneša maksājumu. Kopējā izmaksa ģimenei ir atšķirīga, bet atkarīgie pabalsti parasti svārstās no 150% līdz 180% no darba ņēmēja maksājuma.

Sociālā nodrošinājuma administrācija izmanto sarežģīta formula lai aprēķinātu maksimālo ģimenes pabalstu. Darba ņēmēju ģimenes ir pakļautas a cita formula, kas parasti nosaka maksimālo vērtību no 100% līdz 150% no darba ņēmēja maksājuma.