Bulge Bracket vs. Boutique Bank

Bulge Bracket vs. Boutique Banks: En oversikt

Aspirerende investeringsbankfolk kan jobbe i en av to typer investeringsbanker: bulebrakett eller boutique. Bulge brakett banker er multinasjonale, merkenavnet banker som regelmessig håndterer milliardtransaksjoner og sysselsetter tusenvis av mennesker i finanssentre rundt om i verden. Så er det boutiquebanker- mindre, yngre banker som spesialiserer seg på visse områder innen investeringsbank og håndterer mindre avtaler.

Hvilken type bank du velger å jobbe i vil være basert på tre ting: fremtidige ansettelsesutsikter, lønn og balanse mellom arbeid og liv. Bare fordi en bulebrakett er større, betyr det ikke nødvendigvis at de betaler mer eller gir større ansettelsesmuligheter. Hver stilling bør vurderes nøye før du tar en ansettelsesbeslutning.

Bulge Bracket Banks

Bulge bracket -banker har en global tilstedeværelse og har vanligvis en solid markedsverdi. Disse store bankene henvender seg til kunder som store institusjoner, selskaper og myndigheter. De tilbyr et komplett utvalg av investeringsbanktjenester og produkter over hele verden. Bulge brackets har vanligvis investeringsbankavdelinger som håndterer store fusjoner, oppkjøp og tegningstjenester som private selskaper trenger for sine børsnoteringer.

Å jobbe i en buekonsoll betyr at du er en del av en enorm maskin med mange bevegelige deler. Ansatte som jobber med denne typen banker kan forvente å se store avtaler skje ofte, og vil skaffe seg erfaring med å jobbe med eksepsjonelt store summer og midler.

Bulge -banker dominerer markedsandeler, håndterer de største avtalene og har størst prestisje og merkeverdi i bankvirksomhet. De inkluderer Bank of America Corp. (BAC), Barclays Plc (BCS), BNP Paribas SA, Citigroup Inc. (C), BNP Paribas SA (CS), Deutsche Bank AG (DB), Goldman Sachs Group Inc. (GS), HSBC Holdings Plc (HSBC), JPMorgan Chase & Co. (JPM), og Morgan Stanley (MS).

Boutique -banker

Et av de raskest voksende segmentene innen investeringsbank er boutiquesegmentet. Boutique -banker er mindre og har en tendens til å fokusere på ett eller to hovedområder innen investeringsbank - si fusjoner og oppkjøp og kapitalforvaltning. Sammenlignet med bulebrakettbanker, er butikker mer fleksible når det gjelder hierarki, struktur og drift.

De har kanskje ikke prestisje eller gjenopptar makten til en bulebrakett, men ansatte over hele linjen er vanligvis lykkeligere i boutique -banker. Mange ansatte foretrekker den sammensveisede følelsen av boutiquebanker og har funnet ut at de enkelt kan overføre ferdighetene sine til en bulebrakett hvis de ønsker det. Å ha et sterkt navn på CV -en din er imidlertid noe ansatte vanligvis gir fra seg når de godtar ansettelse i en boutique -bank.

Noen populære navn i denne kategorien er Evercore (EVR), Svart stein (BX), Jefferies Group, Lazard Ltd. (LAZ), Moelis & Company (MC), Piper Sandler (PIPR), Qatalyst Partners, Houlihan Lokey, Greenhill & Co., Inc. (GHL), og Perella Weinberg Partners.

Spesielle hensyn

Både bulebrakett og boutique -banker har sine fordeler og ulemper. Aspirerende investeringsbankfolk bør vurdere disse når de søker stillinger.

Opplæring

Opplæringen fra boutique-banker til nye rekrutter eller praktikanter er mer på jobb, noe som betyr at du får eksponering i sanntid og forbedring av ferdigheter helt fra begynnelsen. Det er mer interaksjon med eldre i løpet av denne tidsperioden og reell forberedelse til jobben i stedet for undervisning i klasserommet. Selv om dette kan være en fordel, innebærer ulempen å ha mindre fokus på fundamentbygging gjennom formell strukturert opplæring. På den annen side tilbyr banker i brakettbrett klasseromsbasert, formell opplæring.

Erfaring

Det er mer sannsynlig at en butikkbank tilbyr nyansatte et bredere spekter av erfaring, samt mer engasjement i prosesser, det være seg avtaler eller kapitalforvaltning. I en butikk ville en ny bankmann kunne ta mer ansvar og spille en mer fremtredende og utfordrende rolle i avtaler. Dette kan bidra til å bygge tillit og lederegenskaper.

Lønn

En butikk tilbyr kanskje ikke en startlønn som er så attraktiv som en bulebrakett, men disse bankene tilbyr mer forhandlingsrom om godtgjørelse fremover, siden den ansatte ikke er en av de mange på samme nivå som jobber for organisasjonen. Bulge banker har en tendens til å tilby mer konkurransedyktige lønninger og er mer sannsynlig å tilby en flyttepakke og høyere bonuser. Imidlertid vil en ansattes innflytelse på lønningspakken sannsynligvis være begrenset, siden det er mange mennesker som jobber på samme nivå og under de samme standardiserte lønnssystemene.

Avslutt muligheter

Ansatte fra både boutiquebanker og buktbraketter kan gå over til private equity og risikokapital. Butikkbankfolk kan imidlertid ha en ulempe. De vil ikke kunne kreve erfaring med enorme avtaler som sine bulge bracket -jevnaldrende. Med tanke på tilkoblinger, er mange private equity -selskaper og venturekapitalfirmaer stiftet og bemannet av alumne.

Jobbsikkerhet

Ingen jobb kommer med 100% garanti mot permitteringer og rosa sklir, men bare på grunn av den rene størrelsen, reduserer bukkebrakettbanker personalet når det er nødvendig. Butikker ansetter ikke så mange mennesker på samme nivå av natur.

Arbeidstid

Investeringsbankfolk jobber lange timer enten de er i et boutiquebutikk eller en bank med braketter. Imidlertid kan timer være mer forutsigbare i en boutiquebank. Nye avtaler blir mer synlige, og bankfolk kan planlegge timene deretter.