Better Investing Tips

Hvordan søke arbeidsledighetsforsikring i tider med COVID-19

click fraud protection

Da stater stengte og virksomheter lukket på grunn av COVID-19, søkte rekordmange på de nylig arbeidsløse folk om arbeidsledighetsforsikring (UI) for å betale regningene sine. I uken som avsluttet 28. mars 2020 kunngjorde det amerikanske arbeidsdepartementet (DoL) at 6,6 millioner nye ytelseskrav ble fremmet, mot 3,3 millioner forrige uke.

I uken som avsluttet 12. juni 2021, begjærte 412 000 arbeidere dagpenger i hjemstatene. Til tross for nedgangen viser disse tallene at arbeidsledigheten delvis på grunn av pandemien fortsatt påvirker amerikanske arbeidere.

Arbeidsavdelingens veiledning

Arbeidsavdelingen ga veiledning for å øke fleksibiliteten statene hadde for å administrere arbeidsledighetsforsikringen. De Lov om koronavirushjelp, lindring og økonomisk sikkerhet (CARES), en økonomisk hjelpeplan på 2 billioner dollar vedtatt av kongressen og undertegnet av president Donald Trump i mars 27, 2020, utvidet dagpenger til amerikanere som hadde blitt rammet av koronaviruset pandemi. Disse bestemmelsene ble utvidet igjen med to andre lover vedtatt av president Trump og president Joe Biden da han tiltrådte.

For eksempel, under COVID-19-hjelpepakken som ble undertegnet av president Biden, er føderale arbeidsledighetsytelser, som pandemisk arbeidsledighetshjelp (PUA), Pandemic Emergency Arbeidsledighetskompensasjon (PEUC) og Federal Pandemic Arbeidsledighetskompensasjon (FPUC) ble forlenget med 11 uker til 14. mars, 2021. American Rescue Plan Act fra 2021, signert i lov 11. mars 2021, av president Biden, har utvidet tilgjengeligheten av PUA og PEUC ut uken som slutter 6. september 2021.

Fortsett å lese for å lære mer om det grunnleggende om hvordan arbeidsledighet fungerer, inkludert de nye bestemmelsene som er lagt til på grunn av COVID-19-pandemien.

Viktige takeaways

  • Krav til arbeidsledighetsforsikring knyttet til COVID-19 katapulterte til 3,28 millioner i uken som avsluttet 21. mars 2020.
  • CARES-loven utvidet ledigheten til arbeidsledighetsforsikring til konserter og frilansarbeidere og deltidsarbeidere som ble rammet av koronaviruspandemien.
  • I tillegg til å motta en prosentandel av lønnen, var arbeidsledige arbeidere som ikke kunne jobbe på grunn av COVID-19 kvalifisert for å få 600 dollar i uken lagt til sjekkene sine frem til 31. juli 2020.
  • De fleste stater anbefaler å søke om brukergrensesnitt online og følge nettstedoppdateringer for nyheter.
  • De fleste pandemirelaterte fordelene slutter 6. september 2021.

Er jeg kvalifisert for arbeidsledighetsforsikring?

CARES -loven økte ytelsesbeløpet som folk kunne få, utvidet ytelser og gjorde arbeidsledighetsforsikring tilgjengelig for grupper av mennesker som ellers ikke var kvalifisert for brukergrensesnitt. Disse fordelene og bestemmelsene ble utvidet etter at begge Lov om konsolidert bevilgning og American Rescue Plan Act fra 2021. Det er flere forskjellige programmer, så søkere bør være nøye med detaljene i hjelpen.

Federal Pandemic Arbeidsledighetskompensasjon (FPUC)

Under Federal Pandemic Arbeidsledighetskompensasjon (FPUC) -programmet, ble dagpenger supplert med ytterligere $ 600 i uken i fire måneder. Dette gjaldt de som er kvalifisert for fordeler under følgende to programmer (PUA og PEUC).

Lov om konsolidert bevilgning, signert av president Trump, fortsatte å gi arbeidsledige et fast beløp, men reduserte det fra $ 600 til $ 300 hver uke fra og med 26. desember 2020. Denne bestemmelsen skulle utløpe 14. mars 2021, men ble utvidet igjen med Biden -administrasjonens amerikanske redningsplanlov.

FPUC skal utløpe i henhold til loven september. 6, 2021, Vær imidlertid oppmerksom på at en rekke stater har valgt å avslutte påmeldingen til programmet før denne datoen. Den beste måten å finne ut om du er kvalifisert og varigheten av FPUC -fordeler, er å sjekke din statens arbeidsledighetskontors nettsted.

Pandemisk arbeidsledighetshjelp (PUA)

I henhold til CARES-loven, frilansere og uavhengige entreprenører, arbeidere som søker deltid, de som ikke har en betydelig arbeidshistorie for å kvalifisere seg til stat dagpenger, og arbeidere som ellers ikke ville ha kvalifisert seg for ytelser under statlig eller føderal lov, kan søke om arbeidsledighetsforsikring under Pandemisk arbeidsledighetshjelp (PUA) -program.

For å kvalifisere må enkeltpersoner selvsertifisere at de er i stand til å jobbe, er tilgjengelige for arbeid og er det arbeidsledig, delvis ansatt, ute av stand eller utilgjengelig for arbeid på grunn av et av disse COVID-19-relaterte scenariene:

  • Du ble diagnostisert med COVID-19 eller har symptomer på det og prøver å bli diagnostisert
  • Et medlem av husstanden din ble diagnostisert med COVID-19
  • Du ga omsorg for noen som ble diagnostisert med COVID-19
  • Du ga omsorg for et barn eller et annet husstandsmedlem som ikke kan gå på skole eller et annet anlegg fordi det er stengt på grunn av COVID-19
  • Du ble satt i karantene eller har blitt anbefalt av en helsepersonell å sette seg selv i karantene
  • Du var planlagt å starte en jobb og hadde ikke en jobb eller kunne ikke nå jobben på grunn av COVID-19
  • Du ble hovedinntekter for en husholdning fordi husstanden døde som et direkte resultat av COVID-19
  • Du måtte si opp jobben din som et direkte resultat av COVID-19
  • Arbeidsstedet ditt ble stengt som et direkte resultat av COVID-19
  • Du oppfylte andre kriterier fastsatt av arbeidsministeren

Ytelsesbeløp beregnes basert på tidligere opptjening, ved hjelp av en formel fra programmet Disaster Unemployment Assistance. En minstefordel er tilgjengelig tilsvarende 50% av statens gjennomsnittlige ukentlige UI -fordel (omtrent $ 190 per uke).

Hvis du søkte eller planlegger å søke arbeidsledighetsforsikring under den pandemiske arbeidsledigheten Assistance (PUA) -program, sjekk med din individuelle stat for å finne ut når din siste PUA -betaling vil være utstedt.

Pandemisk arbeidsledighetskompensasjon (PEUC)

Statene gir ytelser i opptil 26 uker (se kartet nedenfor), men hva om du bruker opp dagpenger?

Under Pandemisk krise Arbeidsledighetskompensasjon (PEUC) -programmet, var du kvalifisert for 13 ukers ekstra brukergrensesnitt under CARES Act. Imidlertid måtte du være "i stand til å jobbe, tilgjengelig for arbeid og aktivt søke arbeid." Statene ble pålagt å tilby fleksibilitet til søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene til PEUC knyttet til "aktivt søker arbeid" hvis en søkeres evne til å finne arbeid ble påvirket av COVID-19.

Denne perioden på 13 uker ble forlenget til 24 uker da CAA ble signert i desember 2020. President Joe Bidens amerikanske redningsplan la til ytterligere 29 uker i totalt 53 uker for PEUC -programmet.

Hvordan ledighetsforsikring administreres

Landets arbeidsledighetsforsikringssystem drives av de enkelte statene, som generelt setter opp sine egne kvalifikasjonskriterier og ytelsesnivåer og betaler de faktiske ytelsene. Likevel blir det overvåket av den føderale regjeringen, som betaler administrasjonskostnader og nå også vil betale for den ekstra fordelen på $ 300 per uke. Denne fordelen erstattet selvfølgelig den opprinnelige betalingen på $ 600 per uke. Vanligvis gir de fleste stater opptil 26 uker fordeler til arbeidsledige arbeidere for å erstatte omtrent halvparten av deres tidligere lønn, opptil et maksimal ytelsesbeløp.

Mengden dagpenger varierer mye fra stat til stat. Minimumsverdien som er tilgjengelig starter på $ 5 på Hawaii og går opp til maksimalt $ 855 i Massachusetts.

Hvordan søke arbeidsledighetsforsikring

For å søke om brukergrensesnitt må du følge statens retningslinjer, som du kan koble til via DOL -nettstedet, CareerOneStop. Avhengig av staten kan du sende et krav personlig, online eller over telefon. Når du sender inn et krav, må du oppgi personnummer, kontaktinformasjon og detaljer om din tidligere ansettelse.

Når det gjelder pandemien, er det flere årsaker på grunn av COVID-19 som kvalifiserer deg til arbeidsledighet, utenom vanlige arbeidsledighetskriterier. Disse inkluderer:

  • Å måtte forlate jobben din fordi du eller et familiemedlem har fått COVID-19
  • Må sørge for barnepass fordi barnets skole er stengt på grunn av COVID-19
  • Slutter for en god sak som usikre arbeidsforhold eller fordi du blir nektet overnatting for å jobbe hjemmefra, hvis du har et familiemedlem med økt risiko for død eller alvorlig sykdom hvis de trekker seg sammen covid-19

Du kan ikke kreve pandemiske fordeler hvis du sier opp eller får lov til å jobbe hjemmefra og ganske enkelt ikke vil. Du må dokumentere at du aktivt ser etter arbeidsmuligheter etter at du har søkt om arbeidsledighet, selv om dette kravet ikke har blitt håndhevet like sterkt under pandemien. Og hvis du er frilanser, kan du fortsatt kvalifisere for ytelser hvis du mister jobben din ved å søke om pandemisk arbeidsledighetshjelp (PUA).

Selv om hver stat har sine egne kvalifiseringsregler, er det noen få universelle trinn du må ta for å søke om arbeidsledighetsforsikring, uansett hvor du bor. Før du søker må du samle alle nødvendige papirer. Vær forberedt på å sende inn adresse, telefonnummer og personnummer. Du må også oppgi navn, adresser, telefonnumre og arbeidsgiverens identifikasjonsnummer (EIN) fra de siste 18 månedene. Du må oppgi datoene for sysselsetting og inntekt (W-2 og lønnsstubber) for de siste 18 månedene.

Når du har all nødvendig informasjon, kan du søke om fordeler online. Du må søke i staten du jobber, ikke staten der du bor. Så hvis du jobber i New York, men bor i New Jersey, må du søke om dagpenger i staten New York.

Advarsel: Hvis du tilbys din gamle jobb tilbake

Noen mennesker kan bli fristet til å fortsette på arbeidsledighet i stedet for å komme tilbake på jobb - i hvert fall gjennom periode der FPUC ga 300 dollar ekstra i uken, i tillegg til hver stats vanlige arbeidsledighet innbetaling. Vær forsiktig med å følge den tilnærmingen. Fordelene er imidlertid bare tilgjengelige frem til september.

Bedrifter som mottok tilgivelse av lån under Lønnsbeskyttelsesprogram (OPS) har presset på for å få svar på om de ville miste tilgivelse av lån hvis permitterte ansatte nekter det tilbake når de tilbys de gamle jobbene sine (ekstrautbetalingene betyr at mange tjener mer på arbeidsledighet enn de gjorde på arbeid). Finansdepartementet ga ut en FAQ om at dette ikke ville skje hvis de gir et skriftlig tilbud i god tro rekruttere en permittert ansatt (samme timer, samme lønn) og har dokumentert bevis for å bli avvist av ansatt.

Men her er hva FAQ også sa: "Ansatte og arbeidsgivere bør være klar over at ansatte som avviser tilbud om ny ansettelse kan mister kvalifiseringen for fortsatt arbeidsledighetskompensasjon. "Med andre ord: Nekter å gå tilbake, og du kan miste arbeidsledigheten forsikring.

Tre forskjeller mellom Bitcoin ETFer og råvare -ETFer

Innføringen av bitcoin -ETFer er "nesten sikker”Eller vil skje en gang neste år. Debuten av bitc...

Les mer

Tilray mottar DEA -nikk for gryteimport for medisinsk forskning

Kanadisk medisinsk marihuana -selskap Tilray sa den mottok en godkjenning fra Drug Enforcement A...

Les mer

Tech IPO ETF svever tidligere marked

Den såkalte FAANG aksjer har lenge vært favoritter blant investorer overalt, og med god grunn. D...

Les mer

stories ig