Bankers bonuser sett kratering
Høy inflasjon og trusselen om en resesjon har lagt en demper på investeringsbankvirksomheten, med aksje- og obligasjonssalg og fusjoner og oppkjøp. fra i fjor, og det vil sannsynligvis gjenspeiles i en hit til bankers bonuser, ifølge en rapport utgitt tirsdag fra Johnson Associates, Inc.
Underwriting Bankfolk forventes å ha den største reduksjonen i bonuser, med deres insentivlønn som faller med så mye som 45 % fra 2021. Bonuser for fusjoner og oppkjøp bankfolk vil trolig falle med 15-20%.
Viktige takeaways
- en ny rapport viser at bankfolk vil motta mindre bonuser i år
- Underwriting bankfolk forventes å bli hardest rammet, med deres insentivlønn som faller med opptil 45 %
- Finanssektoren fortsetter å prestere dårligere enn i 2021, og bankene begynner å si opp ansatte
"Det er en syklisk virksomhet, og den falt av en klippe i år," sa Alan Johnson, administrerende direktør i Johnson Associates, i et intervju med Bloomberg. "Det vil være mange ulykkelige mennesker mot slutten av året."
Kapitalforvaltning
Bankfolk vil sannsynligvis se en nedgang på 25 % i bonusene sine, og formuesforvaltningsbankfolk kan se en nedgang på 15-20 %, heter det i rapporten.Rapporten er bare det siste tegnet på skuffende bonuser etter New York State Kontrollør Thomas DiNapoli spådde forrige måned at Wall Street-bonusene ville falle mer enn 22% fra 2021.
Dårlig år i finans
Dette året har vært et tøft år for finanssektoren etter å ha oppnådd rekordhøyder i 2021. Johnson Associates rapporterer at kapitalforvaltere og alternativer aksjer har gått dårligere enn S&P 500 hittil i år, fallende henholdsvis 27 % og 28 %.
Investeringsbankinntektene hos fem av de største Wall Street-selskapene falt med mer enn 45 % i løpet av de første ni månedene av 2022. Inflasjon, frykt for resesjon og globale spenninger er noen av hovedårsakene, da de har ført til et uforutsigbart marked og dermed færre IPOer og avtaler.
"Bransjen var på et boblenivå i fjor," sa Johnson til Reuters. "Boblen sprakk, og nå har vi bakrus."
Det kan også være betydelige ansettelser i disse bankene, med mange som allerede reduserer ansettelsesplaner eller permitterer arbeidere.
I september begynte Goldman Sachs en runde med nedskjæringer, og ønsket å sparke rundt 500 bankfolk ettersom fortjenesten deres fortsatte å falle. Morgan Stanley planlegger å starte en runde med permitteringer en gang så snart avtaleinngåelsen avtar, rapporterte Reuters.
Til tross for permitteringene vil grunnlønningene øke 4-5 % for andre år på rad, heter det i Johnsons rapport.
Mens forhandlere har slitt i dette markedet, fortsetter handelsmenn å lykkes, som rentehandlere vil se en økning på 15-20 % i bonusene deres.
"Samlet sett vil den virksomheten fortsette å være stjernen," sa Johnson til Bloomberg, mens de innen aksjeforsikring og M&A ser en massiv nedgang i kompensasjonen. "De burde se det komme, men fornektelse er alltid sterk."