Byråets automatiske bidrag Definisjon
Hva er byråets automatiske bidrag?
Byråets automatiske bidrag er bidrag fra den føderale regjeringen til en ansattes Besparelsesplan (TSP) som tilsvarer 1% av lønnen. Når ansatte i føderale myndigheter har etablert en TSP, gir byrået de jobber for automatisk et bidrag som tilsvarer 1% av grunnlønnen hver lønningsdag. Det skjer enten den ansatte bidrar til TSP eller ikke.
Vanligvis er denne funksjonen inne 401 (k) planer, men det kan også inkluderes i følgende typer planer som tillater ansatte å foreta valgfrie bidrag: 403 (b) planer, 457 (b) planer, SARSEP, og ENKEL IRA planer.
Viktige takeaways
- Hvis du er en føderal ansatt, vil byrået eller tjenesten din bidra med et beløp som tilsvarer 1% av grunnlønnen din hver lønnsperiode til din sparekonto (TSP).
- Disse kalles byrå-/tjenesteautomatiske (1%) bidrag, og du trenger ikke å gi ansatte bidrag for å motta dem.
- En sparsommelig spareplan er en innskuddsbasert pensjonsordning som har mange av fordelene med private planer.
Forstå byråets automatiske bidrag
Byråets automatiske bidrag legges ikke til skattepliktig inntekt for inneværende års inntektsskatt, noe som reduserer lønnen til en ansatt med en standardprosent. Imidlertid er disse automatiske bidragene underlagt opptjening parametere. Ansatte har rett til å beholde dem - og eventuell inntekt de får i fremtiden - etter å ha jobbet tre år i jobben.
Kongressen og visse regjeringsposisjoner som ikke er karriere, tiltrer seg etter to års tjeneste. Hvis du forlater føderal tjeneste før du oppfyller krav til opptjening for byrået ditt, blir automatiske bidrag og inntektene på dem tapt til TSP. Hvis du dør under tjenesten din for regjeringen, blir du automatisk ansett som TSP -kontoen din.
Eksempel på en byrås automatiske bidragsplan
For eksempel, hvis en føderal ansatt velger å gi et 5% bidrag til sparebesparelsesplanen, vil de motta et tilsvarende beløp fra regjeringen (forutsatt at 1% bidrag automatisk oppnådd fra byråets automatiske bidrag legges til 4% oppnådd fra byråmatching bidragene.)
Slik fungerer en TSP
En sparsommelig spareplan (TSP) er en type innskuddsbidrag pensjonsinvesteringsprogram åpent for føderale ansatte og medlemmer av uniformerte tjenester, inkludert Ready Reserve. TSP -fordeler kan omfatte automatiske lønnsbidrag og bidrag som matcher byråer. Deltakerne kan velge å betale skatt utsatt til en tradisjonell TSP, noe som betyr at pengene som strømmer inn på kontoen ikke vil bli beskattet før de er trukket tilbake.
Deltakerne kan imidlertid også velge å investere i en Roth TSP. Dette alternativet tillater ansatte å betale bidrag etter skatt i planene sine, slik at de ikke skylder noe i skatt når de tar ut pengene etter pensjon.
Ansatte som ikke er ansatt i føderalt arbeid, kan overføre kvalifiserte 401 (k) og individuell pensjonskonto (IRA) eiendeler til en TSP og omvendt hvis de flytter til privat sektor.
Fra og med det året du fyller 50 år, kan du være berettiget til å komme med innhentingsbidrag til TSP-kontoen din i tillegg til de vanlige ansattbidragene.