Hvordan skrive et godt investeringsbank -CV

Investeringsbank er en virksomhet i rask bevegelse, med høy stress, voldsomt konkurransedyktig som krever spesialisert kunnskap og erfaring - for ikke å snakke om engasjement, fokus, så vel som fysisk og mental utholdenhet som kreves for å jobbe lenge timer. Karrieremuligheter i investeringsbank er alltid tilgjengelige, selv om de er mer utbredt i høykonjunkturårene og knappe i magre økonomiske tider.

For å hjelpe deg med å finne den store jobben du leter etter, kan det være lurt å lære om disse tipsene for å bygge et killer Investment Bank CV. Å få jobb i dette potensielt innbringende yrke krever vanligvis noen få nøkkelferdigheter og kvaliteter - selv om en sterk anbefaling fra noen av innflytelsesrike kan trumfe dem alle.

Bygg ditt CV

Selv om det ikke er noe perfekt format og ikke noe ufeilbarlig innhold for et CV, er forslagene nedenfor hvordan du gjør det optimalisere ditt CV har vist seg effektivt for å få jobber i finanssektoren, inkludert investeringer bank.

Husk at det er en forskjell mellom et CV som er målrettet for en investeringsbankjobb og en regnskapsjobb. Selv om investeringsbankkandidaten kan ha litt regnskapserfaring, med en etablert bakgrunn i finansiell analyse, fusjoner og oppkjøp, første offentlige tilbud, verdivurderinger eller erfaring fra både kjøps- og selgeside-forskning har en tendens til å være mye viktigere. Og selvfølgelig må en kandidat kunne demonstrere en vilje til å legge ned de krevende timene jobben krever.

CV-formatet som er omtalt nedenfor er et standard og mye brukt arrangement, men det kan også være lurt å forske på andre CV-formater på nettet eller i de mange bøkene som er tilgjengelige om dette emnet. Vær også oppmerksom på at informasjonen som er inkludert i prøven kun er illustrerende. Din egen CV vil selvfølgelig gjenspeile din egen utdannelse, erfaring og annen relevant informasjon.

utdanning

For å etablere din utdanningsbakgrunn, er det viktig å liste opp høyskolen eller universitetet du studerte, graden eller graden du har oppnådd, enten du hadde noen spesielle æresbetegnelser eller bemerkelsesverdige akademiske prestasjoner, og sitér spesialiserte kurs du har fullført som er relevante for investeringer bank. For eksempel kan datavitenskap, statistisk analyse, forretningsskriving, kontraktsrett, økonomistyring eller forretningsadministrasjon alle være verdt å nevne i denne delen.

Sysselsettingsbakgrunn

Inkluder tittelen på dine nåværende og tidligere jobber, sammen med navnet og plasseringen av selskapet og dine plikter og prestasjoner i et avsnitt.

For eksempel:

2017 til nå - Filial av Major Bank, New York, NY
Junior regnskapsfører, avdeling for virksomhetslån

-Auditerte bøker av lite firma lånesøkere å avgjøre kontantstrøm, gjeldsnivåer og risikofaktorer for å vurdere kredittverdighet.

-Rapporterte direkte til visepresident og leder for småbedrifter lånekomiteen.

ferdigheter

Lag en seksjon som heter "Ferdigheter" og liste opp dine relevante ferdigheter. For eksempel, utover talentet ditt som regnskapsfører, kan du ha kunnskap om skattelovgivning, tidligere lederegenskaper og en skarpere forståelse av menneskets natur enn gjennomsnittet. Fokuser på ferdighetene som er mest relevante og demonstrer at du har alle ferdighetene du påstår å ha.

Hvis du mangler spesifikke harde ferdigheter, kan du også liste opp personlige (myke) ferdigheter. For eksempel kan du si at du er svært motivert, energisk, entusiastisk, detaljorientert og så videre. Mange av disse tingene vil være underforstått i ditt ferdighetssett for investeringsbank - det vil si regnskapskunnskaper foreslår generelt en detaljorientert personlighet-så du kan sannsynligvis utelukke enhver overlapping av hensyn til korthet.

Oppføring av kvalifikasjoner på CV -en din

Potensielle arbeidsgivere i innen investeringsbank vil se etter kandidater med følgende kvalifikasjoner innen utdanning og arbeidserfaring:

En høyskole- eller universitetsgrad i ett av følgende:

• Regnskap
• Bankvirksomhet
• Business administrasjon
• Business lov
• Informatikk
• Økonomi
• Finansiere
• Menneskelige ressurser
• Informasjonsteknologi
• Skattelov

Dette er ikke satt i stein, da potensielle arbeidsgivere vil vurdere andre forretnings-, lov- eller teknologirelaterte disipliner som ikke er oppført her. I utgangspunktet vil arbeidsgivere se at du kan bringe noe verdifullt til teamet sitt.

Unike kvalifikasjoner

Arbeidsgivere med visse behov kan se etter kandidater med tidligere utdannelse og erfaring i regjeringen relasjoner, internasjonale forbindelser og/eller offentlig politikk, avhengig av hvilken type bank kontoret har spesialiserer seg innen.

Arbeidserfaring innen områdene som er nevnt ovenfor, pluss ethvert aspekt innen regnskap, bank, finans og mellomnivå til ledende stillinger (spesielt innen finans) er spesielt attraktive for potensialet arbeidsgivere.

Et annet spesialisert område der investeringsbanker kan ansette er regjeringens etterlevelse. Ettersom bank- og finansreguleringslovene har blitt stadig mer komplekse de siste årene, er det stadig etterspørsel etter personell i samsvar. Et annet kritisk aspekt ved investeringsbank er å skaffe kapital til å finansiere investeringer. Denne jobben krever talentene til en selger, samt kunnskap innen finans.

Inngangsnivå Kvalifikasjoner

Til stillinger på juniornivå, praktikantstillinger eller praksisplasser i investeringsbank, kan kvalifikasjoner ikke være begrenset til områdene som er nevnt ovenfor. Utdanning og erfaring som er mindre fokusert på finansiering, kan være akseptabelt for potensielle arbeidsgivere med tanke på opplæring av nye ansatte i investeringsbankspesialiteter.

Personlige kvalifikasjoner

De personlige kvalifikasjonene som arbeidsgivere synes er attraktive i en jobbkandidat, kan omfatte følgende:

• Strategisk tenkning
• Kommunikasjons ferdigheter
• Mennesker ferdigheter - samarbeid, ledelse evne, personlighet, etc.

Igjen må du sikkerhetskopiere disse med en kort uttalelse i CV -en din, og forutsatt at du går videre i prosessen, demonstrere disse kvalifikasjonene ytterligere i Intervjuet.

Hvordan formulere din erfaring og prestasjoner

Du bør prøve å liste opp alle dine relevante erfaringer og prestasjoner i et kortfattet, punktformat. Bruk aktive verb og uttrykk som: administrert, overvåket, utviklet, opprettet, oppfunnet, organisert, assistert, analysert, skaffet midler, solgt produkter, skrevet, designet eller lignende ord som gjenspeiler din spesifikke prestasjoner. Dette kan integreres i hver oppføring til seksjonen for sysselsettingsbakgrunn i CV -en.

For eksempel:

• Overvåket et team med interne revisorer
• Laget og implementert et nytt program for gjeldssporing
• Oppvokst 5 millioner dollar i investeringskapital gjennom kaldt kall og direktepostreklame, jobber i samarbeid med et reklamebyrå.

Bruk sentrale setninger på følgebrevet

Hvis du svarer på en jobb som åpner en annonse eller legger ut, bør søkeren gjenta noen stikkord som finnes i oppføringen i sin følgebrev. For eksempel, hvis det i en stillingsannonse står at kandidater skal ha markedsføring og ledelse, må du sørge for det inkludere disse viktige setningene et sted nær toppen av følgebrevet og i CV -en din.

Utnytt positive referanser

Positive referansebrev fra tidligere arbeidsgivere er et pluss. Imidlertid, hvis du ikke sikrer referansebrev og fremdeles nevner tidligere arbeidsgivere som referanser, må du få tillatelse på forhånd. Igjen, hvis du har et stort basseng å trekke fra, vil du ha referansene fra innleggene du har hatt som er mest relevante for investeringsbankens kvalifikasjoner.

For arbeidssøkere som for tiden er ansatt, er det kanskje ikke en god idé å spørre arbeidsgiveren din om en referanse.

Bunnlinjen

I en konkurransedyktig jobbmarked, vil en overbevisende CV gi søkeren en bestemt fordel blant de mange som kan søke stillingen. Relevans bør alltid være din guide når du skal bestemme hva du skal inkludere og utvide i ditt investeringsbank -CV. Å følge forslagene ovenfor i utformingen av ditt CV kan ikke garantere at du blir ansatt, men hvis du er kvalifisert, er du i gang.