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Posso usar meu 401 (k) como garantia para um empréstimo?

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Receita Federal (IRS) regulamentos proíbem o uso de fundos em um Plano 401 (k) como garantia de um empréstimo, mas às vezes é possível para um indivíduo obter um empréstimo diretamente de sua conta 401 (k). 

Principais vantagens

  • O IRS não permite que você use fundos em sua conta 401 (k) como garantia para um empréstimo.
  • Sob certas circunstâncias, você pode pedir emprestado de seu 401 (k) se seu plano permitir.
  • Tomar um empréstimo de seu 401 (k) vem com desvantagens que precisam ser consideradas com cuidado.

Acessibilidade de fundos 401 (k)

O plano 401 (k) tem alguns recursos excelentes, como status de imposto diferido, contribuições correspondentes e disposições de recuperação para poupadores mais antigos.Dito isso, uma das desvantagens é a falta de acessibilidade. A estrutura de uma conta 401 (k) é diferente daquela de uma conta de aposentadoria individual tradicional (IRA).

Enquanto um IRA é mantido em nome do titular da conta, uma conta 401 (k) é mantida em nome do empregador de um indivíduo em nome do indivíduo. O plano 401 (k) específico oferecido pelo empregador rege as circunstâncias em que os indivíduos podem sacar dinheiro da conta, e muitos empregadores permitem apenas

retiradas antecipadas no caso de graves dificuldades financeiras. Este facto estrutural básico relativamente às contas 401 (k) é um dos principais factores que colocam obstáculos à utilização de fundos da conta como garantia de um empréstimo.

Uma das outras razões principais decorre do fato de que essas contas são especificamente protegidas de credores pelo Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de Funcionárioou ERISA. Portanto, se um 401 (k) fosse usado como garantia para um empréstimo, o credor não teria meios de cobrar da conta no caso de o mutuário não cumprir os pagamentos do empréstimo.

Emprestando de um 401 (k)

Em vez de usar uma conta 401 (k) como garantia, um indivíduo pode conseguir emprestar o dinheiro de que precisa na própria conta 401 (k). Você só tem permissão para tomar um empréstimo de seu 401 (k) quando o plano inicial documenta o plano patrocinado pelo empregador declarar explicitamente que uma provisão para empréstimo está incluída.Você pode solicitar essas informações ao contato de recursos humanos da sua empresa ou ao seu 401 (k) patrocinador do plano.

Depois de determinar que um empréstimo contra o seu 401 (k) está disponível, faça uma solicitação de empréstimo no valor de que você precisa até o seu limite disponível diretamente ao patrocinador do plano 401 (k). Por exemplo, se o seu plano 401 (k) for administrado pela Fidelity Investments, encaminhe sua solicitação para lá.

Depois que o patrocinador do plano processa e aprova sua solicitação de empréstimo 401 (k), você recebe um cheque ou depósito direto no valor solicitado, menos qualquer empréstimo taxas de originação.

Pegar emprestado de um 401 (k) tem vantagens e desvantagens que precisam ser pesadas com cuidado.

Prós
  • Ao contrário de um empréstimo pessoal de um credor convencional, em que você faz o reembolso (incluindo juros) a um banco ou cooperativa de crédito, os reembolsos do empréstimo 401 (k) voltam para sua própria conta.

  • Os juros pagos em empréstimos 401 (k) são substancialmente menores do que as taxas em um empréstimo sem garantia oferecido por um credor e que o beneficia como tomador do empréstimo, em oposição a um credor externo.

  • Um empréstimo de um 401 (k) não exige uma extensa aplicação de crédito, verificação de crédito ou subscrição, e você receberá fundos em alguns dias úteis.

Contras
  • Embora os recursos do empréstimo 401 (k) não sejam tributáveis, desde que você seja funcionário da empresa, os fundos são considerados uma distribuição tributável se você não os reembolsar integralmente após o término do emprego. Se você tem menos de 59 anos e meio, um distribuição resulta em uma penalidade de imposto de 10% também.

  • Um empréstimo contra o 401 (k) diminui sua poupança para a aposentadoria, que, em um mercado em baixa, pode ser difícil de repor.

  • Dependendo do seu período de tempo até a aposentadoria e da quantidade de tempo que você leva para reembolsar, sua conta pode nunca compensar a perda desses fundos, ou as oportunidades de valorização.

  • Mesmo que os pagamentos do empréstimo voltem para sua conta 401 (k), diferimentos adicionais de contracheque podem ser prejudiciais ao fluxo de caixa de que você precisa para outras despesas de vida.

Fonte: Internal Revenue Service

401 (k) Limites de empréstimo

O IRS permite que um indivíduo peça o que for menor: até $ 50.000 ou 50% da conta valor adquirido (a quantia no 401 (k) de um indivíduo que eles receberiam no caso de deixarem o emprego).

Alguns planos exigem o consentimento do cônjuge antes que um empréstimo de mais de US $ 5.000 possa ser concedido.

Embora essa restrição seja a mesma para quase todos os planos patrocinados pelo empregador, as empresas variam em quais limitações são colocadas no uso dos recursos do empréstimo. Com alguns planos 401 (k), os funcionários só podem fazer um empréstimo para pagar despesas médicas não cobertas pelo seguro ou despesas com educação de um cônjuge ou filho. Em outros casos, eles podem use os fundos do empréstimo para um pagamento inicial na compra de uma casa ou para dificuldades financeiras gerais.

O limite de empréstimo de 50% pode não se aplicar caso o valor da conta adquirida de um indivíduo seja inferior a $ 20.000. Nesse caso, o indivíduo pode pedir emprestado até $ 10.000 da conta, desde que o valor adquirido da conta seja de pelo menos $ 10.000.

Termos de Reembolso para Empréstimos 401 (k)

Assim como em outros empréstimos, os fundos obtidos em uma conta 401 (k) devem ser reembolsados, acrescidos de juros. Ao contrário de um empréstimo de um banco, os juros pagos vão para a própria conta 401 (k). Com a maioria dos empregadores, os pagamentos dos empréstimos não podem ser estendidos além de um prazo de cinco anos e são feitos por meio de diferimento de contracheque. Em alguns casos, como um empréstimo para o pagamento de uma casa, o reembolso pode ser estendido além do máximo de cinco anos.

Se um indivíduo deixar o emprego antes de reembolsar o empréstimo, ele terá até outubro do ano seguinte (data de vencimento de sua declaração de imposto de renda, incluindo a prorrogação) para devolver o dinheiro. Se o empréstimo não for reembolsado dentro desse prazo, é designado como um distribuição prematura de fundos e, portanto, sujeito a imposto de renda, mais um 10% antecipado penalidade de retirada para devedores com menos de 59 anos e meio.

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