Quem não recebe seguro-desemprego?

O Departamento de Trabalho dos EUA seguro desemprego (UI) programa fornece benefícios em dinheiro para trabalhadores elegíveis que ficam desempregados sem culpa própria. O programa é administrado por estados individuais, mas a lei em si é federal.

Benefícios, que são financiados por impostos sobre os salários, são pagos semanalmente por governos estaduais individuais para aqueles que se qualificam. Mas existem regulamentos específicos sobre os quais trabalhadores desempregados se qualificam para este tipo de seguro.

O governo federal fez alterações na elegibilidade para benefícios de desemprego por causa do surto do vírus COVID-19. Eles foram inicialmente colocados em prática após o Lei de Ajuda, Ajuda e Segurança Econômica do Coronavírus (CARES) foi sancionada em março de 2020. Os benefícios foram estendidos com a passagem do Lei de Dotações Consolidadas, 2021 (CAA) e novamente depois que o presidente Joe Biden foi eleito com o American Rescue Plan Act em 2021.

Veja quem se qualifica e quem não se qualifica para o seguro-desemprego em circunstâncias normais e como as regras foram alteradas durante a pandemia do coronavírus em 2020 e 2021.

Quem se qualifica para o desemprego?

Embora cada estado defina suas próprias diretrizes para elegibilidade aos benefícios do Subsídio ao Desemprego, você geralmente se qualifica se:

• Está desempregado sem culpa sua. Na maioria dos estados, isso significa que você deixou seu último emprego por falta de trabalho disponível.
• Atender aos requisitos de trabalho e salário. Você deve atender aos requisitos do seu estado quanto ao tempo trabalhado ou salários ganhos durante um período-base estabelecido.
• Atenda aos requisitos de estado adicionais.

Como me inscrevo para o desemprego?

Para coletar benefícios de UI, você deve registrar uma reclamação com o programa de IU no estado em que trabalhou. Dependendo do seu estado, você pode registrar uma reclamação pessoalmente, por telefone ou online. Ao se inscrever, você precisa fornecer algumas informações, incluindo seu número de Seguro Social e os endereços e datas de seu emprego anterior.

Em geral, você deve entrar em contato com o programa de IU do seu estado o mais rápido possível depois de ficar desempregado e registrar sua solicitação no estado onde trabalhava. No entanto, se você trabalhou em vários estados ou em um estado diferente daquele onde agora mora, entre em contato com a agência estadual de SD onde você reside para obter orientação sobre como registrar sua reivindicação em outros estados.

Quem não se qualifica para o desemprego?

Em circunstâncias normais, você não pode receber o seguro-desemprego se sair do emprego ou se for autônomo - o que inclui freelancers, contratados independentes e trabalhadores de show.

Claro, existem outras maneiras de ser desqualificado, dependendo de onde você mora. Na maioria dos estados, você não pode obter seguro-desemprego se:

• São demitidos por má conduta no local de trabalho. O que constitui má conduta varia de acordo com o estado, mas em geral, violar intencionalmente as regras de segurança, roubo, desfalque, violência e outras atividades criminosas irá desqualificá-lo. Um teste de drogas reprovado também pode constituir má conduta.
• São demitidos por má conduta fora do trabalho. Alguns estados não permitem que os empregadores demitam funcionários por má conduta fora do trabalho, mas alguns permitem. Nesse caso, também pode desqualificá-lo para receber os benefícios do Subsídio ao Desemprego.
• Recuse um trabalho adequado. Se você deixar um emprego comparável ao que perdeu, provavelmente não terá mais direito aos benefícios. Seu estado pode levar em consideração fatores como pagamento, seu treinamento, experiência e segurança ao determinar o que constitui um trabalho adequado.
• Não procure trabalho. Você deve informar ao programa de IU do seu estado que se inscreveu para um determinado número de empregos a cada semana. Se você não relatar essas informações a tempo ou se parar de procurar emprego, poderá perder seus benefícios.
• Não conseguem trabalhar. Se você estiver em licença maternidade, lidando com uma emergência familiar, temporariamente incapacitado ou de outra forma incapaz de trabalhar, você pode perder sua elegibilidade. No entanto, em alguns estados, você pode se qualificar para receber benefícios se deixar o emprego por motivos médicos ou para cuidar de um membro da família doente.
• Receber indenização por rescisão. Em alguns estados, você não pode receber os benefícios do Subsídio ao Desemprego se também tiver uma indenização. Se você receber oito semanas de indenização, por exemplo, sua elegibilidade ao UI começa nove semanas depois que você perdeu o emprego.
• Cometer fraude. Se você não relatar renda ou um novo emprego, você está desqualificado para receber benefícios. Você pode até ter que reembolsar seus benefícios ou ir para a prisão por fraude.

COVID-19 Ajuda ao Desemprego

O taxa de desemprego aumentou para seu nível mais alto desde que os dados foram coletados pela primeira vez quando a pandemia de coronavírus atingiu os Estados Unidos, com pico de 14,8% em abril de 2020, antes de cair para 6,7% em dezembro de 2020. Afetou quase todas as indústrias e indivíduos em todo o país, independentemente de sua idade, sexo ou situação de emprego.

O governo federal tomou medidas para aliviar a carga sobre os desempregados, especialmente aqueles que de outra forma não teriam direito ao seguro-desemprego. Em 27 de março de 2020, o presidente Donald Trump assinou a emergência de coronavírus de US $ 2 trilhões pacote de estímulo, referido como a Lei CARES. Ele expandiu temporariamente os benefícios do seguro-desemprego por meio de três programas, um dos quais permitia que certos trabalhadores que normalmente ficavam de fora dos programas de seguro-desemprego recebessem benefícios.

A Lei CARES criou o Compensação de desemprego pandêmico federal (FPUC), que fornecia um benefício adicional de $ 600 por semana para os não segurados, mas esse benefício expirou em 31 de julho de 2020. A aprovação da Lei de Dotações Consolidadas, assinada pelo presidente Trump em dezembro 27 de 2020, incluiu um novo financiamento para a FPUC a uma taxa inferior de US $ 300 por semana, até 14 de março de 2021.

O presidente Joe Biden estendeu esses benefícios ao assinar o American Rescue Plan Act em 11 de março de 2021. Disposições adicionais foram postas em prática, permitindo que indivíduos desempregados continuassem recebendo benefícios até 6, 2021.

Observe, entretanto, que um total de 25 estados optaram por encerrar o suplemento federal de $ 300 mais cedo. A melhor maneira de confirmar o status de seus benefícios de desemprego é verificar com o escritório de desemprego do seu estado. O Departamento do Trabalho lista as informações de contato de todos os cinquenta escritórios de trabalho dos estados em seu site.

Assistência ao desemprego pandêmico (PUA)

A Lei CARES estabeleceu o Assistência ao desemprego pandêmico (PUA), que agora foi prorrogado, após a aprovação da Consolidated Appropriations Act e da American Rescue Plan Act.

O programa estende temporariamente os benefícios de desemprego a certos trabalhadores afetados pela pandemia COVID-19 e trabalhadores autônomos elegíveis até 6 de 2021, de acordo com a American Rescue Plan Act. O projeto, assinado pelo presidente Biden, estendeu o programa de 50 para 79 semanas. Trabalhadores qualificados incluem:

• Freelancers e contratantes independentes
• Trabalhadores que procuram trabalho a tempo parcial
• Trabalhadores que não têm um histórico de trabalho longo o suficiente para se qualificar para os benefícios do seguro-desemprego estadual
• Trabalhadores que de outra forma não se qualificariam para benefícios sob a lei estadual ou federal 

Para se qualificar, você deve fornecer autocertificação de que é capaz de trabalhar e disponível para o trabalho, e que você estão desempregados, parcialmente empregados, ou incapazes ou indisponíveis para trabalhar devido a um destes fatores relacionados ao COVID-19 situações:

• Você foi diagnosticado com COVID-19 ou tem sintomas e está tentando ser diagnosticado.
• Um membro da sua família foi diagnosticado com COVID-19.
• Você está cuidando de alguém com diagnóstico de COVID-19.
• Você está cuidando de uma criança ou outro membro da família que não pode ir à escola ou a uma instituição de assistência porque está fechada devido ao COVID-19.
• Você está em quarentena ou foi aconselhado por um profissional de saúde a fazer a auto-quarentena.
• Você foi escalado para iniciar um trabalho, não tem um trabalho ou não pode alcançar o trabalho devido ao COVID-19.
• Você se tornou o ganhador principal porque o chefe da família morreu como resultado direto do COVID-19.
• Você teve que deixar seu emprego como resultado direto do COVID-19.
• Seu local de trabalho foi fechado como resultado direto do COVID-19.
• Você atende a outros critérios estabelecidos pelo Secretário do Trabalho.

Os valores dos benefícios são calculados com base nos ganhos anteriores, usando uma fórmula do programa de Assistência ao Desemprego por Desastre sob a Lei Stafford. O PUA tem um benefício mínimo igual a 50% do benefício médio semanal do SD do estado (cerca de US $ 190 por semana).

Novos programas de desemprego

Além do programa de Assistência ao Desemprego Pandêmico, a Lei CARES e as Dotações Consolidadas Act, o American Rescue Plan Act estendeu os benefícios de desemprego por meio de duas outras iniciativas: O programa FPUC e a Compensação de desemprego de emergência pandêmica (PEUC).

Aqui está um rápido resumo de como os três programas se comparam:

PROGRAMA	O QUE FAZ
Assistência ao desemprego pandêmico (PUA)	Estende os benefícios aos autônomos, autônomos e contratados independentes.
Compensação de desemprego pandêmico federal (FPUC)	Oferece um benefício federal de $ 300 por semana.
Compensação de desemprego de emergência pandêmica (PEUC)	Estende os benefícios por mais 53 semanas após o término dos benefícios regulares de seguro-desemprego.