Management și cumpărarea angajaților (MEBO) Definiție

Ce este o achiziție de conducere și de angajați (MEBO)?

Un management și cumpărarea angajaților (MEBO) este o companie restructurare inițiativă care implică atât angajații manageriali (MBO), cât și angajații non-manageriali (EBO) să cumpere o firmă pentru a concentra proprietatea într-un grup mic dintr-un grup de acționari dispersat pe scară largă.

Înțelegerea managementului și a cumpărărilor angajaților

MEBO-urile sunt în general obișnuite privatiza o companie cotată la bursă, dar poate fi folosită și ca strategie de iesire pentru capitalisti de risc sau alti actionari ai unei firme deja private. MEBO-urile sunt adesea văzute ca o modalitate de a aduce o eficiență mai mare producției unei firme, deoarece pot furniza securitate suplimentară a locurilor de muncă pentru angajați - motivându-i să depună un efort mai puternic pentru îmbunătățirea companiei profitabilitate.

MEBO-urile pot fi utilizate de către corporații care doresc să urmărească vânzarea unor divizii care nu fac parte din activitatea lor principală sau de către întreprinderi private unde proprietarii doresc să se retragă. O echipă internă de conducere și angajați își vor pune în comun resursele pentru a dobândi o afacere pe care o operează sau o administrează. Finanțarea provine adesea dintr-un amestec de economii personale și capital, finanțarea vânzătorului sau finanțarea de capital privat.

Acest tip de cumpărare este realizat de echipe de conducere și angajați care doresc să beneficieze mai direct de creșterea și direcția viitoare a companiei decât pot face doar ca angajați.

Deși potențialul de a profita de avantajele proprietății este semnificativ, angajații și managerii trebuie face tranziția de la a fi angajați la proprietari, ceea ce necesită mai mult un antreprenor mod de gândire. În același timp, conducerea și lucrătorii pot avea interese sau stimulente diferite, făcând un MEBO mai puțin obișnuit decât un MBO sau un EBO. Ca urmare, este posibil ca MEBO să nu fie întotdeauna o tranziție lină sau să se destrame înainte de finalizare.

MBO vs. EBO

Un MEBO este în esență un achiziție de gestionare (MBO) combinat cu un cumpărarea angajaților (EBO). O achiziție de management (MBO) este o tranzacție în care echipa de conducere a unei companii achiziționează activele și operațiunile afacerii pe care o gestionează. În timp ce conducerea reușește să culeagă beneficiile dreptului de proprietate în urma unui MBO, trebuie să facă tranziția de la a fi angajați pentru proprietari, ceea ce vine cu o responsabilitate semnificativ mai mare și un potențial mai mare de pierdere.

O cumpărare a angajaților (EBO) este o strategie de restructurare în care angajații cumpără o participație majoritară la propria firmă. Acest tip de restructurare este o preluare a companiei de către lucrătorii săi. Pentru întreprinderile mici, achiziția unui angajat se concentrează adesea pe vânzarea activelor companiei, în timp ce pentru firmele mai mari, achiziția ar putea fi pentru o filială sau o divizie a companiei. În ambele exemple, achizițiile sunt cele mai des utilizate atunci când companiile sunt în dificultate financiară.