Cel mai bun software de recrutare pentru 2021

Inscrie-te acum

Breezy HR este o soluție de recrutare de la capăt la capăt, ușor de navigat, care susține companiile de toate dimensiunile și care vă ajută să vă optimizați procesul de angajare, devenind alegerea noastră de top.

Fondată în 2014, Breezy HR are o platformă intuitivă care face ca aprovizionarea, gestionarea și angajarea oamenilor să fie simple. Flexibilitatea și scalabilitatea îl fac să fie câștigătorul clar pentru cel mai bun software global de recrutare.

Deși multe soluții funcționează numai pentru companiile mici sau întreprinderile, Breezy HR oferă pachete potrivite pentru companiile cu nevoi de angajare rare celor care necesită funcții de nivel profesional. Cu Breezy HR, puteți:

• Utilizați o extensie Chrome pentru a permite oricărui membru al echipei să trimită un solicitant nou descoperit
• Elaborați un portal personalizat pentru angajați pentru a stimula recomandările
• Creați o conductă de angajare vizuală cu instrumente de glisare și plasare
• Transformați datele candidaților în profiluri cuprinzătoare în care puteți da clic pentru a acționa
• Automatizați acțiuni, cum ar fi programarea întâlnirilor, pe baza etapelor de angajare
• Pre-selectați solicitanții cu chestionare pentru a-i califica sau descalifica
• Evaluați candidații în timpul interviurilor cu scorecards personalizate
• Rămâneți la curent cu procesul de angajare prin crearea și atribuirea de sarcini
• Obțineți rapid și precis verificări de fond

Breezy HR lucrează cu dvs. pentru a vă integra în sistemele existente. De asemenea, vine cu integrări standard cu Namely, Intr-adevar, GoodHire și HelloSign.

Prețurile pachetului se bazează pe plăți lunare, dar veți primi două luni gratuit cu o plată anuală. Toate planurile, inclusiv versiunea gratuită, permit utilizatorilor nelimitați și candidaților nelimitați. Planurile Breezy HR constau din:

• Gratuit: Distribuiți cererea dvs. de locuri de muncă la mai mult de 50 de panouri de locuri de muncă, un site de carieră de marcă și analizați CV-urile prin extragerea automată a datelor importante
• Lansare: 171 USD pe lună pentru funcții nelimitate, chestionare pentru candidați, integrări de e-mail și calendar, aplicații mobile iOS și Android și întâlniri video
• Creştere: 299 USD pe lună pentru verificări automate ale referințelor, recomandări ale angajaților, tablouri de bord personalizate pentru interviuri și semnături electronice
• Afaceri: 479 USD pe lună pentru screening-ul de fond și integrarea sistemului de informații despre resurse umane (HRIS), aprobarea ofertei și campaniile de îngrijire a candidaților 

Puteți afla cum să utilizați programul cu tutoriale video, articole din baza de cunoștințe online și seminarii web săptămânale. Toate planurile oferă asistență prin e-mail și web, dar planurile plătite oferă asistență prioritară pentru timpi de răspuns mai rapide.

Inscrie-te acum

JazzHR este „special conceput” pentru companiile cu mai puțin de 500 de angajați și oferă planuri accesibile, bogate în caracteristici.

JazzHR combină software-ul de recrutare cu un sistem de urmărire a solicitanților pentru a vă ajuta să vă supravegheați posturile și candidații. Planurile sale low-cost, funcțiile avansate și instrumentele de automatizare sunt perfecte pentru organizațiile mici care doresc să eficientizeze procesul de angajare.

A fi la curent cu cererile de locuri de muncă primite este dificil. Cu toate acestea, JazzHR facilitează colaborarea echipelor dvs. pentru a alege cei mai buni candidați. Cele mai bune caracteristici pentru întreprinderile mici includ:

• Elaborați întrebări pentru a descalifica rapid candidații la post
• Gestionați recomandările angajaților
• Creați fluxuri de lucru de recrutare personalizate
• Personalizați-vă cererile de locuri de muncă
• Un tablou de bord central pentru evaluarea și urmărirea solicitanților
• Posibilitatea de a posta un cod pe site-ul dvs. web pentru a afișa lucrări deschise
• Trimiteți automat e-mailuri de respingere sau solicitați interviuri

Software-ul se integrează cu serviciile populare de verificare a fundalului, cum ar fi:

• Verificat mai întâi
• Soluții Sterling Talent
• Gmail
• Calendarul Outlook
• 20+ HRIS și software de salarizare

Toate planurile JazzHR permit utilizatorilor nelimitați și un forum de lucru prietenos cu dispozitivele mobile. Pachetele JazzHR includ:

• Erou: 39 USD pe lună, cu un contract anual, pentru afișarea de locuri de muncă și sindicalizare, care vă va permite să postați până la trei locuri de muncă simultan și să adăugați mai multe locuri de muncă pentru câte 9 USD fiecare
• La care se adauga: 229 USD pe lună, cu un contract anual, pentru locuri de muncă deschise nelimitate, interviuri, evaluări și un sistem de urmărire a solicitanților
• Pro: 339 USD pe lună, cu un contract anual, pentru extinderea ofertelor de locuri de muncă, securizarea semnăturilor electronice, accesarea rapoartelor și respectarea diverselor legi privind angajarea 

Ajutați-vă personalul să profite la maximum de software-ul dvs. accesând portalul de instruire JazzHR sau examinând baza de cunoștințe. Opțiunile de servicii pentru clienți variază în funcție de plan. Planul Hero oferă asistență prin e-mail, planul Plus oferă e-mail și chat, în timp ce planul Pro vine cu asistență prin e-mail, chat și telefon.

Inscrie-te acum

Integrați cu ușurință software-ul dvs. de recrutare în fiecare aspect al corporației dvs. și colaborați cu părțile interesate interne și externe pentru a găsi și angaja cei mai buni candidați.

Greenhouse este un sistem de urmărire a solicitanților de top, care oferă, de asemenea, instrumente excelente de recrutare și un sistem complet de îmbarcare. Această soluție software end-to-end este cea mai bună alegere pentru întreprinderile mari datorită caracteristicilor sale robuste și a opțiunilor flexibile de personalizare.

Utilizatorii de întreprindere apreciază funcțiile de colaborare aprofundate atât pentru procesul de angajare, cât și pentru fluxul de integrare. Toate pachetele oferă resurse de integrare, cum ar fi un hub de resurse, flux automat de întâmpinare, integrare în bloc, documentare, semnături electronice și noi sondaje de angajare. Alte caracteristici includ:

• Peste 30 de rapoarte de bază
• Tablouri de bord personalizate pentru angajare
• Șabloane de e-mail personalizate
• Baza de date a talentelor pentru managementul relațiilor candidate (CRM)
• Urmărirea relațiilor candidate și fluxurile de lucru favorabile
• Colaborarea echipei prin mențiuni @ și alerte

Greenhouse se remarcă prin integrarea cu mai mult de 360 ​​de platforme software, cum ar fi:

• 20 HRIS și instrumente de integrare
• 35 de sisteme de distribuire a locurilor de muncă
• 97 de aplicații de aprovizionare
• 145 instrumente de screening
• 28 de programe de productivitate și colaborare
• 22 de platforme de experiență pentru candidați
• 33 servicii de analiză

Greenhouse oferă o licență la nivel de întreprindere cu prețul bazat pe un model de stabilire a prețurilor cost-pe-angajat, ceea ce înseamnă că plata dvs. lunară reflectă numărul total de angajați care lucrează pentru compania dvs. În plus, ofertele sunt negociabile, deci dacă solicitați o ofertă personalizată, aveți loc pentru a solicita un preț mai bun.

Deși Greenhouse furnizează numai prețuri personalizate, un raport de referință al prețurilor ATS de la Siftery constată acest lucru prețurile variază de la 6.000 USD pentru aproximativ 24 de angajați la mai mult de 25.000 USD pentru aproximativ 1.000 până la 2.500 angajați. Acest studiu sugerează că întreprinderile cu peste 10.000 de angajați pot plăti peste 100.000 de dolari pe an.

Planurile de seră constau din:

• Esenţial: Veți obține urmărirea solicitanților, gestionarea automată a sarcinilor, aplicații mobile, aprovizionarea candidatelor cu mai multe canale și instrumente de colaborare în echipă
• Avansat: Acest plan adaugă fluxuri de lucru personalizate, opțiuni de conectare simplă, rapoarte personalizate și pagini avansate despre carieră
• Expert: Cu planul Expert, veți primi configurații de date expert, un conector de business intelligence și instrumente de diversitate, echitate și incluziune

Greenhouse oferă un canal dedicat de asistență pentru clienți alimentat de un inteligență artificială (AI) chatbot. Dispune de tutoriale detaliate, cărți electronice, seminarii web, cursuri online și conferințe interactive. De asemenea, puteți contacta serviciul clienți prin e-mail, chat live sau un bilet de ajutor de luni până vineri. Deși orele pot varia, de obicei, asistența este disponibilă de la 4 a.m. până la 9 p.m. EST.

Inscrie-te acum

Cunoscut drept „cel mai simplu sistem de urmărire a solicitanților din lume”, Recooty este platforma la cel mai mic preț din lista noastră, dar oferă funcții incredibile pentru a vă susține procesul de angajare.

Recooty este o soluție software de recrutare all-in-one care vă ajută să construiți un grup de talente, să examinați aplicațiile și să programați cu ușurință interviuri. Cu toate acestea, prețurile sale ultra-mici și software-ul simplu fac cu adevărat Recooty să iasă în evidență ca fiind cea mai bună valoare.

• Construiți un canal vizual de angajare și adăugați comentarii despre candidați
• Importați solicitanți din surse externe pentru a le adăuga în fondul de talente
• Conectați-vă rapid cu candidații selectați prin e-mail
• Postați anunțuri pentru locuri de muncă pentru mai multe locații comerciale
• Creați campanii publicitare pe rețelele sociale și obțineți linkuri de partajare socială
• Primiți o alertă prin e-mail pentru aplicații noi
• Utilizați tabloul de bord pentru a descărca CV-uri, a selecta sau a respinge solicitanții sau pentru a le muta într-un grup de talente
• Afișați poziții noi pe site-ul dvs. web utilizând un widget de job

Puteți utiliza Recooty pentru a posta lucrări pe mai multe panouri de lucru, cum ar fi Jora, Indeed, Google for Jobs și Careerjet.

Recooty vă permite să alegeți între planurile anuale sau lunare. Următoarele pachete se bazează pe planuri lunare, dar puteți economisi 20% plătind anual:

• De bază: Este gratuit pentru un singur utilizator să posteze până la trei locuri de muncă, să creeze o pagină de carieră de marcă, să urmărească solicitanții și să partajeze locuri de muncă pe rețelele sociale
• Pro: 29 USD pentru un singur utilizator care să posteze 10 joburi active pe mai multe forumuri, să programeze interviuri, să accepte aplicații nelimitate și să dezvolte un grup de talente
• Ultra: 49 USD pentru până la 25 de utilizatori pentru a posta până la 25 de locuri de muncă, pentru a exporta date, pentru a importa informații în bloc și pentru a lucra din mai multe locații

Pentru a afla despre software-ul Recooty, puteți accesa un centru de ajutor limitat sau contactați asistența pentru clienți 24/7 prin e-mail.

Inscrie-te acum

Zoho Recruit vă oferă garantat serviciu clienți timpi de răspuns și pachete de asistență premium pentru a vă ajuta să utilizați software-ul de recrutare.

Zoho Recruit oferă software de gestionare a relațiilor candidate și software de urmărire a solicitanților la prețuri accesibile, oferind în același timp o mulțime de opțiuni de autoservire și asistență pentru clienți. Planurile sale de servicii pentru clienți premium fac din Zoho Recruit liderul pentru asistență pentru clienți.

Cu Zoho Recruit, puteți accesa informațiile de auto-ajutor sau puteți contacta serviciul pentru clienți în formatul dvs. preferat. Planul Forever Free oferă un timp de răspuns de 24 de ore, în timp ce edițiile plătite pot primi un răspuns în termen de 12 ore. Compania oferă:

• Bază de cunoștințe
• Forumuri comunitare
• Chat live pentru planuri plătite
• Asistență prin e-mail
• Portalul clienților pentru a trimite un bilet de ajutor
• Canal de asistență dedicat Twitter
• Număr gratuit pentru planurile plătite

Alături de opțiuni excelente de servicii pentru clienți, Zoho Recruit oferă funcții precum:

• Rapoarte încorporate
• Evaluări pre-screening
• Verificarea semnăturii electronice
• Pagini de carieră ale site-ului web încorporat
• Portal orientat către solicitant
• Acceptați aplicațiile prin LinkedIn, Facebook și Google for Jobs
• Un extractor de CV-uri Google Chrome

Următoarele planuri Zoho se bazează pe plăți lunare, dar puteți opta pentru o plată anuală și puteți primi două luni gratuit. Pachetele includ:

• Plan gratuit pentru totdeauna: Este gratuit pentru gestionarea candidaților, a clienților și a contactelor, împreună cu programarea interviurilor
• Standard: 30 USD pe utilizator pe lună pentru a posta pe Google și Facebook, pentru a gestiona CV-uri și pentru a urmări solicitanții
• Profesional: 60 USD pe utilizator pe lună pentru un asistent AI, evaluări și proiecții ale candidaților, măsuri avansate de securitate și analize
• Afacere: 90 USD per utilizator pe lună pentru automatizarea răspunsurilor și e-mailurilor către candidații la joburi, crearea unui plan de angajare a fluxului de lucru și personalizarea funcțiilor și butoanelor

De asemenea, puteți adăuga un plan de servicii pentru clienți plătit pentru asistență suplimentară și asistență la bord. Planurile de asistență pentru clienți plătite constau din:

• Premium: 20% din taxa de licență pentru chat live 24/5 și asistență gratuită, partajare ecran asistență de la distanță, 45 de zile de la bord, timp de răspuns de trei ore pentru serviciul clienți
• Afacere: 25% din taxa de licență cu un minim de 15 utilizatori pentru chat live 24/7 și asistență gratuită, sesiuni de partajare a ecranului la distanță, 60 de zile de integrare și un timp de răspuns de o oră

Inscrie-te acum

Gestionați clienții și datele despre candidați dintr-un tablou de bord ușor de utilizat în timp ce postați un număr nelimitat de joburi.

Recruiterflow oferă software de recrutare conceput pentru agenții de personal și vânătorii de cap cu instrumente încorporate pentru obținerea de locuri de muncă, gestionarea clienților și crearea profilurilor candidaților. Cu software specializat, Recruiterflow spune că puteți economisi cinci ore pe săptămână la introducerea manuală de date și realizează o creștere de 15% a destinațiilor de plasare, ceea ce face ca Recruiterflow să câștige pentru cea mai bună agenție de personal software.

Baza de date completă a clienților platformei include detalii despre clienți, un jurnal de activitate, o listă de joburi, note și e-mailuri. Puteți verifica cu ușurință fișierele candidate noi și atingeți „Trimiteți clientului” pentru a le trimite clienților dvs. Alte caracteristici includ:

• Extensia Chrome pentru a contacta rapid candidații care provin din surse
• Apărând cu un singur clic pe LinkedIn, GitHub, AngelList și Xing
• Sincronizarea automată a calendarului și a e-mailurilor
• Pagina de cariere personalizate integrată cu Google Analytics
• Adrese URL unice pentru fiecare post de job
• Postarea automată a posturilor pe LinkedIn, Indeed și ZipRecruiter
• Partajarea posturilor pe rețelele sociale activată
• Recrutare robustă CRM
• Motor de reguli pentru automatizare 

Recruiterflow oferă două planuri pentru agențiile de personal cu locuri de muncă nelimitate. Următoarele prețuri se bazează pe plăți lunare, dar puteți economisi între 20 și 30 USD pe lună cu o plată anuală. Pachetele software includ:

• Creştere: 89 USD pe utilizator pe lună pentru agențiile mici și mijlocii pentru șapte campanii de e-mail
• Afacere: 129 USD per utilizator pe lună pentru agenții mari pentru campanii de e-mail nelimitate și acces la interfața de programare a aplicațiilor (API)

Găsiți răspunsuri explorând peste 100 de articole din biroul de asistență sau contactați serviciul clienți prin e-mail sau chat 24/5.