Reducerile locurilor de muncă scad la cel mai scăzut nivel din ultimele opt luni
Recomandări cheie
- Anunțurile de concediere au scăzut în iunie la cel mai scăzut nivel din octombrie.
- În ciuda declinului din iunie, reducerile planificate de locuri de muncă au crescut în prima jumătate a anului 2023.
- Anunțurile de concediere din sectorul tehnic au crescut vertiginos în acest an.
Anunțurile de concediere au scăzut în iunie la cel mai scăzut nivel din octombrie, dar au rămas mai mari de un an în urmă, conform unui sondaj al companiei de outplacement și coaching executiv Challenger, Gray & Crăciun.
Companiile cu sediul în SUA au raportat luna trecută 40.709 de locuri de muncă planificate, o scădere de 49% față de luna mai. Cu toate acestea, aceasta a fost încă cu 25% mai mult decât în iunie trecut. În fiecare lună din acest an a avut mai multe reduceri decât în aceeași lună din 2022.
Andrew Challenger, vicepreședinte senior la Challenger, Gray & Christmas, a remarcat că luna iunie este din punct de vedere istoric cea mai lentă lună pentru anunțurile de eliminare a locurilor de muncă, dar a adăugat că „este posibil ca pierderile profunde de locuri de muncă prezise din cauza inflației și a ratelor dobânzilor să nu se realizeze, în special dacă Fed deține tarife.”
Pentru prima jumătate a anului 2023, disponibilizările planificate au totalizat 458.209, cu 244% mai mult decât în primele șase luni ale anului trecut. Cu excepția anului pandemic 2020, acesta a fost cel mai mare din prima jumătate din 2009, în timpul Marea recesiune.
Sectorul tehnologiei a raportat cel mai mare număr de reduceri de locuri de muncă în acest an, cu 141.516, o creștere de 2.353% de la an la an, și a doua cea mai mare jumătate din toate timpurile, după doar 2001, când peste 168.000 și-au pierdut locurile de muncă în urma lui bubble dotcom izbucnind.
Sectorul tehnologic a fost urmat de comercianții cu amănuntul (-48.212), firmele financiare (-39.768) și companiile și producătorii de produse de îngrijire a sănătății (-38.279).
