Amazon reduce mai mulți lucrători decât se aștepta

Gigantul comerțului electronic Amazon a anunțat că disponibilizările prevăzute vor avea un impact asupra unui total de aproximativ 18.000 de lucrători.

Companiile de tehnologie concediază mii de muncitori

In noiembrie, The Wall Street Journal a raportat că, potrivit unei persoane familiarizate cu problema, Amazon ar reduce aproximativ 10.000 de angajați, sau aproximativ 3% din forța de muncă corporativă, ca parte a unui efort de a controla costurile. Miercuri, conform unei notificări a CEO-ului Andy Jassy, ​​compania de comerț electronic a anunțat că numărul real de reduceri de locuri de muncă va fi cu 8.000 mai mare așteptat.

Această rundă de concedieri reprezintă doar 1,2% din forța de muncă totală a Amazon. Cu toate acestea, Amazon are acum cel mai mare număr de disponibilizări de la debutul COVID-19, potrivit Layoffs.fyi.

Amazon nu a fost singura companie importantă de tehnologie care a concediat mii de muncitori în ultima vreme. Spre sfârșitul anului trecut, companiile ca Meta și Stare de nervozitate a anunțat concedieri masive. Iar miercuri, Forta de vanzare De asemenea, a adăugat această tendință, raportând că ar elimina 10% din forța de muncă.

În memoriu, Jassy, ​​la fel ca mulți alți directori de companii de tehnologie, a menționat incertitudinea economică drept unul dintre principalele motive pentru reducerea personalului. El a subliniat, de asemenea, expansiunea rapidă a forței de muncă din ultimii câțiva ani și a scris că Amazon se află acum într-o fază diferită a dezvoltării sale.

Ce zone din Amazon sunt cele mai afectate de disponibilizări?

Deși Jassy a remarcat că disponibilizările se vor întinde pe mai multe echipe, el a spus că majoritatea eliminărilor vor avea loc în diviziile People, Experience, and Technology (PXT) și Amazon Stores. Conform The Wall Street Journal, angajații afectați sunt concentrați în cea mai mare parte în rândurile corporative ale companiei de comerț electronic, reprezentând aproximativ 5% din acea parte a forței de muncă.

„S-team și cu mine suntem profund conștienți că aceste eliminări de rol sunt dificile pentru oameni și nu le luăm deciziile cu ușurință sau subestimează cât de mult ar putea afecta viața celor care sunt afectați”, Jassy a scris. „Lucrăm pentru a-i sprijini pe cei care sunt afectați și oferim pachete care includ o plată de separare, beneficii tranzitorii de asigurări de sănătate și sprijin extern pentru plasarea unui loc de muncă”.

În noiembrie, Amazon a decis să renunțe la un număr de angajați din afacerea sa Devices and Books, pe lângă emiterea de oferte voluntare de reducere pentru unii angajați din divizia PXT.

Vin mai multe disponibilizări?

Deși s-a făcut mult despre disponibilizările din sectorul tehnologic, acesta nu este singurul domeniu care a efectuat reduceri majore de locuri de muncă. Firmele imobiliare și băncile importante au postat, de asemenea, unele dintre ele cele mai mari concedieri din 2022.

În condițiile în care îngrijorările legate de starea economiei sunt în creștere, mai multe disponibilizări pot fi pe cale. În ciuda acestui fapt, ocuparea forței de muncă din sectorul privat a crescut mai mult decât se aștepta în decembrie 2022, ADP raportând că 235.000 de locuri de muncă au fost adăugate economiei Statelor Unite.

Cu toate acestea, raportul ADP indică faptul că întreprinderile mici și mijlocii au înregistrat o renaștere a angajărilor, în special în sectoarele de servicii, în timp ce întreprinderile mari au înregistrat o scădere cu 150.000 de locuri de muncă. Ca urmare, există îngrijorări că marile companii vor continua să elimine lucrătorii pe măsură ce se repoziționează pentru un potențial recesiune.