Mai mulți oameni se întorc la muncă, unii mai repede decât alții

Pe măsură ce efectele economice ale pandemiei continuă să se estompeze, mai mulți oameni revin în forța de muncă – unele grupuri mai mult decât altele.

Rata de participare a forței de muncă a urcat la cel mai înalt nivel de când pandemia a lăsat zeci de mii de șomeri, a anunțat vineri Biroul de Statistică a Muncii. Rata de participare a forței de muncă a fost de 62,5% în februarie, în creștere de la 62,4% în ianuarie, dar a fost timidă față de rata de 63,3% observată în ajunul sosirii COVID-19.

În această cifră generală, unele grupuri au revenit la normele pre-pandemice sau chiar mai mari. Lucrătorii de culoare, de exemplu, participă la forța de muncă într-un ritm mai mare decât oricând din 2008.

Creșterea constantă a ratei de participare a forței de muncă ridică semne de întrebare dacă piața puternică a forței de muncă...unde există aproape două posturi deschise pentru fiecare muncitor șomer— contribuie cu adevărat la inflație, așa cum au avertizat oficialii Rezervei Federale. Teoria spune că companiile măresc salariile rapid pentru a concura pentru talentul pe fondul deficitului de forță de muncă.

Fed a majorat ratele dobânzilor cu scopul de a încetini economia și de a reduce cererea de muncitori și de a încetini creșterea salariilor. Unii economiști, totuși, se opun acestei narațiuni, susținând că muncitorii sunt acolo pentru a fi angajați.

Creșterea forței de muncă explică de ce rata șomajului a crescut în februarie, ajungând la 3,6% de la nivelul minim din 53 de ani de 3,4%, în ciuda faptului că economia a adăugat 311.000 de locuri de muncă sănătoase. Câștigul orar mediu a crescut cu 0,2% pe parcursul lunii, cea mai mică creștere dintr-un an.

„Fed continuă să insiste că nu mai sunt lucrători”, a declarat William Spriggs, economist-șef al AFL-CIO, într-o masă rotundă online găzduită de Universitatea Northeastern. „Ceea ce arată cifrele este că firmele se extind. Ei adaugă muncitori și lucrătorii sunt acolo... În mod clar, există o sursă de muncitori disponibilă.”

Oferta de muncitori nu se recuperează la fel de rapid pe grupele de vârstă. De exemplu, persoanele aflate în primii ani de muncă acum lucrează sau își caută locuri de muncă în același ritm în care erau înainte de apariția pandemiei, în timp ce rata de participare a lucrătorilor în vârstă a scăzut în februarie, situându-se aproape de punctul scăzut pe care l-a atins atunci când a lovit pandemia, după cum sunt graficele de mai jos spectacol.

Lucrătorii în vârstă se confruntă cu o piață a muncii mult mai dură decât cei mai tineri, a declarat Teresa Ghilarducci, profesor de economie la The New School, la masa rotundă. Mulți au fost nevoiți să se pensioneze sau și-au pierdut în alt mod locul de muncă la sosirea pandemiei și încă nu au reluat căutarea de lucru.

„Acești oameni nu s-au întors la forța de muncă”, a spus ea. „Așadar, pentru populația de muncitori în vârstă, piața muncii pare că se înmoaie și se înrăutățește cu adevărat.”