Definiția președintelui consiliului (COB)
Ce este un președinte al consiliului (COB)?
Un președinte al consiliului de administrație (COB) deține cea mai mare putere și autoritate în consiliul de administrație și asigură conducerea ofițerilor și directorilor firmei. Președintele consiliului de administrație se asigură că îndatoririle societății la acționari sunt îndeplinite acționând ca o legătură între consiliu și conducere superioară.
Chei de luat masa
- Președintele consiliului (COB) conduce consiliul de administrație, asigură conducerea directorilor firmei și alți angajați, conduce acuzațiile asupra deciziilor de ansamblu și dă tonul culturii corporative a companie.
- Compensația medie pentru un președinte al consiliului de administrație din afara companiei este de 185.000 de dolari, potrivit Salary.com
- Președintele își asumă rolul în urma unui vot al consiliului de administrație; în mod similar, scaunul poate fi înlăturat de consiliu dacă consiliul decide că nu reușesc să se ridice la înălțimea așteptărilor.
- În unele cazuri, președintele poate deține și titlul de președinte sau director executiv al companiei; aceste titluri se referă la directori care sunt de obicei mai implicați în executarea directă a strategiilor stabilite de președinte și consiliu.
- Un consiliu ar putea să-și arate credința în CEO ridicându-i la funcția de președinte; un președinte ar putea intra în directorul executiv în mod provizoriu sau permanent dacă un director demisionează sau este demis și nu poate fi găsit un înlocuitor adecvat.
Înțelegerea președintelui consiliului (COB)
Președintele consiliului este votat în poziția sa cu o majoritate de voturi în cadrul Consiliu de Administratie. Deoarece poziția are o interacțiune și o influență substanțială atât cu consiliul de administrație, cât și cu conducerea, catedra este, fără îndoială, cea mai puternică poziție din companie.
Frecvent, dar nu întotdeauna, președintele este membru al consiliului cu cea mai mare miză în organizație, deține un control asupra organizației și deține cea mai mare putere de vot dintre oricare dintre ele individual. Deciziile pe termen lung, cum ar fi dacă urmăresc sau nu o fuziune sau vânzarea organizației, pot fi stabilite de consiliul de conducere sub conducerea președintelui. Președintele are, de asemenea, o influență semnificativă asupra altor decizii ale consiliului, cum ar fi numirile de directori executivi sau politica de dividende.
Președintele consiliului este, de asemenea, cunoscut sub numele de președinte, în funcție de preferința companiei și a persoanei.
Cum poate funcționa și președintele în calitate de șef executiv
Președintele poate fi sau nu implicat în funcționarea zilnică a companiei, îndeplinind uneori un rol consultativ mai îndepărtat, dar asigurând o supraveghere finală a acțiunilor întreprinse de directori. Întrucât un președinte sau director executiv (CEO) este direct implicat în planificarea și punerea în aplicare a strategiilor unei companii, președintele poate stabili scopuri și obiective, cu contribuția celorlalți membri ai consiliului, pe care se așteaptă ca directorii să le îndeplinească obține.
Astfel de obiective pot include atingerea obiectivelor de rentabilitate, extinderea cotei de piață, creșterea bazei de clienți și prezentarea unei imagini favorabile pentru companie în ochii publicului.
Nu este nemaiauzit ca președintele să ocupe simultan funcția de CEO în cadrul unei organizații. Acest lucru se poate întâmpla în cazul în care consiliul de administrație dorește să ridice CEO-ul la funcția de președinte, în semn de încredere în conducerea sa, acordând le conduce autoritatea executivă, precum și servește ca arhitect pentru strategiile mai largi pe care compania le va face urmări.
Președinte al Consiliului
Președintele consiliului poate servi și în calitate de director executiv. Întrucât o parte a rolului consiliului este supravegherea conducerii, acest rol dual poate crea uneori apariția unui conflict de interese.
consideratii speciale
CEO-urile care devin președinte pot în cele din urmă să încerce să se separe de atribuțiile lor executive și să mențină o poziție de conducere strict cu consiliul de administrație. Un președinte ar putea, de asemenea, să intre în rolul de CEO dacă există o scuturare bruscă a conducerii care îl elimină pe actualul șef executiv. În astfel de cazuri, președintele ar putea ocupa funcția de CEO pe o bază provizorie până la angajarea unui înlocuitor permanent. Poziția dublă ar putea deveni permanentă dacă nu se găsește un executiv adecvat.
Întrebări frecvente ale președintelui consiliului
Cât se plătește un președinte al consiliului?
Compensația consiliului de administrație variază foarte mult, în funcție de mărimea companiei și de industria în care lucrează. În majoritatea cazurilor, membrii consiliului care lucrează deja pentru companie nu primesc un salariu suplimentar, în timp ce membrii consiliului de administrație „din afara” sunt compensat. Salariul mediu COB în Statele Unite este de 185.000 de dolari, potrivit Salary.com, care poate fi completat de opțiuni pe acțiuni și alte bonusuri.
CEO-ul și președintele Consiliului sunt de obicei aceeași persoană?
În unele companii, președintele consiliului poate servi și ca director executiv. Acest lucru poate crea uneori un conflict de interese întrucât consiliul este responsabil cu supravegherea directorilor executivi ai companiei.
Cum vă referiți la cineva care câștigă un loc la bord?
În majoritatea cazurilor, membrii consiliului sunt denumiți „dl”. sau „Doamna”, urmată de titlul lor de consiliu, precum „trezorier”. În mod colectiv, acestea pot fi adresate ca „membri ai consiliului”.
Influențează președintele consiliului prețul acțiunilor?
În plus față de alegerea CEO-ului și a altor directori, consiliul determină și dimensiunea companiei dividende, care poate avea un efect considerabil asupra prețului acțiunii.
Linia de fund
Președintele consiliului este unul dintre cele mai înalte roluri de supraveghere într-o corporație modernă. În plus față de supravegherea traiectoriei pe termen lung a companiei, consiliul este, de asemenea, responsabil de numirea directorilor, determinarea compensației acestora și aprobarea anumitor decizii de conducere. În calitate de șef al consiliului de administrație, președintele consiliului are o influență excesivă asupra tuturor acestor decizii.