Ce sunt economiile la scară?

Când mai multe unități ale unui bun sau serviciu pot fi produse pe o scară mai mare, dar cu (în medie) mai puține costuri de intrare, economie de scară se spune că sunt realizate.

Alternativ, aceasta înseamnă că pe măsură ce o companie crește și unitățile de producție cresc, o companie va avea șanse mai mari să-și reducă costurile. Conform acestei teorii, creșterea economică poate fi realizată atunci când se realizează economii de scară.

Înțelegerea economiilor de scară

Economist Adam smith a identificat diviziunea muncii și specializare ca cele două mijloace cheie pentru a obține o rentabilitate mai mare a producției. Prin aceste două tehnici, angajații nu numai că se vor putea concentra pe o sarcină specifică, ci, cu timpul, vor îmbunătăți abilitățile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile. Sarcinile ar putea fi apoi îndeplinite mai bine și mai repede. Prin urmare, printr-o astfel de eficiență, timpul și banii ar putea fi economisiți în timp ce nivelurile de producție au crescut.

La fel cum există economii de scară, diseconomii de scară există, de asemenea. Acest lucru se întâmplă atunci când producția este mai mică decât proporțională cu intrările. Ceea ce înseamnă acest lucru este că există ineficiențe în cadrul firmei sau industriei, ceea ce duce la creșterea costurilor medii.

Economii externe de scară

Economistul Alfred Marshall a făcut o distincție între intern și economii de scară externe. Atunci când o companie reduce costurile și crește producția, s-au realizat economii interne de scară. Economiile de scară externe au loc în afara unei firme, în cadrul unei industrii.

Astfel, atunci când domeniul de activitate al unei industrii se extinde datorită dezvoltărilor externe, ar putea rezulta economii de scară externe. De exemplu, crearea unei rețele de transport mai bune ar putea duce la o scădere ulterioară a costurilor pentru o companie, precum și pentru întreaga sa industrie. Atunci când apar economii de scară externe, toate firmele din cadrul industriei beneficiază.

Intrări ale economiilor de scară

În plus față de specializare și împărțirea muncii, în cadrul oricărei companii, există diverse intrări care pot duce la producerea unui bun sau serviciu.

Costuri mai mici de intrare

Atunci când o companie cumpără intrări sau inventar în vrac - de exemplu, cartofii folosiți la fabricarea cartofilor prăjiți într-un lanț de fast-food precum McDonald's Corp. - poate profita de reducerile de volum.

Intrări costisitoare

Unele intrări, cum ar fi cercetare și dezvoltare, publicitatea, expertiza managerială și forța de muncă calificată sunt costisitoare. Cu toate acestea, există posibilitatea creșterii eficienței cu astfel de intrări, ceea ce poate duce la o scădere a costului mediu de producție și vânzări. Dacă o companie poate împărți costul acestor intrări pe o creștere a unităților sale de producție, se pot realiza economii de scară.

Dacă lanțul de fast-food alege să cheltuiască mai mulți bani pe tehnologie pentru a crește în cele din urmă eficiența prin scăderea costului mediu al ansamblul hamburgerilor, ar trebui, de asemenea, să crească numărul de hamburgeri pe care îi produce pe an, pentru a acoperi tehnologia sporită cheltuieli.

Intrări specializate

Pe măsură ce amploarea producției unei companii crește, o companie poate folosi utilizarea forței de muncă și a mașinilor specializate, rezultând o eficiență mai mare. Acest lucru se datorează faptului că lucrătorii ar fi mai bine calificați pentru un anumit loc de muncă și nu ar mai petrece timp suplimentar învățând să facă o muncă care nu se încadrează în specializarea lor.

De exemplu, cineva s-ar putea specializa doar în fabricarea cartofilor prăjiți versus alte roluri, cum ar fi fabricarea hamburgerilor sau preluarea comenzii unui client. Mașinile, cum ar fi un producător de prăjituri francez dedicat, ar putea avea, de asemenea, o durată de viață mai lungă, deoarece nu ar fi utilizate excesiv sau necorespunzător.

Tehnici și contribuții organizaționale

Cu o scară mai mare de producție, o companie poate aplica, de asemenea, abilități organizatorice mai bune resurse, cum ar fi un lanț clar de comandă, îmbunătățind în același timp tehnicile sale de producție și distribuție.

De exemplu, angajații din afara băncii din lanțul de fast-food pot fi organizați în funcție de cei care primesc comenzi interne și de cei dedicați clienților auto.

Intrări de învățare

Similar cu organizarea și tehnica îmbunătățite, cu timpul, procesele de învățare legate de producție, vânzare și distribuție pot duce la o eficiență îmbunătățită - practica este perfectă.

Economii externe de scară și localizare

Economiile de scară externe pot fi realizate și din intrările menționate mai sus, ca urmare a poziției geografice a companiei. Astfel, toate lanțurile de fast-food situate în aceeași zonă a unui anumit oraș ar putea beneficia de costuri mai mici de transport și de o forță de muncă calificată.

Mai mult, industriile de sprijin pot începe apoi să se dezvolte, cum ar fi fermele dedicate creșterii viticole a cartofilor sau a bovinelor. Economiile de scară externe pot fi, de asemenea, recoltate în cazul în care industria reduce poverile de intrări costisitoare, prin partajarea tehnologiei sau a expertizei manageriale, de exemplu. Efectul spillover poate duce la crearea de standarde în cadrul unei industrii.

Diseconomii de scară

După cum am menționat anterior, pot apărea și dezeconomii. Ele ar putea proveni din politici manageriale sau de muncă ineficiente, supra-angajare sau deteriorarea rețelelor de transport (diseconomii de scară externe).

Mai mult, ca sfera companiei crește, poate că va trebui să-și distribuie bunurile și serviciile în zone progresiv mai dispersate. Acest lucru poate crește costurile medii rezultând în dezeconomii de scară. (Pentru lecturi similare, consultați „În ce se diferențiază economiile de domeniu și economiile de scară?")

Unele eficiențe și ineficiențe sunt mai specifice locației, în timp ce altele nu sunt afectate de zonă. Dacă o companie are multe fabrici în toată țara, toate pot beneficia de intrări costisitoare, cum ar fi publicitatea. Cu toate acestea, eficiența și ineficiența pot proveni alternativ dintr-o anumită locație, cum ar fi un climat bun sau rău pentru agricultură.

Este mai mare chiar mai bine?

Există o dezbatere la nivel mondial cu privire la efectele unei afaceri extinse care caută economii de scară și, în consecință, comerțul internațional și globalizarea economiei.

Pe măsură ce întreprinderile devin mai mari, echilibrul puterii între cerere și ofertă ar putea deveni mai slab, punând astfel compania în contact cu nevoile consumatorilor lor. De asemenea, există o îngrijorare din ce în ce mai mare că concurența ar putea dispărea practic pe măsură ce companiile mari încep să se integreze. Ca rezultat, monopoluri ar putea apărea cu unicul accent pe realizarea unui profit în loc să fie centrat pe consumator.

Linia de fund

Cheia pentru înțelegerea economiilor de scară și a diseconomiilor de scară este că sursele variază. O companie trebuie să determine efectul net al deciziilor sale care îi afectează eficiența și nu doar să se concentreze pe o anumită sursă.

În timp ce o decizie de a-și mări scara operațiunilor poate avea ca rezultat scăderea costului mediu al intrărilor (reduceri de volum), ar putea da naștere, de asemenea, la diseconomii de scară. De exemplu, o companie sa extins retea de distributie ar putea fi ineficient dacă nu s-ar investi suficiente camioane de transport.

Atunci când iau o decizie strategică de extindere, companiile trebuie să echilibreze efectele diferitelor surse de economii de scară și diseconomii de scară, astfel încât costul mediu al tuturor deciziilor luate este mai mic, rezultând o eficiență mai mare a tuturor în jurul. (Pentru lecturi similare, consultați „Unele dintre variabilele implicate în economiile de scară")