8 tipuri de americani care nu sunt eligibili pentru a primi asigurări sociale

Toată lumea primește securitate socială? Nu. Totuși, muncitori americani care nu se va califica pentru prestații de pensionare de securitate socială sunt relativ rare. Dacă sunteți unul dintre ei, este important să știți, astfel încât să puteți asigura alte surse de venit sau să stabiliți dacă este posibil să deveniți eligibil. Ceea ce urmează sunt cele mai frecvente opt categorii de lucrători care nu au eligibilitatea pentru asigurările sociale și, prin urmare, nu au dreptul la prestații.

1. Lucrători cu prea puține credite de securitate socială

Puteți obține asigurări sociale dacă nu ați lucrat niciodată? Nu, pentru că o cerință minimă pentru a încasa prestațiile de pensie de securitate socială este efectuarea unei munci suficiente. The Administrația securității sociale (SSA) definește „suficientă muncă” ca câștigând 40 de credite de securitate socială. Mai precis, în 2021, o persoană primește un credit pentru fiecare venit de 1.470 USD și poate câștiga maximum patru credite pe an. Deci, 40 de credite sunt aproximativ egale cu 10 ani de muncă.

Dacă câștigați salariul minim federal de 7,25 USD pe oră, atunci veți avea nevoie de 202,75 ore de muncă pentru a primi unul credit către asigurările sociale. Lucrând doar 17 ore pe săptămână timp de 50 de săptămâni la acest salariu (permițându-vă o vacanță de două săptămâni), puteți câștiga creditele maxime pe an. Asta înseamnă chiar și cei care lucrează cu jumătate de normă, astfel încât să poată merge la școală sau să aibă grijă de un copil - sau cei care lucrează cu jumătate de normă, deoarece nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă - pot acumula credite de securitate socială fără prea mult necaz.

Creditele obținute nu expiră niciodată, astfel încât oricine a părăsit forța de muncă cu aproape 40 de credite s-ar putea gândi să se întoarcă și să facă munca suplimentară minimă de care are nevoie pentru a se califica. Puteți verifica numărul de credite pe care le aveți până acum deschizând un cont de securitate socială pe site-ul web al securității sociale și descărcând extrasul de securitate socială.

2. Muncitori care mor înainte de 62 de ani

Vârsta minimă până la începeți să revendicați securitatea socială indemnizațiile de pensionare este de 62. Dacă cineva moare tânăr, atunci copiii și soții aflați în întreținere pot avea dreptul la prestații de urmaș. La vârsta de 60 de ani, de exemplu, văduvele și văduvii pot începe să primească prestații de securitate socială pe baza înregistrării câștigurilor soțului decedat (soții cu dizabilități pot începe la vârsta de 50 de ani). Pacienți bolnavi terminal poate solicita asigurări de invaliditate pentru asigurări sociale (SSDI), ceea ce înseamnă că vor primi în continuare unele beneficii din contribuțiile lor la sistem.

Ce se întâmplă dacă sunteți bolnav terminal și ați atins vârsta minimă de pensionare? Dacă sunteți singur, revendicarea imediată poate fi cea mai sensibilă strategie. Cu toate acestea, dacă aveți un soț, amânarea poate oferi soțului dvs. beneficii mai mari. Prestația pentru soț poate fi de până la 50% din prestația muncitorului, în funcție de vârsta soțului la pensionare și dacă soțul este eligibil pentru prestații de pensionare pe baza propriului registru de câștiguri. Administrația de securitate socială are un calculator online care ajută la determinarea beneficiilor pentru soți.

3. Anumiți soți divorțați

Persoanele divorțate pot avea dreptul să colecteze prestații de securitate socială pe baza câștigurile unui fost soț. Adesea, aceștia sunt gospodari cu normă întreagă sau părinți care stau acasă, care nu au lucrat. Pentru a obține beneficiile, trebuie să fie singuri, să aibă 62 de ani sau mai mult și să câștige mai puține beneficii pe baza propriului lor registru de muncă decât cel al fostului lor. Cu toate acestea, în cazul în care căsătoria a durat mai puțin de 10 ani, atunci ei nu sunt eligibili să solicite ajutoare de soț.

4. Muncitori care se pensionează în anumite țări străine

Cetățenii americani care călătoresc în - sau locuiesc în - majoritatea țărilor străine după ce se pensionează, de obicei pot primi prestații de securitate socială. Cu toate acestea, dacă țara respectivă este Azerbaidjan, Belarus, Cuba, Kazahstan, Kârgâzstan, Moldova, Coreea de Nord, Tadjikistan, Turkmenistan sau Uzbekistan, atunci guvernul nu le va trimite securitatea socială plăți. Excepții pot fi disponibile în toate aceste țări, cu excepția Cubei și Coreei de Nord. Utilizați instrumentul guvernamental de examinare a plăților în străinătate pentru a vedea dacă veți putea continua să primiți prestații de securitate socială în timp ce locuiți în străinătate.

5. Anumiți non-cetățeni

Anumiți cetățeni non-cetățeni care au câștigat 40 de credite de muncă de securitate socială în Statele Unite sunt eligibili să primească Venit de securitare suplimentar (SSI) beneficii. Imigranți care nu au suficiente credite din SUA, dar care provin dintr-una din cele 28 de țări cu care Statele Unite Statele au acorduri de securitate socială, cunoscute și sub denumirea de „acorduri de totalizare”, care se pot califica pentru a primi prorate beneficii.

Aceste beneficii se bazează pe creditele lor de muncă câștigate în străinătate, combinate cu creditele lor de muncă din SUA, un aranjament deosebit de ajutor pentru imigranții mai în vârstă care nu este probabil să acumuleze 10 ani de muncă în Statele Unite înainte de pensionare. Cu toate acestea, lucrătorii care nu au câștigat cel puțin șase credite din SUA nu pot primi plăți în baza acordurilor de totalizare.

6. Anumiți angajați ai guvernului și ai căilor ferate

Există unele locuri de muncă care nu sunt plătite în asigurările sociale. Angajații guvernului federal angajați înainte de 1984 sunt incluși în Sistemul de pensionare a serviciului public (CSRS), care oferă pensii, invaliditate și beneficii pentru urmaș. Acești lucrători nu au primit impozite de securitate socială deduse din salariile lor și, prin urmare, nu sunt eligibili să primească prestații de securitate socială.

Se pot califica în continuare dacă au câștigat beneficii prin intermediul unui alt loc de muncă sau al unui soț. Cu toate acestea, în aceste cazuri, plățile de pensie CSRS pot reduce plățile de asigurări sociale. Lucrătorii guvernamentali care sunt acoperiți de Sistemul de pensionare a angajaților federali (FERS), care a înlocuit CSRS, sunt eligibile pentru prestații de securitate socială.

Majoritatea angajaților de stat și locali beneficiază de protecție socială în temeiul unui acord federal prevăzut în secțiunea 218. Cu toate acestea, unii dintre acești lucrători - inclusiv cei care lucrează pentru un sistem de școală publică, colegiu sau universitate - nu vor primi prestații de securitate socială dacă nu plătesc impozite de securitate socială. În general, primesc pensii de la angajatorii lor.

Angajați ai căilor ferate

Unii angajați ai căilor ferate nu sunt acoperiți de securitatea socială. Muncitori cu cel puțin 10 ani de serviciu în industria feroviară (sau cel puțin cinci ani după 1995) beneficiază de prestații de pensie acoperite prin intermediul Consiliului de pensii pentru căile ferate (RRB). RRB este o agenție federală independentă care administrează diverse avantaje de angajare pentru angajații din industria feroviară și familiile acestora.

Lucrătorii cu mai puțin de 10 ani de activitate în industria feroviară (sau mai puțin de cinci ani după 1995) nu primesc prestații de pensionare prin intermediul RRB. În schimb, conturile lor sunt transferate în securitatea socială și devin eligibile pentru prestații de securitate socială după îndeplinirea cerințelor de prestații de securitate socială.

7. Evadatori fiscali independenți

Lucrători independenți a plati impozit pe muncă independentă să acopere atât partea proprie, cât și partea angajatorului din contribuțiile la asigurările sociale. Impozitul este calculat și plătit în fiecare an atunci când lucrătorii independenți depun declarațiile fiscale federale. Cei care nu depun declarații fiscale nu plătesc impozite de securitate socială, spre deosebire de angajații ai căror angajatori rețin și își retrag impozitele de securitate socială din fiecare salariu.

Dacă nu aveți nicio evidență a plății în sistem, nu veți primi plăți. Dacă nu ați raportat veniturile și ați evitat impozitele o viață întreagă, atunci nu aveți dreptul la prestații de securitate socială.

8. Anumiți imigranți peste 65 de ani

Pensionarii care imigrează în Statele Unite nu vor avea cele 40 de credite de muncă din SUA de care au nevoie pentru a se califica pentru prestații de securitate socială. O modalitate de a remedia această problemă este de a câștiga șase credite de muncă în Statele Unite și de a primi proporțional Beneficiile SUA combinate cu beneficiile proporționale din fosta lor țară sub o totalizare acord. Această soluție are sens pentru lucrătorii care, de asemenea, nu au prestații suficiente în țara de origine pentru a se califica pentru echivalentul plăților de asigurări sociale din această țară.

Imigranți mai în vârstă care nu se califică pentru securitatea socială a SUA și ale căror legi ale țărilor le permit să primească plățile de beneficii în timp ce locuiesc în străinătate își pot solicita asigurările sociale sau prestațiile pensionarului în timp ce locuiesc în S.U.A.

Linia de fund

Aproape toți pensionarii din Statele Unite primesc prestații de securitate socială atunci când încetează să lucreze - presupunând că au atins vârsta de pensionare, desigur. Cu toate acestea, cei care au petrecut puțin timp în forța de muncă din S.U.A., fie din cauza gospodăriei cu normă întreagă, fie că lucrează în străinătate, pot să nu se califice sub propriile lor nume. (Unii s-ar putea califica pentru beneficii pentru soți dacă soțul lor se califică pentru plăți.) Unii lucrători guvernamentali nu sunt eligibili. Din fericire, unii oameni care nu se califică în prezent pot găsi în continuare o modalitate de a face acest lucru.