Обследование вакансий и текучести кадров (JOLTS) Определение
Что такое обследование вакансий и текучести кадров (JOLTS)?
Исследование вакансий и текучести рабочей силы (JOLTS) - это исследование, проведенное в США. Бюро статистики труда (BLS) в Министерстве труда, чтобы помочь измерить количество вакансий.
Ключевые выводы
- JOLTS - это опрос, который помогает измерить количество вакансий. Он распространяется Бюро статистики труда Министерства труда США.
- Вакансией считается вакансия, которая доступна, начинается в течение 30 дней и которую компания активно пытается заполнить кандидатом за пределами организации.
- Используется вместе с индексом разыскиваемых лиц Министерства торговли и несельскохозяйственным сектором Министерства труда. отчет о заработной плате, JOLTS может помочь инвесторам получить представление о более широких тенденциях в сфере труда в США. рынок.
Понимание ТОЧКИ
Данные JOLTS публикуются ежемесячно и сгруппированы по регионам и отраслям и иногда используются вместе с Указатель обращения за помощью (HWI), который публикуется Conference Board и ежемесячным
фонд заработной платы вне сельского хозяйства цифры для более точного определения эффективности рынка труда в стране.BLS ежемесячно собирает данные от работодателей, включая розничных торговцев, производителей и различные офисы.Респонденты опроса отвечают на количественные и качественные вопросы о тенденциях в области занятости в их компаниях, вакансиях, найме, найме, увольнении и увольнениях.
Количество незаполненных рабочих мест считается важным показателем спроса на рабочих. Между тем, для целей исследования вакансии определяются как вакансии, которые открываются (не заполняются) в конце месяца. Чтобы быть открытой, позиция должна соответствовать трем условиям:
- Позиция существует, и есть работа в этой роли.
- Работа начинается в течение 30 дней.
- Предпринимаются активные усилия по набору сотрудников (за пределами организации) для выполнения работы.
Данные обследования вакансий и текучести рабочей силы имеют множество применений, не в последнюю очередь для оказания помощи правительству в формулировании экономическая политика посредством экономических исследований и планирования. Это связано с тем, что наличие незаполненных рабочих мест - количество открытых вакансий - может дать политикам представление о напряженности на рынке вакансий. Рост спроса на рабочих может (и должен) привести к росту заработной платы и инфляция. Публикации об исследованиях вакансий и текучести кадров также предоставляют данные, которые могут помочь в анализе уровней удержания кадров в отрасли, бизнес-циклов и отраслевых экономических исследований.
Для инвесторов обследование вакансий и текучести рабочей силы может быть использовано для подтверждения других данных, касающихся рабочих мест и занятость, при этом более высокое число JOLTS указывает на растущий спрос на работников, а уменьшение числа указывает на меньшее потребность. Кроме того Совета конференций Министерство труда публикует ежемесячный отчет о заработной плате, который показывает количество рабочих мест, добавляемых каждый месяц, изменения в почасовой заработной плате и уровень безработицы.