Общие вопросы на собеседовании для бизнес-аналитиков

Став бизнес-аналитик отличный выбор карьеры, если вы хорошо общаетесь с продемонстрированными лидерскими способностями, умением решать проблемы и внутриличностные навыки. Заработок выше среднего; часы обычно разумные, и есть много разных карьерных путей, из которых вы можете выбрать - все с большим потенциалом продвижения по службе.

Минимальные требования

Сегодня для того, чтобы сделать карьеру бизнес-аналитика, почти всегда требуется как минимум степень бакалавра. Оттуда вы должны успешно ориентироваться в процессе собеседования. Конкуренция сильна, и большинство компаний хотят лучших из лучших. Но с некоторыми Юридическая экспертиза и подготовка, вы можете отличиться в этой области.

Первоначальное интервью

Это начинается с на первом собеседовании. Это означает, что нужно одеваться строго, крепко и уверенно пожать руку и смотреть в глаза интервьюеру во время разговора. Это также означает представление профессиональное резюме который выделяет все, что вы приносите на стол, в удобном для чтения формате.

Чтобы хорошо выступить во время первого собеседования, полезно предугадывать вопросы, которые вам зададут, и давать ответы, которые хочет услышать ваш собеседник. Ниже мы приводим некоторые общие вопросы собеседований для бизнес-аналитиков, а затем даем ответы на них. продемонстрировать, что вы подходящий человек для работы.

«Расскажите мне, что вы знаете о терминологии XYZ»

В какой-то момент ваш интервьюер выкинет эзотерический отраслевой термин и попросит вас дать ему определение и рассказать им, что вы о нем знаете. "Словарь данных", "бизнес-процесс", "вариант использования" и "сравнительный анализ"являются примерами терминов, которые вам следует знать в прямом и обратном направлениях в этой области. Вы хотите доказать своему интервьюеру, что обладаете необходимыми им знаниями. Конечно, есть кривая обучения даже для самых знающих кандидатов, но ни одна компания не захочет тратить чрезмерное количество времени на обучение на исправление проблем.

Составьте список соответствующих отраслевых терминов и будьте готовы обсудить их все к дате собеседования. Однако помимо заучивания определений вам нужно показать своему интервьюеру, что вы хорошо разбираетесь в тонкостях бизнес-анализа. Рассказывая о своих знаниях отраслевого термина, постарайтесь вспомнить конкретный пример из вашего предыдущего опыта работы, когда вы применяли аналогичные знания для решения проблемы или завершения проекта.

"Каковы ваши самые большие недостатки?"

Этот вопрос до смерти пугает собеседников, но не должен. Интервьюер не связывает ваши ответы со списком нарушителей, которые исключают вас из рассмотрения. Скорее, интервьюеры хотят измерить ваше самосознание, а также сделать вывод, насколько вы способны смягчить свои слабости на работе.

Например, большинство скажет, что организованность - это важный навык для бизнес-аналитика. В проектах, как правило, много движущихся частей, и тот, кому трудно удерживать их прямо, может быстро потеряться, когда дела обостряются. Однако это не означает, что вы не можете быть отличным бизнес-аналитиком, если хорошая организация не является естественной для вас. Если оставаться организованным - это слабость, скажите об этом честно, но потратьте большую часть своего ответа. акцентировать внимание на шагах, которые вы предприняли, чтобы ваша слабость не стала помехой для вашей работы на работе.

"Расскажите мне о времени, когда вы довели проект до завершения"

Самые успешные бизнес-аналитики становятся лидеры по мере продвижения их карьеры. Ведущие компании в этой области пытаются выявить этих кандидатов в процессе собеседования и привлечь их к работе заранее. Работа интервьюера - не просто выполнять роль аналитика начального уровня; более важно определить и нанять следующую суперзвезду.

Будьте готовы поговорить не только о цифрах, блок-схемах и процессах. Составьте краткое, но яркое повествование о том, как вы продемонстрировали лидерство, и используйте его, чтобы поразить вашего интервьюера. Даже если этот конкретный вопрос не возникает, во время собеседования обязательно наступит момент, когда имеет смысл поработайте над своей историей лидерства.