Сколько часов в неделю нужно для получения 401(k)?

Десятилетиями американские рабочие полагались на 401 (к) планы чтобы помочь им накопить на пенсию. Эти планы предлагают налоговые льготы как при внесении взносов, так и при снятии средств, что может помочь увеличить сбережения. Многие сотрудники даже получают соответствующие взносы от своего работодателя. Однако не у каждого работника есть доступ к форме 401(k).

Чтобы претендовать на 401 (k), вы должны работать определенное количество часов в год. Вы можете работать любое количество часов в неделю, но вы должны иметь не менее 500 часов в год в течение трех лет. Таким образом, в то время как штатные сотрудники, получающие годовую заработную плату, могут получать 401 (к) льготы если их компания предлагает их, только некоторые почасовые сотрудники имеют право.

Требования к сроку службы для участия в 401 (k)

налоговые льготы Планы 401(k) являются одним из самых популярных вариантов пенсионных накоплений в Соединенных Штатах. По данным Института инвестиционных компаний, по состоянию на 30 июня 2021 года в планах 401(k) в общей сложности находились активы на сумму около 7,3 триллиона долларов.

Взносы в традиционную форму 401(k) вычитаются из вашей зарплаты до вычета подоходного налога. Таким образом, вы можете уменьшить общую сумму налога. Каждый год Служба внутренних доходов (IRS) определяет, сколько вы можете вносить ежегодно, когда вам разрешено снимать средства, а также штрафы или дополнительные налоги, если вы нарушаете их правила. IRS также определяет, когда вы можете начать откладывать деньги на будущую пенсию с помощью формы 401(k).

Работники могут внести свой вклад в план 401(k) своего работодателя, если им исполнился 21 год и они отработали 500 или более часов каждый год в течение последних трех лет подряд, согласно Закон о повышении пенсионного возраста (SECURE) в каждом сообществе.

В среднем вам придется работать 9,62 часа в неделю, чтобы достичь 500 часов в год, или 19,23 часа в неделю, чтобы достичь 1000 часов в год. Нет никаких требований к каким-либо конкретным еженедельным часам. Таким образом, вы можете работать больше часов в одну неделю и меньше часов на следующей неделе и по-прежнему соответствовать требованиям, если ваш общий показатель превышает 500 за последние три года или 1000 за один год.

Закон SECURE, работники, занятые неполный рабочий день, и соответствие требованиям 401(k)

В дополнение к рекомендациям для работников, занятых полный рабочий день, IRS теперь также устанавливает правила 401 (k) для работников, занятых неполный рабочий день. Перед прохождением БЕЗОПАСНЫЙ Закон С 2019 года работодатели могут отказывать в выплате 401(k) работникам, которые отработали менее 1000 часов в течение планового года.

В то время как работодатели по-прежнему могут основывать свои соответствующие взносы на 1000 часов и сроке службы до двух лет, лица, работающие неполный рабочий день, теперь могут быть включены в 401 (k), если они соответствуют определенным критериям.

После принятия Закона SECURE администраторам плана 401(k) был введен новый тип обозначения работника: «долговременный сотрудник, работающий неполный рабочий день». В соответствии с этим новым определением работодатели должны предлагать своим работникам 401(k), если они работают неполный рабочий день от 500 до 999 часов в течение предыдущих трех лет подряд. Сотруднику по-прежнему должно быть не менее 21 года, чтобы иметь право на получение пособия, но он может начать отсчет лет службы с 18 лет.

Возможные изменения в работе

С 2022 года Конгресс рассматривает Обеспечение сильного пенсионного закона, который получил название БЕЗОПАСНОСТЬ Акт 2.0. Этот новый законопроект, уже принятый в Палате представителей подавляющим большинством голосов 414 против 5, потенциально может добавить больше вариантов пенсионных сбережений для большего числа американских рабочих.

Согласно законопроекту, работодатели должны будут установить методы автоматического зачисления сотрудников в 401(к) или 403(б) план. Законопроект также сократит количество лет, в течение которых долгосрочный работник, работающий неполный рабочий день, должен будет работать. 500 минимальных часов до того, как они внесут свой вклад — от трех до двух лет, с 2021. Сенат работал над аналогичным законопроектом под названием «Закон о пенсионном обеспечении и сбережениях от 2021 года».

Нижняя линия

План 401(k) имеет значительные преимущества для сотрудников, которые пользуются своими налоговыми льготами и любыми соответствующими взносами. Однако не все сотрудники имеют законное право на участие. Вы должны соответствовать минимальным годовым требованиям по отработанным часам, которые составляют 500 часов за каждый из трех последовательных лет или 1000 часов за один год. Нет конкретных требований к тому, сколько часов вы должны работать в неделю, прежде чем ваш работодатель предложит вам свой план 401(k).