Definícia pracovných miest a prieskumu fluktuácie práce (JOLTS)
Čo je prieskum pracovných miest a prieskum fluktuácie práce (JOLTS)?
Prieskum voľných pracovných miest a fluktuácie pracovných síl (JOLTS) je prieskum, ktorý uskutočnili Spojené štáty Úrad pre štatistiku práce (BLS) v rámci ministerstva práce s cieľom pomôcť merať ponuky voľných miest.
Kľúčové informácie
- JOLTS je prieskum, ktorý pomáha merať voľné pracovné miesta. Distribuuje ho Bureau of Labor Statistics v rámci amerického ministerstva práce.
- Voľné pracovné miesto sa považuje za voľné miesto, ktoré začína do 30 dní a ktoré sa spoločnosť aktívne snaží obsadiť kandidátom mimo organizácie.
- Používa sa spolu s indexom pomoci hľadaným ministerstvom obchodu a nefarmou ministerstva práce výkaz miezd, JOLTS môže investorom pomôcť získať predstavu o širších trendoch práce v USA trhu.
Pochopenie JOLTS
Údaje JOLTS sú publikované mesačne a organizované podľa regiónov a odvetví a niekedy sa používajú spolu s dokumentom Register hľadaných pomocníkov (HWI), ktorý vydáva Konferenčná rada a mesačník ministerstva práce
nefarmárna mzda čísla, aby bolo možné presnejšie odčítať efektivitu trhu práce v krajine.BLS zhromažďuje údaje od zamestnávateľov vrátane maloobchodníkov, výrobcov a rôznych kancelárií každý mesiac.Respondenti prieskumu odpovedajú na kvantitatívne a kvalitatívne otázky o trendoch zamestnanosti svojich podnikov, otváraní pracovných miest, nábore, náboroch, rozchodoch a prepúšťaní.
Počet neobsadených pracovných miest sa považuje za dôležité meradlo dopytu po pracovníkoch. Medzitým sú na účely prieskumu voľné pracovné miesta definované ako pracovné miesta, ktoré sú na konci mesiaca otvorené (neobsadené). Aby bola pozícia otvorená, musí spĺňať tri podmienky:
- Pozícia existuje a v tejto role je k dispozícii práca.
- Práca začína do 30 dní.
- Existuje aktívne náborové úsilie s cieľom nájsť pracovníkov (mimo organizácie) na obsadenie pracovného miesta.
Údaje o voľných pracovných miestach a prieskume fluktuácie pracovných síl majú mnoho spôsobov použitia, v neposlednom rade majú pomôcť vláde pri formulácii ekonomická politika prostredníctvom ekonomického výskumu a plánovania. Dôvodom je, že dostupnosť neobsadených pracovných miest - miera otvorenia pracovných miest - môže politickým predstaviteľom poskytnúť pocit tesnosti na trhu práce. Rast dopytu po pracovníkoch môže (a mal by) zvýšiť mzdy a viesť k inflácia. Publikácie o voľných pracovných miestach a prieskume fluktuácie práce tiež poskytujú údaje, ktoré môžu pomôcť pri analýze miery udržania priemyslu, hospodárskych cyklov a ekonomického výskumu špecifického pre dané odvetvie.
V prípade investorov je možné na overenie ďalších údajov týkajúcich sa pracovných miest a prieskumu voľných pracovných miest a prieskumu fluktuácie práce použiť vyšší počet JOLTS naznačuje zvyšujúci sa dopyt po pracovníkoch a klesajúci počet ukazuje na menej dopyt. Okrem tohoto konferenčná rada Index hľadanej pomoci, ministerstvo práce, vydáva mesačnú mzdovú správu, ktorá zobrazuje počet pracovných miest pridaných každý mesiac, zmeny v hodinových zárobkoch a mieru nezamestnanosti.