7 vecí, ktoré by ste mali povedať v rozhovore

Dnešný trh práce je rovnako konkurencieschopný ako kedykoľvek predtým. Musíte byť schopní efektívne komunikovať o svojich schopnostiach, aby ste zo seba vydali to najlepšie konkurenčná výhoda zabezpečiť zamestnanie. Počas pohovoru chcete vyzdvihnúť čo najviac svojich predností.

Najjednoduchší spôsob, ako to urobiť, je vložiť niekoľko jednoduchých fráz na nasledujúci pracovný pohovor. Tu je sedem vecí, ktoré by ste mali povedať v rozhovore.

1. Som veľmi dobre oboznámený s tým, čo vaša spoločnosť robí

Dať potenciálnemu zamestnávateľovi vedieť, že ste oboznámení s tým, čo spoločnosť robí, svedčí o tom, že máte oprávnený záujem o danú firmu a nielen plytváte časom. Pred príchodom na pohovor si urobte domácu úlohu. Informácie o produktoch a službách nájdete na webových stránkach spoločnosti. Vyhľadajte najnovšie transakcie a súvisiace obchodné správy.

Uistite sa, že dáte anketárovi vedieť, že ste s najnovšou spoločnosťou oboznámení akvizícia

alebo najnovší produkt, ktorý bol práve vyvinutý. Vysvetlite, ako sa vaše schopnosti a skúsenosti dokonale hodia pre zamestnávateľa.

2. Som flexibilný

Pracovné prostredie sa vždy mení. Potenciálni zamestnávatelia hľadajú kandidátov, ktorí sú otvorení zmenám a dokážu sa prispôsobiť okamžite. V dnešnom uponáhľanom svete podnikania musia mať zamestnanci schopnosť vykonávať viacero úloh naraz.

Údaj o tom, že ste adaptabilný, dáva zamestnávateľovi vedieť, že ste ochotní urobiť všetko potrebné na to, aby ste prácu vykonali. To môže znamenať odpracovanie ďalších hodín alebo prijatie ďalších pracovných povinností v tiesni. Ukážte svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi, že ste pripravení vyrovnať sa s každou krízou, ktorá môže nastať.

3. Som energický a mám pozitívny prístup

Zamestnávatelia hľadajú uchádzačov s optimizmom a prístupom „can-do“. Postoje sú nákazlivé a priamo ovplyvňujú morálku spoločnosti. Nechajte optimistu, aby vo vás zažiaril, počas pohovoru.

O minulých zamestnávateľoch určite hovorte pozitívne. Negatívne komentáre a sarkastické vyhlásenia o minulých zamestnávateľoch a spolupracovníkoch budete vyzerať malicherne. Ak zlá ústa voči svojej predchádzajúcej spoločnosti, zamestnávatelia pravdepodobne uveria, že im urobíte to isté.

4. Mám veľkú skúsenosť

Toto je vaša šanca zažiariť. Zvýraznite všetky predchádzajúce pracovné povinnosti, ktoré sa priamo týkajú vašej novej práce. Ak ide o riadiacu pozíciu, zakaždým uveďte, že ste zodpovední za dohľad, školenie a rozvoj ostatných zamestnancov. Diskutujte o svojich motivačných technikách a podeľte sa o konkrétne príklady toho, ako ste zvýšili produktivitu. Neváhajte uviesť zoznam všetkých školení alebo seminárov, ktorých ste sa zúčastnili.

5. Som tímový hráč

Pamätáte si, keď ste boli mladí a váš učiteľ chcel vedieť, či dokážete dobre spolupracovať s ostatnými? Trh práce nie je iný. Spoločnosti hľadajú zamestnancov, ktorí spolupracujú a dobre vychádzajú s ostatnými zamestnancami. Spomienka na to, že ste tímový hráč, dáva potenciálnemu zamestnávateľovi vedieť, že v skupinových situáciách môžete prekvitať.

Zamestnávatelia hľadajú pracovníkov, ktorí môžu byť produktívni s obmedzeným dohľadom a majú schopnosť dobre spolupracovať s ostatnými.

6. Snažím sa stať expertom vo svojom odbore

Zamestnávatelia milujú uchádzačov, ktorí si rozširujú vedomostnú základňu, aby sa stali najlepšími možnými zamestnancami. Vyhlásenie, že sa snažíte stať sa expertom, spôsobuje, že vás zamestnávatelia považujú za majetok a nie a zodpovednosť. Ste zdrojom, z ktorého sa môžu ostatní zamestnanci učiť.

Je to tiež jemný spôsob, ako ukázať, že máte vynikajúci prístup. Snažíte sa byť najlepší v tom, čo robíte. Zamestnávatelia tak budú vedieť, že nie ste iba zamestnancom na prenocovanie, ale ste v ňom aj dlhodobo.

7. Som silne motivovaný

Motivovaný zamestnanec je produktívny zamestnanec. Hovorte o tom, ako vás vysoká úroveň motivácie viedla k mnohým veciam. Ak ste starostlivý pracovník, prediskutujte svoje organizačné schopnosti a zmysel pre detail. Spoločnosti vždy hľadajú spoľahlivých zamestnancov, na ktorých by sa mohli spoľahnúť.

Spodný riadok

Nezabudnite, že pracovný pohovor je príležitosť predať sa potenciálnemu zamestnávateľovi. Uistite sa, že zadáte správne frázy, aby ste mali maximálnu šancu zaistiť si prácu snov.