Najlepších 12 vecí, ktoré by ste nemali vložiť do životopisu
V dnešnej dobe je pracovných miest málo a konkurencia pri každom otvorení je obrovská. Zamestnávatelia uviedli, že pre každú inzerovanú pozíciu stovky ľudí posielajú žiadosti o prácu spolu so životopisom. Väčšina týchto žiadateľov je samozrejme odmietnutá, pretože je potrebná iba jedna osoba. Mnoho uchádzačov môže byť kvôli tejto práci odmietnutých kvôli tomu, čo uviedli vo svojich životopisoch. Ak ste vložili niektorý z nižšie uvedených materiálov, prestaňte! Pravdepodobne znižujete svoje šance na prijatie do zamestnania.
Nesúvisí s čiastočným alebo dočasným zamestnaním
Bez ohľadu na to, o akú prácu sa uchádzate, váš zamestnávateľ nemá záujem o vašu prácu pri kosení susedovho trávnika, umývanie riadu po škole v miestnej reštaurácii a iné jednoduché drobné práce, ktoré s prácou nesúvisia inzerované.
Nesúvisiace záujmy
Vaše záujmy alebo koníčky vám nepomôžu priklincovať k práci, ak nesúvisia s ponúkanou pozíciou. Zbieranie hornín vám napríklad môže pomôcť zaistiť si prácu geológa, pri väčšine ostatných pozícií vám to však nepomôže. Uveďte iba záujmy, ktoré z vás robia atraktívnejšieho kandidáta na túto pozíciu, a ostatné vylúčte.
Nudné slová a životopisné klišé
Slová ako „tímový hráč“, „orientovaný na detaily“ a ďalšie podobné klišé v životopise už nie sú účinné pri predaji potenciálnemu zamestnávateľovi. To isté hovorte aj pomocou mocných slovies. Ak je to potrebné, nájdite v tezaure vhodné slová. Pre „tímového hráča“ napíšte: „spolupracuje a ľahko spolupracuje s ostatnými zamestnancami“ alebo „svedomito bdelý nad podrobnosťami“ namiesto „orientovaných na detaily“. Pozornosť upúta životopis, ktorý je odlišný od bežných podnetných návrhov z HR ľudia alebo ktokoľvek, kto robí nábor.
Diplom zo strednej školy
Ak ste ešte na strednej škole, študujete prvých pár rokov na vysokej škole alebo ak je váš stredoškolský diplom najvyšším stupňom, môžete uviesť svoje stredoškolské informácie. Akonáhle však dokončíte akúkoľvek inú formu vzdelávania, odstráňte tieto informácie zo svojho životopisu.
Vague Ciele
Ak uvediete svoje ciele, upresnite ich. Veľmi účinný môže byť napríklad niečo podobné nasledujúcemu: Cieľ: Svojim úsilím, odbornosťou a skúsenosťami prispieť k úspechu a ziskovosti spoločnosti. Nejasný cieľ, ako napríklad nasledujúci, by nemal byť vo vašom životopise. Cieľ: Pomôcť spoločnosti prostredníctvom mojej tvrdej práce.
Tvoja fotka
Svoju fotografiu neposielajte spolu so žiadosťou. Vaša tvár nie je pre potenciálneho zamestnávateľa dôležitá, pokiaľ nie je požadovaný obrázok, čo je zriedkavý prípad. Niektorí ľudia, ktorí poslali fotografie so žiadosťami o zamestnanie a neboli prijatí do zamestnania, podali žalobu na diskrimináciu voči spoločnosti, ktorá ich odmietla zamestnať. Zamestnávateľ pravdepodobne bude ignorovať všetky žiadosti s priloženým obrázkom uchádzača.
Osobné kvality
Váš vek, rasa, náboženstvo, zdravotný stav, zdravotné postihnutie, výška, hmotnosť a sexuálna orientácia nie sú relevantné. Zákon ukladá zamestnávateľom, aby pri rozhodovaní o prijatí do zamestnania ignorovali tieto vlastnosti. Napriek tomu mnoho z nich zákon ignoruje a svoje zamietnutie žiadosti opiera o jeden alebo všetky tieto faktory.
Slabé stránky
Nevysielajte svoje slabé stránky. Nepíšte napríklad niečo ako: „Som dobrý v spracovaní textu, ale v Exceli a Power Pointe nie som na takej úrovni.“ Veďte zo svojich silných stránok. Nedávajte zamestnávateľovi ospravedlnenie, aby vás odmietol. Ak sa vás však niekto opýta, potom, čo ste sa uchádzali o prácu, neklamte ani nepreháňajte - vaša slabosť sa časom prejaví a môže viesť k vášmu prepusteniu, ak nie je na požiadanie zverejnená.
Negatívne komentáre
Nehnevajte sa na svojho predchádzajúceho šéfa. Nesťažujte sa na svoje finančné problémy. Ak vás vyhodili z vašej poslednej pozície kvôli krádeži kancelárskych sponiek, neuvádzajte to. Ak ste boli nečestne prepustení z armády alebo ste sa natiahli vo väzení, neuvádzajte to. V akomkoľvek z týchto problémov môžete byť pravdiví, iba ak o to budete požiadaní.
Klamstvá a/alebo preháňania
Neklamte o svojich skúsenostiach, vzdelaní alebo úspechoch. Nezvyšujte svoj predchádzajúci plat. Zamestnávatelia v týchto ťažkých časoch overovali životopisy uchádzačov a takmer každé klamstvo a preháňanie bolo pribité.
Samoúčelné ciele
Ak sa uchádzate o prácu v určitom odvetví, aby ste sa dozvedeli, že toto podnikanie je odrazovým mostíkom na inú pozíciu, nehovorte o tom. Mnoho mladších uchádzačov vo svojich životopisoch uvádza svoje dlhodobé ciele, ktoré majú za následok ich odmietnutie. Zamestnávatelia chcú, aby sa uchádzači zamerali na prácu, ktorú ponúkajú, nie na budúce zamestnanie.
Politika, predsudky a osobné preferencie
Bez ohľadu na vaše politické presvedčenie a čokoľvek alebo kohokoľvek sa vám nepáči, nemalo by to byť zahrnuté vo vašom životopise. Súčasná vládna administratíva sa vám môže páčiť alebo nepáčiť, ale vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi to bude pravdepodobne jedno.
Spodný riadok
Získanie práce je v dnešnej dobe dosť náročné aj bez ďalšej nevýhody životopisu s materiálom, ktorý by ste mali vynechať. Vynechajte položky uvedené vyššie a budete mať a väčšiu šancu získať prácu, o ktorú ste sa uchádzali. Veľa štastia.