Ako požiadať o poistenie v nezamestnanosti v čase COVID-19

Keď sa štáty zavreli a podniky sa zavreli kvôli COVID-19, požiadal o rekordný počet novoprijatých ľudí poistenie v nezamestnanosti (UI) pomôcť zaplatiť ich účty. V týždni, ktorý sa končí 28. marca 2020, ministerstvo práce USA (DoL) oznámilo, že bolo podaných 6,6 milióna nových žiadostí o dávky v porovnaní s 3,3 milióna v predchádzajúcom týždni.

V týždni končiacom sa 12. júna 2021 požiadalo o podporu v nezamestnanosti vo svojich domovských štátoch 412 000 zamestnancov. Napriek svojmu poklesu tieto údaje ukazujú, že nezamestnanosť, čiastočne spôsobená pandémiou, má naďalej vplyv na amerických pracovníkov.

Usmernenie odboru práce

Ministerstvo práce poskytlo pokyny na zvýšenie flexibility, ktorú štáty mali pri správe poistenia v nezamestnanosti. The Zákon o pomoci, úľave a ekonomickom zabezpečení koronavírusu (CARES), Kongres schválil plán ekonomickej pomoci vo výške 2 biliónov dolárov a podpísal ho prezident Donald Trump v marci 27, 2020, rozšírila dávky v nezamestnanosti na Američanov, ktorí boli postihnutí koronavírusom pandemický. Tieto ustanovenia opäť rozšírili ďalšie dva zákony, ktoré prijali prezident Trump a prezident Joe Biden pri nástupe do funkcie.

Napríklad v rámci balíka pomoci pre COVID-19, ktorý do zákona podpísal prezident Biden, federálne dávky v nezamestnanosti, ako napríklad pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA), Kompenzácia núdzovej nezamestnanosti v prípade pandémie (PEUC) a Kompenzácia federálnej pandémie v nezamestnanosti (FPUC) boli predĺžené o 11 týždňov do 14. marca, 2021. Americký zákon o záchrannom pláne z roku 2021, ktorý do zákona podpísal 11. marca 2021 prezident Biden, predĺžil dostupnosť PUA a PEUC na týždeň, ktorý sa končí 6. septembra 2021.

Pokračujte v čítaní, aby ste sa dozvedeli viac o základoch fungovania nezamestnanosti vrátane nových ustanovení pridaných v dôsledku pandémie COVID-19.

Mám nárok na poistenie v nezamestnanosti?

Zákon CARES zvýšil dávku, ktorú ľudia mohli získať, rozšíril dávky a sprístupnil poistenie v nezamestnanosti pre skupiny ľudí, ktorí inak nemali nárok na UI. Tieto výhody a rezervy boli predĺžené po prechode oboch Zákon o konsolidovaných rozpočtových prostriedkoch a Americký zákon o záchrannom pláne z roku 2021. Existuje niekoľko rôznych programov, takže žiadatelia by mali venovať veľkú pozornosť podrobnostiam pomoci.

Kompenzácia federálnej pandemickej nezamestnanosti (FPUC)

Pod Kompenzácia federálnej pandémie v nezamestnanosti (FPUC), podpora v nezamestnanosti bola doplnená o ďalších 600 dolárov týždenne počas štyroch mesiacov. To sa týkalo tých, ktorí majú nárok na dávky v rámci nasledujúcich dvoch programov (PUA a PEUC).

Zákon o konsolidovaných rozpočtových prostriedkoch, ktorý podpísal prezident Trump, naďalej poskytoval nezamestnaným jednotlivcom paušálnu čiastku, ale od 26. decembra 2020 ich každý týždeň znížil zo 600 na 300 dolárov. Platnosť tohto ustanovenia mala uplynúť 14. marca 2021, ale opäť bola predĺžená zákonom o americkom záchrannom pláne Bidenovej administratívy.

Platnosť FPUC má podľa zákona zaniknúť v septembri. 6, 2021, upozorňujeme však, že niekoľko štátov sa rozhodlo ukončiť svoj zápis do programu pred týmto dátumom. Najlepším spôsobom, ako určiť vašu oprávnenosť a trvanie výhod FPUC, je skontrolovať si svoje webová stránka štátneho úradu nezamestnanosti.

Pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA)

Podľa zákona CARES môžu nezávislí a nezávislí dodávatelia, pracovníci hľadajúci prácu na čiastočný úväzok, a tí, ktorí nemajú značnú pracovnú históriu, aby získali nárok na štát. dávky poistenia v nezamestnanosti a pracovníci, ktorí by inak nemali nárok na dávky podľa štátnych alebo federálnych zákonov, by mohli požiadať o poistenie v nezamestnanosti pod Pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA) program.

Na získanie kvalifikácie sa od jednotlivcov vyžaduje, aby sami potvrdili, že sú schopní pracovať, sú k dispozícii na prácu a sú nezamestnaní, čiastočne zamestnaní, práceneschopní alebo nedostupní z dôvodu jedného z týchto scenárov týkajúcich sa COVID-19:

• Diagnostikovali vám COVID-19 alebo máte príznaky a pokúšate sa diagnostikovať
• Členovi vašej domácnosti diagnostikovali COVID-19
• Poskytovali ste starostlivosť o niekoho s diagnostikovanou COVID-19
• Poskytovali ste starostlivosť o dieťa alebo iného člena domácnosti, ktorí nemôžu chodiť do školy alebo iného zariadenia, pretože je zatvorené z dôvodu COVID-19
• Boli ste v karanténe alebo vám bol poskytovateľom zdravotnej starostlivosti odporučený karanténa
• Mali ste naplánovaný nástup do práce a nemali ste prácu alebo ste ju nemohli dosiahnuť kvôli COVID-19
• Stali ste sa hlavným príjemcom domácnosti, pretože hlava domácnosti zomrela priamo na COVID-19
• V dôsledku COVID-19 ste museli opustiť prácu
• Vaše miesto výkonu práce bolo uzavreté v dôsledku COVID-19
• Splnili ste ďalšie kritériá stanovené ministrom práce

Sumy dávok sa vypočítavajú na základe predchádzajúcich zárobkov podľa vzorca z programu Pomoc pri nezamestnanosti pri katastrofách. K dispozícii je minimálna dávka rovnajúca sa 50% priemernej týždennej dávky štátu v používateľskom rozhraní (asi 190 dolárov za týždeň).

Kompenzácia núdzovej nezamestnanosti v prípade pandémie (PEUC)

Štáty poskytujú dávky až na 26 týždňov (pozri mapu nižšie), ale čo keď vyčerpáte dávky v nezamestnanosti?

Pod Náhrada núdzovej nezamestnanosti v prípade pandémie (PEUC), mali ste nárok na ďalších 13 týždňov používateľského rozhrania podľa zákona CARES. Museli ste však byť „schopní pracovať, byť k dispozícii a aktívne si hľadať prácu“. Štáty boli povinné ponúknuť flexibilitu uchádzači, ktorí spĺňajú požiadavky spôsobilosti PEUC súvisiace s „aktívne hľadaním práce“, ak bola ovplyvnená schopnosť uchádzača nájsť si prácu ochorením COVID-19.

Pri podpise CAA v decembri 2020 sa toto 13-týždňové obdobie predĺžilo na 24 týždňov. Americký záchranný plán prezidenta Joe Bidena pridal ďalších 29 týždňov na celkovo 53 týždňov pre program PEUC.

Ako sa spravuje poistenie v nezamestnanosti

Systém poistenia v nezamestnanosti v krajine prevádzkujú jednotlivé štáty, ktoré si spravidla stanovujú vlastné kritériá oprávnenosti a úrovne dávok a vyplácajú skutočné dávky. Na to však dohliada federálna vláda, ktorá platí administratívne náklady a teraz bude platiť aj za pridanú dávku 300 dolárov týždenne. Táto výhoda samozrejme nahradila pôvodnú týždennú platbu 600 dolárov. Väčšina štátov spravidla poskytuje nezamestnaným pracovníkom dávky až do 26 týždňov, ktoré im nahradia zhruba polovicu predchádzajúcej mzdy, a to až do výšky maximálnej dávky.

Výška dávok v nezamestnanosti sa v jednotlivých štátoch výrazne líši. Dostupné minimá začínajú na Havaji od 5 dolárov a v Massachusetts sa môžu vyšplhať až na maximum 855 dolárov.

Ako požiadať o poistenie v nezamestnanosti

Ak chcete požiadať o používateľské rozhranie, musíte sa riadiť pokynmi svojho štátu, na ktoré môžete odkazovať prostredníctvom webovej stránky DOL, CareerOneStop. V závislosti od štátu môžete uplatniť nárok osobne, online alebo telefonicky. Pri podávaní žiadosti musíte uviesť číslo sociálneho poistenia, kontaktné údaje a podrobnosti o svojom bývalom zamestnaní.

V prípade pandémie existuje niekoľko dôvodov spôsobených ochorením COVID-19, ktoré vás oprávňujú na získanie nezamestnanosti, mimo pravidelných kritérií nezamestnanosti. Tie obsahujú:

• Musíte odísť z práce, pretože ste vy alebo člen vašej rodiny ochoreli na COVID-19
• Musíte poskytovať starostlivosť o deti, pretože škola vášho dieťaťa je kvôli COVID-19 zatvorená
• Odstúpenie z dobrej veci, ako sú nebezpečné pracovné podmienky alebo pretože vám bolo odmietnuté ubytovanie z práce z domu, v prípade, že máte rodinného príslušníka so zvýšeným rizikom smrti alebo vážnej choroby, ak uzavrie zmluvu COVID-19

Nemôžete žiadať o pandemické dávky, ak dáte výpoveď alebo máte dovolené pracovať z domu a jednoducho nechcete. Po podaní žiadosti o podporu v nezamestnanosti musíte predložiť dôkaz, že aktívne hľadáte pracovné príležitosti, aj keď počas pandémie nebola táto požiadavka tak prísne presadzovaná. A ak ste na voľnej nohe, stále môžete mať nárok na dávky, ak prídete o prácu, a to tak, že požiadate o dávky v rámci pomoci pri pandemickej nezamestnanosti (PUA).

Aj keď má každý štát svoje vlastné pravidlá oprávnenosti, existuje niekoľko univerzálnych krokov, ktoré je potrebné vykonať pri podaní žiadosti o poistenie v nezamestnanosti, bez ohľadu na to, kde máte bydlisko. Pred podaním prihlášky zozbierajte všetky potrebné dokumenty. Buďte pripravení zadať svoju adresu, telefónne číslo a číslo sociálneho poistenia. Budete tiež musieť poskytnúť mená, adresy, telefónne čísla a identifikačné čísla vašich zamestnávateľov (EIN) za posledných 18 mesiacov. Musíte poskytnúť dátumy svojho zamestnania a svoje zárobky (W-2 a výplatné pásky) za posledných 18 mesiacov.

Keď máte všetky potrebné informácie, môžete o svoje výhody požiadať online. Budete musieť podať žiadosť v štáte, v ktorom pracujete, a nie v štáte, kde žijete. Ak teda pracujete v New Yorku, ale žijete v New Jersey, budete musieť požiadať o podporu v nezamestnanosti v štáte New York.

Varovanie: Ak vám je ponúknutá stará práca späť

Niektorí ľudia môžu byť pokúšaní zostať v nezamestnanosti, namiesto toho, aby sa vrátili do práce - aspoň prostredníctvom obdobie, v ktorom FPUC stanovovalo dodatočných 300 dolárov týždenne, navyše k pravidelnej nezamestnanosti každého štátu platby. Dávajte si pozor na tento prístup. Výhody sú však k dispozícii iba do septembra.

Podniky, ktoré dostali odpustenie pôžičky podľa zákona č Program ochrany výplat (PPP) presadzovala odpoveď na to, či prídu o odpustenie pôžičky, ak by to prepustili zamestnanci vrátiť sa, keď im bude ponúknuté staré zamestnanie späť (dodatočné platby znamenajú, že mnohí zarábajú na nezamestnanosti viac ako v minulosti práca). Ministerstvo financií vydalo FAQ, podľa ktorého sa to nestane, ak v dobrej viere predložia písomnú ponuku opätovne zamestnať prepusteného zamestnanca (rovnaké hodiny, rovnaké mzdy) a mať zdokumentovaný dôkaz o odmietnutí zamestnancom zamestnanec.

Ale tu je to, čo hovoria aj časté otázky: „Zamestnanci a zamestnávatelia by si mali byť vedomí toho, že zamestnanci, ktorí odmietajú ponuky opätovného zamestnania, môžu stratíte nárok na pokračujúcu kompenzáciu v nezamestnanosti. “Inými slovami: odmietnite sa vrátiť a mohli by ste prísť o nezamestnanosť poistenie.